COCA-COLA - Empresa líder oferta puestos de trabajo disponibles

The Coca-Cola Company se fundó en 1886 con el objetivo de refrescar al mundo no solo físicamente sino también mentalmente. Desde entonces, ha crecido enormemente como una empresa que comparte alegría y optimismo y ha marcado la diferencia con sus marcas y valores. Hoy en día es una empresa de bebidas total con más de 500 marcas en casi todas las categorías y más de 700. 000 personas entregan estas bebidas a los clientes y consumidores todos los días.

 Esta razón de ser, refrescar el mundo y cambiar algo, es hoy más necesaria que nunca y, por lo tanto, debe considerarse en gran medida. Por tanto, no se trata solo de refrescar el cuerpo y el alma del consumidor, sino también del planeta - para minimizar al máximo la huella ecológica -; a las comunidades en las que opera Coca-Cola - oportunidades para las personas y cambios significativos en su Creación de vida - y trabajadores que fomentan su desarrollo personal y profesional.

PREVENTA A DETALLE A PIE CON EXPERIENCIA INDISPENSABLE

REQUISITOS

• Bachillerato completo con certificado (requisito no negociable), licencia de conducir válida (requisito no negociable). Habilidades simples de hablar y de negocios, placer de trabajar en el lugar.

FUNCIONES

• Servicio, atención al cliente, búsqueda de nuevos clientes, aumento de ventas para satisfacer las necesidades del cliente.
• La ejecución diaria y el marketing en el punto de venta visitarán de 60 a 80 clientes diariamente.

BENEFICIOS

• Contratación directa por la prestigiosa empresa. Beneficios superiores a los prescritos por la ley (vales de comida, cajas de ahorro, seguro médico mayor, etc.)
• Crecimiento del empleo, es posible iniciar una carrera profesional.

MONTACARGUISTA

REQUISITOS

• Disponibilidad de horas, disponibilidad de turnos, uso de carros en llamas, personas sentadas, 4 tenedores, certificado (importante para la calificación).

FUNCIONES

• Utilice montacargas para cargar y descargar equipos y abastecerse de acuerdo con las áreas asignadas.

BENEFICIOS

• Salario semanal. Desempeño legal y superior basado en el desempeño profesional, plan de capacitación y desarrollo para fortalecer conocimientos.
• Contratación directa por parte de la empresa desde el primer día laborable.

AUXILIAR DE NOMINA – CON EXPERIENCIA

REQUISITOS

• Disponibilidad de tiempo, disponibilidad de equipos, manejo de montacargas en llamas, personas sentadas, 4 horquillas.
• Tener una certificación (importante para calificar).

FUNCIONES

• Capture los eventos de nómina asignados por el jefe, revise la asistencia, la discapacidad, las vacaciones, las vacaciones y varias listas. Realizar trámites de pago.
• Recolecte firmas para sellos en las tiendas de abarrotes para empleados y salarios semanales y mensuales. Recoger las voces de vacacionistas, vacacionistas y trabajadores discapacitados.

BENEFICIOS

• Trabajo directo por 6 meses, se puede contratar indefinidamente, intereses legales e intereses interesantes de alto nivel.
• Obtener oportunidades de crecimiento basadas en el desempeño en el lugar de trabajo.

AUXILIAR DE BODEGA – TURNOS ROTATIVOS

REQUISITOS

• Formación universitaria completa (carreras relacionadas con la logística y/o industria), experiencia en manejo de inventarios. Disponibilidad para rotar turnos.

FUNCIONES

• Es el representante del control de productos entrantes y salientes para mantener un inventario óptimo.
• Trato con miembros del sindicato. Tome una decisión, un recibo de flete. Verificar ruta actual.

BENEFICIOS

• Salario base más variable y uniforme con capacitación, cupones de alimentos y beneficios por encima de la ley y beneficios.

MANIOBRAS GENERALES – TURNOS ROTATIVOS

REQUISITOS

• Educación mínima. Experiencia mínima en carga y descarga, disponibilidad de horario urgente.

BENEFICIOS

• Beneficios, estabilidad laboral, oportunidades de crecimiento, salarios semanales.

CHOFER TRASLADISTA

REQUISITOS

• Contar con licencia tipo E. saber manejar Isuzu, M2 automático y estándar.

FUNCIONES

• Entrega del contenedor y efectivo (pago) a tiempo y en forma de bloqueo remoto al concesionario.
• Asegúrese de que la carga base de distribución se transfiera y vacíe correctamente desde el almacén hasta el límite remoto.

PREVENDEDOR/A

REQUISITOS

• Trabajé en un puesto similar en la industria minorista durante 6 meses.
• Educación: diploma en administración de empresas u ocupaciones afines. Edad: mayores de 24 años.
• Habilidades y habilidades: organización y ejecución, orientación al cliente, pensamiento responsable.

FUNCIONES

• Responsable de satisfacer las necesidades del cliente a través de ventas efectivas, servicio al cliente y el mercado adecuado para nuestros productos.
• Las personas que buscamos tendrán la tarea de aumentar las ventas y satisfacer las necesidades de los clientes externos e internos.
• Ejecutar y comercializar toda la línea de productos en el punto de venta.
• Establecer negociaciones crediticias con clientes que cubran los requisitos básicos de sus aplicaciones.
• Mantener una comunicación constante con su equipo de trabajo (gerente de ventas, preventa, personal de entrega) para brindar el mejor servicio.

BENEFICIOS

• Salario legal más beneficios superiores a los legales.

AYUDANTE DE VENDEDOR

REQUISITOS

• Educación: al menos calificado para obtener un diploma de escuela secundaria.
• Disponibilidad de horas de tiempo completo, preferiblemente conocimiento de las relaciones con los clientes.

FUNCIONES

• Entregar los productos a clientes de confianza, cargar y descargar el producto, dejar la ruta y corregir el control.

BENEFICIOS

• Salario base, uniformes y formación, vales de alimentación, posibilidad de crecimiento en la empresa.

PREVENDEDOR – CON EXPERIENCIA Y LICENCIA

REQUISITOS

• Secundaria completada con certificado (requisito no negociable), carnet de conducir válido (requisito no negociable).
• Facilidad de expresión y habilidad comercial en el sector, gusto por el trabajo de campo. Experiencia al por menor.

FUNCIONES

• Atención y enfoque al cliente. Búsqueda de nuevos clientes, aumento del volumen de ventas, satisfacción de las necesidades del cliente.
• Realizar actividades de ejecución y marketing en los puntos de venta de la empresa.

BENEFICIOS

• Salario competitivo y bonificación según resultados.

VENDEDOR DE CAMPO

REQUISITOS

• Experiencia mínima de 1 año como vendedor de la ruta del canal tradicional/horizontal en la zona de consumo masivo (No excluyente).
• Bachillerato completo, estudios técnicos en Marketing o Administración completados, continuos o truncados.
• Conocimiento en el uso de equipos de comunicación (celular) con aplicación de venta online (Deseable).
• Voluntad para trabajar de lunes a sábado desde las 7 de la mañana hasta el final de la meta del día. Disponibilidad para trabajar en campo 100%.

FUNCIONES

• Lograr los objetivos de cobertura de productos clave y preventa en cajas unitarias.
• Informar al cliente sobre el importe del pedido y la fecha de entrega.
• Inventario de envases vacíos en el punto de venta.
• Promover el desarrollo de envases retornables.
• Gestionar los créditos y cobros asignados a su cartera, siguiendo los procedimientos establecidos.
• Ejecutar la foto exitosa en el cliente activando los pasos de ejecución de RED (marketing punto de venta).
• Activar la comunicación de precios (Booking) y colocar y mantener material POP.
• Asegurar que los equipos de frío no se contaminen en el POS. Reconocer, marcar y separar los productos no conformes. Otras funciones relacionadas.

BENEFICIOS

• Formar parte de una empresa líder en el mercado. Entrada en nómina con todas las prestaciones sociales desde el primer día de trabajo.
• Ley de seguros de vida desde el primer día. Base por encima del mercado + variable.
• Tarjeta de movilidad + comida. Premios, cupones y concursos. Bono escolar + bono de vacaciones. Buen clima laboral, formación constante.

GESTOR DE VENTA CON EXPERIENCIA

REQUISITOS

• Experiencia mínima de 3 a 6 meses como vendedor de la ruta tradicional/horizontal en el rubro de consumo masivo (No exclusivo).
• Estudios secundarios o técnicos completos (truncados o en curso) en las carreras de Marketing, Administración, Informática o al finalizar.
• Conocimientos básicos en el uso de equipos de comunicación como Celular con aplicación de venta online (Deseable).
• Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado desde las 7 am hasta finalizar el objetivo de la jornada. Disponibilidad del 100% para trabajar en campo.

FUNCIONES

• Lograr metas de cobertura para productos clave y preventa en cajas unitarias. Informar al cliente del importe del pedido y la fecha de entrega.
• Hacer un inventario de los envases vacíos en el punto de venta. - Promoción del desarrollo de envases reutilizables.
• Gestionar los créditos y cobros asignados a su cartera de acuerdo con los procedimientos establecidos.
• Capture la imagen del éxito del cliente activando los pasos de ejecución de RED (marketing en el punto de venta).
• Activar la comunicación de precios (etiquetado) y colocar y mantener material POP.
• Asegurarse de que los dispositivos de frío del POS no estén contaminados. Detectar, marcar y separar productos no conformes. Otras funciones relacionadas.

BENEFICIOS

• Acceso directo a la nómina desde el primer día de trabajo. Salario por encima del mercado.
• La cantidad variable aumenta cuando supera el 100%. Beneficios corporativos (Educación, subsidio vacacional, premios, sorteos, convenios de estudios, descuentos en restaurantes/establecimientos, Seguros de Vida, entre otros).
• Provisión de bebidas en festivos y cumpleaños. Bonificación anual por buen desempeño.
• Posibilidad de Carrera de Línea y aumento salarial por desempeño y logro de objetivos.
• Pago en 2 partes (Quincena y fin de mes).

MAQUINISTA DE PRODUCCION

REQUISITOS

• Estudios técnicos que culminen en mantenimiento mecánico, control industrial, eléctrico o electrónico (ESENCA).
• 3 meses de experiencia certificada en plantas industriales continuas.
• Disponibilidad para turnos alternos de 12 horas (7 a. m. - 7 p. m. o viceversa) 4 días a la semana.
• Experiencia en sistemas de proceso continúo en los que operan máquinas con componentes mecánicos, eléctricos y controles electrónicos.
• Experiencia en la operación de máquinas llenadoras, incluyendo inspectores electrónicos.
• Conocimiento del funcionamiento de máquinas con controles electrónicos y automáticos, conocimientos básicos recomendados de computadoras Windows y MS Office.
• Conocimientos básicos de sistemas de depuración de agua, alcantarillado, calderas de producción, compresores de aire y equipos relacionados con el tratamiento de agua, alcantarillado y aire comprimido.

FUNCIONES

• Operar las máquinas en el área de producción bajo su responsabilidad para llevar a cabo los programas de producción establecidos.
• Determinar la corrección de problemas fundamentales en el funcionamiento de los dispositivos ordenados por él.
• Realizar las pruebas de calidad establecidas para cada dispositivo y verificar su confiabilidad y cumplimiento de los lineamientos de la empresa.
• Realizar un mantenimiento autónomo de las máquinas que componen el taller, para asegurar la ejecución del programa de mantenimiento y aumentar la fiabilidad de los equipos.
• Participar en los programas de mejora continua asociados a la gestión del área. La implementación es importante para estandarizar los criterios analíticos, la presentación de los resultados y el seguimiento de los recursos.
• Seguir las adaptaciones antes mencionadas en materia de seguridad y salud en el trabajo, respetar los controles establecidos y asegurarse de que sean realizados por nuestros compañeros y terceros.

BENEFICIOS

• Entrada a nómina directa desde el primer día hábil. Beneficios corporativos (subsidio vacacional, aprendizaje, ofertas, entre otros).
• Actividad trimestral. Alimentos cubiertos al 100%. Movilidad cubierta al 100% (VIAJE VUELTA). Ley de seguros de vida del primer día laborable. Seguro de accidentes.

GESTOR DE VENTAS DE BEBIDAS

REQUISITOS

• Experiencia mínima de 3 a 6 meses como vendedor de la ruta del canal tradicional/horizontal en el área de consumo masivo (No exclusivo).
• Completar estudios secundarios o técnicos (truncados o en curso) en carreras de Mercadeo, Administración, Tecnología de la Información o al final.
• Conocimientos básicos de uso de equipos de comunicación como Celular o con la aplicación de ventas online (deseable).
• Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado desde las 7 de la mañana hasta completar la meta del día. 100% voluntad de trabajar en el campo.

FUNCIONES

• Lograr los objetivos de cobertura de productos clave y preventa en cajas unitarias. Informar al cliente sobre el importe del pedido y la fecha de entrega.
• Inventario de envases vacíos en el punto de venta. Promover el desarrollo de envases retornables.
• Gestionar los créditos y cobros asignados a su cartera, siguiendo los procedimientos establecidos.
• Ejecutar la foto exitosa en el cliente activando los pasos de ejecución de RED (marketing punto de venta).
• Activar la comunicación de precios (Booking) y colocar y mantener material POP.
• Asegurar que los equipos de frío no se contaminen en el POS. Reconocer, marcar y separar los productos no conformes. Otras funciones relacionadas.

BENEFICIOS

• Acceso directo a la nómina desde el primer día de trabajo. Salario por encima del mercado.
• La cantidad variable aumenta cuando supera el 100%. Beneficios corporativos (Educación, subsidio vacacional, premios, sorteos, convenios de estudios, descuentos en restaurantes/establecimientos, Seguros de Vida, entre otros).
• Provisión de bebidas en festivos y cumpleaños. Bonificación anual por buen desempeño.
• Posibilidad de Carrera de Línea y aumento salarial por desempeño y logro de objetivos.
• Pago en 2 partes (Quincena y fin de mes).

Quienes deseen postular a cualquiera de las plazas disponibles de esta empresa COCA COLA, podrán hacerlo en el siguiente enlace:

Perú (POSTULA AQUÍ)

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Colombia (POSTULA AQUÍ)

El Salvador (POSTULA AQUÍ)

México ( POSTULA AQUÍ)

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