MOLITALIA - Lanza nuevos puestos de trabajo

Nuestra empresa Molitalia es una de las más grandes de alimentos y delicias de la región, tenemos más trabajadores que están en todo el país y en nuestros cuatro. Estamos involucrados en el sector alimentario y sus derivados.

Inicialmente Molitalia S. A. Fue fundada en 1964 y se limitaba a la producción de harina de trigo. Un nutrido grupo de empresas latinoamericanas adquirió la empresa en 1997 e inició un proceso de expansión e innovación acelerada.

AUXILIAR DE ALMACEN

REQUISITOS

Como requisito, debe haber completado Secundaria y también debe tener conocimientos de Excel y SAP.
Como requisito indispensable, experiencia mínima de 01 año y sólidos conocimientos de recepción y despacho de mercancías de acuerdo con nuestras políticas.
Debe estar disponible para trabajar en un horario rotativo.

FUNCIONES

Usted es responsable de recibir y enviar mercancías, así como de recoger y embalar.
Debe realizar la gestión de inventario y almacén. Limpieza y ordenamiento de superficies y otros.

BENEFICIOS

Recibirás un salario + bonificaciones en comida y entradas, así como la oportunidad de ser parte de una empresa líder y obtener un crecimiento constante y beneficios comerciales.

MONTACARGUISTA

REQUISITOS

Necesitamos personas con un Instituto completo y también con un mínimo de 01 año de experiencia en el puesto y que tengan carnet de conducir categoría A1 (imprescindible).

BENEFICIOS

Recibirás un salario y al mismo tiempo podrás pertenecer a una empresa que te garantizará prestigio de crecimiento, recibirás Salario + Bonus más descuentos corporativos de la empresa.

TECNICO DE MANTENIMIENTO

REQUISITOS

Ser al menos técnico en Mecatrónica o Electromecánica según las políticas y también tener conocimientos en sistemas mecánicos, hidráulicos, eléctricos y de Automatización.
Debe tener de 2 a 5 años de experiencia en puestos similares y el uso adecuado del siguiente software: PLC, Siemens S7, Allen Bradley, Robots Fanuc, Beckhoff, Twincat.

FUNCIONES

Debe diagnosticar y reparar los defectos mecánicos, eléctricos e hidráulicos en las máquinas automáticas e identificar las posibles soluciones de acuerdo con las pautas.
Debe realizar el mantenimiento preventivo de los equipos automáticos y mantenerlos en orden de acuerdo con el mantenimiento y la normativa establecida por la empresa.
Necesita preparar informes de gestión sobre el historial operativo.

BENEFICIOS

Salario según mercado y entorno.

TECNICO DE SOPORTE

REQUISITOS

Al menos debe ser técnico calificado en Sistemas, Computación, Electrónica o carreras relacionadas con el campo.
Debe tener al menos Experiencia: 2 años en funciones similares y también conocimientos: Conceptos ITIL, Redes Microsoft, LAN, WAN, Cableado Estructurado, Montaje de PC, Windows 7. 10, automatización de oficinas, sistemas Android/iOS, Cisco Phone System e inglés técnico.

FUNCIONES

Debe dar soporte a los usuarios sobre los eventos que se están produciendo y los requisitos para teléfonos móviles, centralita telefónica, comunicaciones en red y microcomputadoras según las políticas.
Tendrá que gestionar requisitos y eventos con el administrador móvil de nuestra empresa.
Deberá coordinar con el responsable de Molitalia la logística de distribución de los teléfonos móviles a las respectivas sedes con Courier y de acuerdo a normativa.
Deberá brindar ayuda a los colaboradores en temas de tecnología.

BENEFICIOS

Salario acorde al mercado y entorno.

VENDEDOR MAYORISTA

REQUISITOS

Como mínimo, debe ser un egresado deseable de un título técnico o universitario en Administración, Ingeniería Industrial, Marketing, etc. O relacionado con el artículo.
Debe tener al menos 02 años de experiencia en ventas al por mayor en empresas de consumo masivo (alimentos).
Sería deseable tener experiencia en la categoría de venta de piensos y también tener conocimiento de técnicas de venta.

FUNCIONES

Es necesario planificar y ejecutar acciones que promuevan la venta diaria de productos a los principales clientes mayoristas de acuerdo a los procesos y lineamientos de venta, con el fin de alcanzar el nivel de ventas planeado de acuerdo a nuestros objetivos.
Debe coordinar y controlar el pago de los clientes con créditos así como planificar y analizar un plan de trabajo diario de itinerario para un cliente.

BENEFICIOS

Salario en función del mercado y entorno.

MECANICO

REQUISITOS

Debe tener antecedentes educativos: técnico de mantenimiento mecánico o relacionado con el trabajo.
Experiencia obligatoria: Un año de experiencia en cargos relacionados y también conocimientos: Mantenimiento preventivo y correctivo, Manipulación de alimentos, HACCP y Seguridad Industrial.

FUNCIONES

Deberá realizar diagnósticos y reparaciones de fallas mecánicas complejas en equipos y máquinas.
Es necesario realizar un mantenimiento preventivo y correcto de equipos e instalaciones complejos.
Deberá realizar la modificación y/o construcción de componentes mecánicos y también realizar propuestas de recursos para mejorar los procesos de mantenimiento mecánico.

BENEFICIOS

Salario acorde al mercado y entorno.

ASISTENTE DE CAPACITACION

FUNCIONES

Deberá identificar, detectar y ejecutar las necesidades de formación, las cuales deberán elaborar indicadores e informes sobre los cursos de formación de TPM realizados en las plantas de Molitalia.

VENDEDOR DE CAMPO

REQUISITOS

Deben tener una formación universitaria deseable por parte de los alumnos de 9º y 10º ciclo o egresados de carreras técnicas o universitarias en administración, marketing e ingeniería industrial.
Debe tener al menos 02 años de experiencia en ventas directas en el campo o en los canales de grandes empresas de consumo y distribuidores. Debe tener un excelente dominio de Office.

FUNCIONES

Se deben realizar visitas al portafolio de clientes actuales y potenciales, de acuerdo al guión establecido, incorporando a través del mix de productos de acuerdo a sus necesidades.
Deberá inspeccionar el nivel de stock de los productos de la empresa en las instalaciones del cliente y el estado de los productos en el punto de venta.
Analizar el precio y lista de descuentos de su cartera de clientes, inspeccionando las condiciones de crédito y políticas de crédito precios establecidos por la empresa. Además, cuidar el cobro del cliente de acuerdo con las políticas.

BENEFICIOS

Salario acorde al mercado y entorno.

CHOFER DE TRADE MARKETING

REQUISITOS

Al menos debes tener una escuela secundaria completa como mínima y también imprescindible: Tener carnet de conducir.
Debes tener conocimientos básicos de mecánica automotriz y también 1 año de experiencia en puestos similares o relacionados.
Debes tener los conocimientos necesarios para manejar Excel a un nivel básico y tu formación mínima: técnica.
Al menos Años de experiencia: 1 y además carnet de conducir: A-II-A, A-II-B.
Disponibilidad para viajar: No necesario y disponibilidad de un cambio de residencia: no es necesario.

FUNCIONES

Los vehículos asignados al área de Trade Marketing deben conducirse de acuerdo con las políticas.
Debe realizar reparaciones menores al vehículo asignado o programar el mantenimiento con mecánicos, electricistas, entre otros y realizar trabajos en equipo.
Debe administrar la colección de productos y/o materiales promocionales en la empresa u otros almacenes para entregar productos y/o materiales promocionales a clientes o proveedores de acuerdo con nuestras políticas y estándares.
La visibilidad o exhibición de las ejecuciones del material en los diferentes puntos de venta debe realizarse de acuerdo con la normativa.
Serás responsable de realizar el adecuado control y seguimiento del stock de productos y/o materiales promocionales, respetando las políticas.
Debe ser responsable del cuidado y mantenimiento del vehículo donde realiza sus funciones de acuerdo con la normativa.
Debe brindar apoyo en otras actividades que el área requiera de acuerdo con su normativa.

BENEFICIOS

Salario acorde al mercado y entorno.

SUPERVISOR DE PRODUCCION

REQUISITOS

Como mínimo, debe tener una formación académica: Licenciado técnico/universitario en ingeniería industrial, química, agroindustrial y agroalimentaria o afines al rubro.
Al menos una experiencia: Un año de experiencia en FMCG o empresas relacionadas (preferiblemente) realizando tareas de supervisión de producción, con personal a cargo de acuerdo con nuestras políticas y regulaciones.
Debe tener los conocimientos: Seguridad industrial - HACCP y también control de procesos industriales según nuestros estándares.
Debe gestionar herramientas e indicadores de gestión de calidad y mejora continua.
Tu formación mínima: Técnica y Años de experiencia: 2, Disponibilidad para viajar: No es necesario y la disponibilidad de un cambio de residencia: No es necesario.

FUNCIONES

Realizarás e inspeccionarás y también tendrás que monitorear el avance del programa de producción de las líneas bajo tu responsabilidad de acuerdo con las políticas de la empresa.
Debe analizar el cronograma de producción, siempre revisando su secuencia, y también resolviendo problemas de proceso e investigando las quejas de los clientes internos y externos que puedan afectar la calidad de los productos de acuerdo con los estándares.
Debe revisar la operación de las instalaciones y equipos de la planta, así como monitorear todos los tiempos de trabajo del personal y equipos a cargo e implementar procesos de mejora continua de acuerdo con las políticas y regulaciones.
Debe supervisar al equipo de trabajo a cargo y velar por la ejecución de las políticas de seguridad, salud y desarrollo de la empresa de acuerdo con las políticas y normativas.

BENEFICIOS

Salario en función del mercado y entorno.

ANALISTA DE COBRANZA TARDIA

REQUISITOS

Al menos deben ser titulados en la carrera de Administración de Empresas, Economía, Derecho, Ingeniería Industrial o afines al sector.
Debe tener como experiencia: 3 años en cobranza media/tardía (60 días) en otras empresas u organizaciones.
Debe tener conocimientos: normativa legal relativa a cobros, ley de valores, entre otros. Excel en nivel intermedio - avanzado según nuestras políticas.
Su formación mínima: Técnica y años de experiencia: 2, Voluntad para viajar: No es necesario y disposición para cambiar de residencia: No es necesario.

FUNCIONES

Es necesario comprobar las condiciones (garantías, vigencia, comunicación u otras) establecidas por la empresa y de acuerdo con las políticas y normativas de la empresa.
Debe establecer comunicación con todos los clientes internos y externos de la cartera insolvente (mayores a 60 días), a través de llamadas telefónicas, mensajes, envío de recordatorios y reporte a agencias de crédito de acuerdo a nuestra normativa.
Debe enviar y completar la información requerida (extensiones, incumplimientos u otros) del área de seguros o legal de acuerdo con nuestras reglas y políticas.

BENEFICIOS

Salario acorde al mercado y entorno.

PARAMEDICO TECNICO

REQUISITOS

Al menos deben ser egresados de la carrera técnica de enfermería para su aplicación.
Debe tener al menos 06 meses de experiencia en puestos similares o relacionados.
Debes tener los conocimientos: Primeros auxilios, RCP, Curso PHTLS (Deseable), Curso BLS (Deseable), oficio a nivel básico según nuestra normativa.
Debe tener la Disponibilidad para trabajar activamente y la disponibilidad para trabajar en 3 turnos rotativos de lunes a sábado de acuerdo con nuestras políticas.

FUNCIONES

Debe ayudar al médico a brindar atención de emergencia y de emergencia a los trabajadores de acuerdo con el Procedimiento de respuesta a accidentes y nuestros procedimientos.
Debe ayudar al médico a administrar las salas de primeros auxilios en el trabajo y mejorar la atención al paciente.
Debe capacitar a los trabajadores en materia de seguridad y salud de acuerdo con la normativa aplicable y el plan de seguridad y salud de acuerdo con la normativa.
Debe realizar el control y registro de exámenes de salud ocupacional, descansos médicos e informes de trabajadores que puedan tener restricciones laborales.
Debe apoyar a todos los involucrados en el cumplimiento de los programas de seguridad y salud ocupacional.
Debe identificar y reportar los posibles factores de riesgo ocupacional que hayan sido demostrados durante la vigilancia ocupacional en su área de trabajo.

BENEFICIOS

Salario basado en el mercado y entorno.

TECNICO ELECTROMECANICO

REQUISITOS

Como mínimo debe ser técnico en Mecatrónica o Electromecánica de acuerdo con nuestras políticas y normativas.
Debe tener conocimientos de sistemas mecánicos, hidráulicos, eléctricos y de automatización de acuerdo con nuestros estándares.
Debe tener al menos 2 a 5 años de experiencia en puestos similares de acuerdo con las políticas de la empresa.
Debe conocer el manejo de los siguientes software: PLC, Siemens S7, Allen Bradley, Robots Fanuc, Beckhoff, Twincat.
Su educación mínima: años de experiencia técnica: mínimo 2.

FUNCIONES

Diagnosticará y reparará fallas mecánicas, eléctricas e hidráulicas en máquinas automatizadas, determinando posibles soluciones y mejoras para resolver problemas de acuerdo con nuestros estándares y políticas.
Debe realizar tareas de mantenimiento preventivo, especialmente en equipos automatizados, de acuerdo con el plan de mantenimiento definido por la empresa y las reglas dentro de la empresa.
Deberá redactar informes de gestión sobre el historial de funcionamiento, reparaciones y cualquier otra eventualidad del equipo automatizado de acuerdo con las políticas de nuestra empresa.

Si desea pertenecer a la familia MOLITALIA, puede hacerlo a través del siguiente enlace: Postula Aquí

MAS CONVOCATORIAS DISPONIBLES:

Germán Sánchez Germán Sánchez dice:

abril 11, 2021 a las 7:06 pm

Necesito Trabajo

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