PEPSICO - Importante empresa multinacional ofrece nuevas ofertas de empleo

Pepsi-Cola es una empresa de consumo multinacional de gran volumen con sede en los Estados Unidos. Es la empresa de alimentos y bebidas líder en el mundo con ventas de más de 65 mil millones de dólares estadounidenses, una cartera de productos de 22 marcas y ventas anuales de más de 65 miles de millones de dólares estadounidenses. Cada. Nuestras principales empresas Quaker, Tropicana, Gatorade, Frito-Lay y Pepsi-Cola producen cientos de alimentos y bebidas populares en todo el mundo. Los empleados de Pepsi-Cola están unidos y comprometidos con crear un futuro más saludable para la humanidad y el planeta, logrando un crecimiento e inversión sostenibles, lo que significa un futuro más próspero para Pepsi-Cola. Lo llamamos "desempeño de compromiso" con el propósito: Pepsi promete proporcionar una amplia cartera de productos de alimentos y bebidas para satisfacer los gustos locales y encontrar formas innovadoras de minimizar el impacto ambiental ahorrando agua y energía y reduciendo las influencias del empaque; Brindamos un lugar de trabajo ideal para nuestros empleados, y respetamos, apoyamos e invertimos en las comunidades locales donde operamos. Te invitamos a descubrir un sinfín de posibilidades.

AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A

REQUISITOS

• Título en administración de empresas o similar. 1 año de experiencia gerencial.

Excel. Ambigüedad sexual. El estado civil no está claro. Amplia disponibilidad de horarios. Actualmente vive en Nogales, Sonora.

• Integridad. comprometido con. Análisis numérico. Analizar y resolver problemas. Planificación y organización.
• Asumir riesgos. Automotivación. flexibilidad. Tolerancia a la frustración. Habilidades clave.

FUNCIONES

• Asegurar el debido cumplimiento del plan de manejo semanal. Monitorear los indicadores de control que apoyan la gestión y prevención de riesgos operacionales.
• Ejecutar correctamente los trámites administrativos, como compensación bancaria, investigación de inventarios, auditoría de ventas, control de saldos, etc.
• Gestionar eficazmente los recursos financieros y materiales asignados al centro de distribución para mejorar la productividad de la empresa.
• Promover un ambiente laboral adecuado para que los empleados puedan retener y evitar conflictos en sus equipos de trabajo. Comunicarse con el equipo y ajustar la estrategia central de control de ventas.

BENEFICIOS

• Beneficios legales. Plan de desarrollo profesional dentro de la empresa. Estabilidad laboral.

ALMACENISTA

REQUISITOS

• Graduado de secundaria. Comprender el proceso del almacén. Organizar. trabajo en equipo.
• Habilidades de liderazgo. Este puesto tiene una persona a cargo. Manejo técnico. Programar disponibilidad. Sentido de urgencia. Experiencia requerida.

REPRESENTANTE DE VENTAS INDISTINTO

REQUISITOS

• Licencia de conducir vigente. Experiencia de manejo estándar. Secundaria mínima completada (Con certificado). Mayor de 22 años.

FUNCIONES

• Ejecución del producto en el punto de venta. Asegurar la distribución del producto.
• Implementación de iniciativas de ventas. Negociación con clientes.

GENERALISTA DE RH

REQUISITOS

• Licenciatura en administración de empresas, psicología organizacional, ingeniería industrial o similar.
• Al menos 2 años de experiencia en puestos similares. Tener experiencia en gestión de personal / recursos humanos.
• Habilidades / conocimientos. Coaching, liderazgo y espíritu de trabajo en equipo. Planifique la disponibilidad. Gestión de SAP (ideal).

FUNCIONES

• Responsable de la planificación, seguimiento y coordinación de los recursos humanos locales.
• Responsable de la contratación, selección y contratación de personal operativo y administrativo.
• Garantizar la continuidad operativa del negocio. Responsable de la preparación de la nómina (operativa y administrativa).
• Control administrativo e indicadores (expedientes, indicadores de absentismo, retención y rotación).
• Atención y supervisión de personal. Responsable del seguimiento y aplicación de la matriz progresiva. Coordinar el control y aplicación de lineamientos en general.

TÉCNICO MANTENIMIENTO

REQUISITOS

• Conocimiento del manejo de carros y guías hidráulicas. Conocimiento de la electricidad industrial.
• Conocimiento del sistema de alarma contra incendios. Conocimientos de fontanería.
• Conocimientos de Pintura. Conocimientos de jardinería. Uso de Montacargas. Centrado en la detección y solución de problemas.
• Control de documentos. Proactividad. Conocimientos básicos en Office.

FUNCIONES

• Responsable de revisar e inspeccionar los términos y condiciones de una propiedad.
• Mantenimiento y reparación de equipos de aire acondicionado. Mantenimiento y reparación de cortinas, rampas de plataforma y ganchos de retención.
• Mantenimiento y reparación de puertas y portones de acceso. Mantenimiento y reparación de extractores.

CHOFER VENDEDOR

REQUISITOS

• 1 año de experiencia en ventas (AS comprobable, conveniencia, mayorista), carnet de conducir MORELOS y saber conducir unidades 3/2 T. Ambos sexos.

BENEFICIOS

• Formación remunerada durante 4 semanas. Nómina directa con la empresa (sin contrato con outsourcing).
• Plan de desarrollo de obra. Salario base semanal + comisiones semanales + bonificación de productividad mensual.
• Servicios que van más allá de las disposiciones legales (vales de comida, cuentas de ahorro, cuentas de ahorro, cuentas de ahorro, subsidio escolar para hijos de empleados, etc.)

PROMOTOR/A MAYOREO

REQUISITOS

• Graduado de secundaria. Al menos 1 año de experiencia en autoservicio o mayorista.

BENEFICIOS

• Salario mensual. Ventajas legales. Seguro de vida. Horario laboral: de lunes a sábado.
• Posibilidad de obtener una adición.

MÉDICO/A DE EMPRESA

REQUISITOS

• Diplomado, título y estado médico tener la experiencia ideal en medicina laboral o médico, y tener experiencia básica en atención al paciente y atención médica de emergencia. Consulta general, pos cuidado de pacientes con degeneración crónica.

PROMOTORÍA PARA PEPSICO ALIMENTOS

• Graduado de secundaria. Al menos 1 año de experiencia en autoservicio o mayorista.
• Mayoría de edad.

BENEFICIOS

• Salario mensual. Beneficios legales. Seguro de vida. Horario laboral: de lunes a sábado.
• Posibilidad de obtener un implante. Áreas de trabajo: Av. Alta Tensión (oficina del alcalde de Álvaro Obregón)

MECÁNICO/A SAN JOSÉ DEL CABO

REQUISITOS

• Sexo indistinto. Educación secundaria (mínima). Licencia de conducir estatal. 2 años de experiencia mecánica en Diesel.

BENEFICIOS

• Salario mensual. Con todas las ventajas de la ley. Entrenamiento. Esta es su oportunidad de pertenecer a esta empresa de renombre mundial.

ALMACENISTA

REQUISITOS

• Sexo indistinto. Escolaridad: bachillerato o universidad truncada. Horario (de 12:00 a 20:00 de lunes a sábado).
• Residir preferentemente cerca del CEDIS. Gestión de Excel, SAP.

FUNCIONES

• Analizar bases de datos, inventarios y censos. Apoyar las actividades del almacén.
• Servir al personal de ventas. Carga y descarga. Gestión del equipo de trabajo.
• Manipulación de mercancías. La ventaja es mayor que la ley.  Hay 12 días festivos en el primer aniversario.
• Bono de 30 días. Los cupones se distribuyen mensualmente. Catorce años de salario. Contrato directo.Plan de formación y desarrollo continuo. Buen ambiente de trabajo.

RECLUTADOR/A DE CAMPO

REQUISITOS

• Edad: 24 a 33 años. Bachillerato (mínimo). Reclutamiento de campo. Disponibilidad de horas. (Indispensable).
• Competencias. Facilidad para hablar. Orientación a resultados. Enfoque estratégico.
• Trabajo en equipo.

FUNCIONES

• Reclutamiento de diferentes fuentes (campo, redes sociales, intercambio de portafolios).
• Contratación para puestos operativos y administrativos.

CHOFER VENDEDOR LOS CABOS

REQUISITOS

• Género: confuso. Educación escolar: Al menos nivel secundario completado. Tratar con estándar. Licencia: Tipo C del Estado. Edad: 22 años en adelante

BENEFICIOS

• salario base. Ventajas superiores a las de la ley. Entrenamientos y uniformes. Vales de comida. Becas para tus hijos. Oportunidades de crecimiento.

ANALISTA DE VENTAS

REQUISITOS

• Educación escolar: secundaria o universidad interrumpida. Edad: 18 a 33 años. Horario de apertura (11 a 19 h). Prefiero vivir cerca de CEDIS.

FUNCIONES

• Análisis de bases de datos. Apoyo en actividades administrativas. Servicio al personal de ventas.
• Gestión de la información e indicadores de ventas diarias. Soporte y atención a mandos medios.

BENEFICIOS

• Salario base. Beneficios por encima de la ley, - 12 días de vacaciones en el primer aniversario - 30 días de bonificación de Navidad - Vale de comida mensual.
• Contrato directo. Plan de formación y desarrollo permanente. Excelente ambiente de trabajo.

CHÓFER VENDEDOR

REQUISITOS

• Bachillerato completo. Disponibilidad de horario de lunes a sábado. Licencia comercial vigente de Puebla.
• Gusto a la venta. Experiencia en el manejo de unidades de 1,5 y 3,5 toneladas.

BENEFICIOS

• Salario base. Comisión. Bono de productividad. Ventajas mayores a las de la ley.
• Seguro de vida. Controles de alimentos.

CHOFER VENDEDOR SABRITAS

REQUISITOS

• Experiencia: en ventas, manejo estándar. Licencia: Tipo B. Edad: 22 años en adelante.

BENEFICIOS

• Salario base. Ventajas mayores a las de la ley. Entrenamientos y uniformes. Oportunidad de crecimiento.

ENFERMERO/A

FUNCIONES

• Asesoramiento médico y seguimiento médico en circunstancias especiales. Seguimiento de casos de enfermedad general y riesgo laboral por parte del personal y por teléfono.
• Gestión documental de riesgos laborales y de personal del salario de Pepsi.
• Monitorear y comunicar los indicadores de salud de los empleados del área.
• Gestionar a través del IMSS el seguimiento de la clasificación de accidentes, incidentes de larga duración, concienciación de los trabajadores y movimientos de salud.
• Identificar situaciones potencialmente peligrosas para provocar accidentes dañinos.
• Gestionar continuamente los recursos según las necesidades de cada oficina. Prepararse para el examen médico de admisión de acuerdo con las necesidades de la empresa y realizar exámenes médicos anuales regulares para todo el personal del área responsable.

REPRESENTANTE DE VENTAS FEMENINO

REQUISITOS

• Carnet de conducir vigente. Experiencia de manejo estándar. Calificación mínima (con certificado). Mayor de 22 años.

INGENIERO/A

REQUISITOS

• Ingeniería Industrial o afines. Liderazgo y trabajo en equipo. Experiencia mínima de 1 año en almacenes y gestión de personal.
• Conocimiento de Lean Six Sigma, Green Belt o Project Manager. Inglés fluido. Capacidad para influir en la toma de decisiones en posiciones estratégicas de la región.

FUNCIONES

• Asegurar la integración e implementación de una organización basada en equipos, tanto a nivel operativo como administrativo.
• Liderar y administrar el portafolio de proyectos e iniciativas de productividad a través de la metodología Lean Six Sigma, impactando los indicadores de negocio.
• Fomentar una cultura de eficiencia, innovación y mantenimiento autónomo mediante la implementación del modelo de transformación y herramientas de mejora.
• Comprender y participar continuamente en el proceso operativo mediante el mapeo de los flujos, procesos y controles del almacén para contribuir a la mejora continua.

ASESOR COMERCIAL

REQUISITOS

• Género: indistinto. Profesión: Ingeniero civil - Ingeniero industrial - Arquitecto (a) Calificado (a). Edad: 28-42 años. Disponibilidad de viajes de negocios (Alrededores).
• Experiencia mínima de 3 años en ventas técnicas a industria y construcción. Experiencia de colección. Conocimiento de los procesos constructivos. Experiencia en personal y manejo de conflictos.

FUNCIONES

• Experiencia en prospección y captación de nuevas cuentas. Tratar los cargos directivos y directores de la empresa.
• Gestión de CRM de ventas. Facilidad en la elaboración e interpretación de planos y procesos constructivos.
• Paquetes de Office y AutoCAD. Idioma inglés (preferiblemente). Prospección y captación de nuevas cuentas (Clientes).
• Presupuesto, evaluación de necesidades, elaboración e interpretación de planes de propuesta de valor.
• Coordinar y monitorear proyectos. Cobro de saldos. Gestión de CRM de ventas. Atención al cliente. Capacitación en los sistemas y soluciones que ofrece la empresa.

OPERADOR DE GRÚA ESPECIALIZADO

REQUISITOS

• Experiencia en el manejo de grúas horquilla. Experiencia en la gestión del apilador eléctrico CROWN.
• Licencia D actualmente. Disponibilidad para cambios de turno. Disponibilidad en el municipio de Cerrillos. Graduado de secundaria.

COORDINADOR DE BODEGA

REQUISITOS

• Educación superior: Técnico completo (logística, industria, administración o campo afín).
• Conocimientos básicos del sistema de gestión de almacenes (gestión SAP). Experiencia/conocimiento en el área de gestión, logística o negocios. Deseable.
• Experiencia en tiendas de abarrotes para consumo masivo.

FUNCIONES

• Generar el recibo de mercadería y validar el pedido cargado contra la guía. Realizar el control de los pedidos (por ejemplo, ventas y envíos).
• Generar salidas (por caducidad, rotura, etc.). Liderar y registrar el inventario del almacén y generar los informes de mercancías por diferencia y recepción.
• Publicar mercancías. Crear hojas de ruta. Generar los cierres de cuentas de productos - inventarios (semanal).
• Generar y registrar el traslado entre almacenes. Generar e imprimir las hojas de una ruta de transporte.
• Pedidos consolidados. Asignación de tareas diarias a asistentes de almacén. Informe sobre la diferencia de envío. Crea transferencias para devoluciones.

BENEFICIOS

• Contrato directo con la empresa. Ambiente de trabajo agradable. Oportunidad de carrera.

OPERADOR TPM

FUNCIONES

• Mantener el funcionamiento de las líneas de producción, respetar el plan de producción y lograr el objetivo de eficiencia.
• Responsabilidades: enumerar en orden las principales prioridades, las responsabilidades de los roles, incluidos los indicadores clave. Estos deben ser claramente responsabilidad del propietario.

AUXILIAR DE BODEGA

REQUISITOS

• Experiencia previa en bodegas. Encuesta de inventario. Elaboración de Reportes. Elaboración de guías de despacho. Conocimientos de SAP (Módulo MM). Conocimiento de implementación de 5S, buenas prácticas de manufactura (BPM) y mejora continua.
• Gestión de paquetes de Office. Disponibilidad de turnos de rotación laboral. Bachillerato completo. En caso de ser extranjero, un RUT válido.

BENEFICIOS

• Contratación directa por parte de la empresa. Oportunidades de desarrollo interno.
• Uniforme/EEP.

Quienes deseen postular a cualquiera de las plazas disponibles de la empresa PEPSICO podrán hacerlo en el enlace que pertenece a su país:

Perú (POSTULA AQUÍ)

Ecuador (POSTULA AQUÍ)

Chile (POSTULA AQUÍ)

Costa Rica (POSTULA AQUÍ)

México (POSTULA AQUÍ)

MÁS VACANTES DISPONIBLES

• Empleos de niñera en Perú
• Empleos de empacadores de huevos
• EMPLEOS DE LIMPIEZA EN GENERAL
• Empleos para albañiles en Canadá
• Empleos en Canadá para cosecha
• Empleos en Canadá en general
• Empleos para limpieza de oficinas
• Empleos para empacadores en general
• Ofertas de trabajo en Grupo Eulen
• Bolsa de trabajo en construcción civil