ACEITE MARAVILLA – Cuenta con nuevas plazas de empleo disponibles

Elaborar y comercializar manteca, grasa y aceite comestible, jabón y subproductos; cumplir con los estándares de calidad y seguridad de nuestros clientes y consumidores. A través del trabajo a largo plazo para mejorar nuestros procesos y productos, y apoyar y promover el crecimiento de los colaboradores, con el fin de mantener la rentabilidad, competitividad y posición de liderazgo de la empresa.

Convertirnos en una empresa líder en este campo, mantener un nivel continuo de crecimiento y excelencia en productos y servicios, para superar las expectativas del cliente y permitir que nuestro mercado continúe desarrollándose a nivel nacional e internacional.

HONESTIDAD: Actúa y habla con los demás.

RESPETO: Trate a las personas como personas en lugar de herramientas.

TRABAJO EN EQUIPO: Apoyamos, compartimos y trabajamos juntos para lograr nuestros objetivos.

CALIDAD: Haz lo correcto desde el principio.

INTEGRIDAD: Actúe siempre sin dañar a terceros, confiable y consistente.

EFICIENCIA: Brindamos resultados precisos y excelentes.

IDENTIDAD ORGANIZACIONAL: Déjate persuadir por la empresa y participa (ponte la camiseta).

CHOFER DE REPARTO – TAMPICO

REQUISITOS

• Escuela: Graduada de secundaria. Al menos 2 años de experiencia en el manejo de equipos de 3,5 toneladas. Mantener los bienes. Licencia actual B.

BENEFICIOS

• La empresa firma directamente. Contratación inmediata. Obtenga beneficios legales desde el primer día.

REPRESENTANTE DE VENTAS – PORTAFOLIO

REQUISITOS

• Educación: egresado de una licenciatura. Disponibilidad de trabajo en sitio. Experiencia mínima de 3 años (se requiere departamento HORECA).
• Tener experiencia en ventas minoristas, mayoristas y mayoristas. Seguimiento de pagos.
• Sea dueño de su propio coche. Viva cerca de las rutas de trabajo.

BENEFICIOS

• Firmar directamente. Salario básico más comisiones no designadas. Salario garantizado durante los tres primeros meses.
• Obtener beneficios legales desde el primer día. Caja de Ahorros. Oportunidades de crecimiento. Estabilidad laboral. Oportunidad de fábrica de 3 meses.

AYUDANTE DE MANTENIMIENTO – INDUSTRIAL

REQUISITOS

• Edad: 35 a 55 años. Educación: Título de escuela secundaria o superior, se prefiere la tecnología.
• Al menos 1 año de experiencia en mantenimiento de maquinaria industrial, así como conocimientos básicos de soldadura y mecánica. Disponibilidad de roles de turno.

BENEFICIOS

• Salario básico. Obtener beneficios legales desde el primer día. Fondos de ahorro.
• Certificados de puntualidad y asistencia.

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

REQUISITOS

• La escuela secundaria puede estar truncada. Edad: 25 a 35 años. SAP, gestión de oficinas.

FUNCIONES

• Inventario periódico. Facturación. Atención al cliente. Utilice operadores para la gestión.
• Control de documentos internos.

BENEFICIOS

• Salario básico. Intereses legales. Crecimiento. Pago quincenal.

VENDEDOR PORTAFOLIO - CANAL MEDIO MAYOREO, MAYOREO

REQUISITOS

• Educación: egresado de una licenciatura. Disponibilidad de trabajo en sitio. Experiencia mínima de 3 años (se requiere departamento HORECA).
• Tener experiencia en ventas minoristas, mayoristas y mayoristas. Seguimiento de pagos.
• Sea dueño de su propio coche. Viva cerca de las rutas de trabajo.

BENEFICIOS

• Firmar directamente. Salario básico más comisiones no designadas. Salario garantizado durante los tres primeros meses.
• Obtener beneficios legales desde el primer día. Caja de Ahorros. Oportunidades de crecimiento. Estabilidad laboral. Oportunidad de fábrica de 3 meses.

CHOFER DE REPARTO – CUAUTLA

REQUISITOS

• Educación: graduación de secundaria. Al menos 2 años de experiencia en el manejo de equipos de 3,5 toneladas. Mantener los bienes. Licencia actual B.

BENEFICIOS

• La empresa firma directamente. Contratación inmediata. Obtenga beneficios legales desde el primer día.

AYUDANTE DE REPARTO – ACAPULCO

REQUISITOS

• Educación: Graduación mínima de la escuela primaria. Al menos 1 año de experiencia en el manejo de equipos pesados.
• Experiencia prioritaria en la sección de comestibles. Mantener los bienes. Trabajo estresante.

OFRECEMOS

• Contratación inmediata. Pagar a tiempo. Obtener beneficios legales desde el primer día.
• Buen ambiente de trabajo. Oportunidades de crecimiento. Caja de Ahorros.

ANALISTA DE CALIDAD – LABORATORIO

REQUISITOS

• Edad: 25 a 30 años. Género: poco claro. Educación: Ingeniería alimentaria, química industrial o relacionada (pasante / graduado). Áreas de interés: producción y laboratorio.

FUNCIONES

• Análisis físico-químico. Llenar el registro. Muestreo en la línea de producción. Soluciones para devolución de productos. Estándares de calidad en cada proceso productivo.

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

REQUISITOS

• Preparar o cortar. Edad: 25 a 35 años. Género: poco claro. SAP, gestión de oficinas.

FUNCIONES

• Inventario periódico. Facturación. Atención al cliente. Utilice operadores para la gestión.
• Control de documentos internos.

BENEFICIOS

• Salario básico. Intereses legales. Crecimiento. Pago quincenal.

REPRESENTANTE DE VENTAS PORTAFOLIO

REQUISITOS

• Educación mínima: Completar una licenciatura. Se requieren los siguientes 2 años de experiencia laboral:
• Canales de venta al por mayor y canales al por mayor. Cartera de clientes (tienda preferida).
• Atención al cliente. Distribución de carga unitaria. Buenas prácticas de fabricación.

FUNCIONES

• Realizar visitas personales y seguir a los clientes. Promoción y gestión de venta de productos (aceites, grasas y derivados).
• Realice un seguimiento del uso y la entrega de los recibos de facturación a los clientes y entregue las copias correspondientes. Otros beneficios y beneficios.

BENEFICIOS

• Salario base + comisión. Intereses legales. Contratar directamente con la empresa.

AYUDANTE DE REPARTO

REQUISITOS

• Educación: Graduación mínima de la escuela primaria. Al menos 1 año de experiencia en el manejo de equipos pesados.
• Experiencia prioritaria en la sección de comestibles. Mantener los bienes. Trabajo estresante.

BENEFICIOS

• Contratación inmediata. Pago a tiempo. Obtener beneficios legales desde el primer día.
• Buen ambiente de trabajo. Oportunidades de crecimiento. Cuadro de guardar. Bono de entrega.

AYUDANTE DE REPARTO

REQUISITOS

• Secundaria. Edad: 25 a 40 años. Género: Masculino. Licencia de país B.

BENEFICIOS

• Salario básico. Intereses legales. Crecimiento. Pago quincenal.

CHOFER DE REPARTO

REQUISITOS

• Escuela secundaria Edad: 25 a 40 años. Género: Masculino. Licencia de país B.

BENEFICIOS

• Salario básico. Intereses legales. Crecimiento. Pago quincenal.

CHOFER DE REPARTO - LICENCIA TIPO B

REQUISITOS

• Escuela: Graduada de secundaria. Al menos 2 años de experiencia en el manejo de equipos de 3,5 toneladas.
• Mantener los bienes. Manejo de efectivo. Puede viajar al extranjero. Licencia actual B.

BENEFICIOS

• Contratación inmediata. Salario fijo. La empresa firma directamente. Obtenga beneficios legales desde el primer día.

CHOFER DE REPARTO

REQUISITOS

• Secundario. Edad: 25 a 40 años. Sexo: Hombre. Licencia estatal B.

BENEFICIOS

• Salario base. Ventajas legales. Crecimiento. Pagos quincenales.

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

REQUISITOS

• Preparación o truncada. Edad: 25 a 35 años de edad. Administración de SAP, Oficina.

FUNCIONES

• Inventarios cíclicos. Facturación. Servicio al cliente. Gestión con personal operativo.  Compruebe los documentos internos.

BENEFICIOS

• Salario base. Beneficios legales. Crecimiento. Pagos quincenales.

REPRESENTANTE DE VENTAS ALIMENTOS

REQUISITOS

• Formación mínima: Bachillerato completado. Descubrir las experiencias necesarias de al menos 2 años.
• Ventas en el canal mayorista y la mitad del mayorista. Cartera de clientes (tienda favorita).
• Atención al cliente. Distribución de la carga del dispositivo. Buenas prácticas de fabricación.

FUNCIONES

• Visite el cliente y la atención personalizada a los clientes. Realizar la promoción y gestión de productos de venta (petróleo, grasa y derivados).
• Tomar el control del uso y la entrega de recetas para la recolección para el cliente y entregar la copia correspondiente.

COORDINADOR ADMINISTRATIVO OPERATIVO

REQUISITOS

• Licenciatura en Administración de Empresas o área relacionada. Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.
• Excelente servicio al cliente.  Uso del sistema SAP y paquetes de Office.  Conocimiento de facturación, logística, distribución, almacén, inventario, control de diesel y flota de vehículos.  Control de caja y caja pequeña.

BENEFICIOS

• Contrato directo de la empresa. Salario base + comisiones por ventas generadas en la cedida. La ley se beneficia desde el primer día.  Caja de ahorros. Estabilidad laboral.

AYUDANTE DE REPARTO

REQUISITOS

• Educación: Educación primaria mínima completada. Experiencia mínima de 1 año en carga y descarga de unidades de carga pesada.
• Experiencia preferencial en el área de abarrotes. Cuidado con la mercancía. Trabajar bajo presión.

BENEFICIOS

• Órdenes de contrato inmediato. Puntuación. Ventajas de la ley del primer día. Excelente ambiente de trabajo.
• Oportunidad de crecimiento. Caja de ahorro. Bonificación para la entrega.

AYUDANTE DE REPARTO

REQUISITOS

• Escolaridad: primaria mínima completada. Experiencia mínima de 1 año a cargo y descarga de unidades de carga pesada.
• Experiencia preferencial en el área de comestibles. Cuidado con la mercancía. Trabajar bajo presión.

BENEFICIOS

• Contratación inmediata. Pago del punto. Beneficios de la ley desde el primer día. Excelente ambiente de trabajo.
• Oportunidad de crecimiento. Caja de ahorros. Bono por entrega.

REPRESENTANTE DE VENTAS

REQUISITOS

• Enseñanza: concluyó bachillerato. Disponibilidad de trabajo de campo. Experiencia mínima de 3 años.
• Experiencia de ventas minoristas, la mitad del mayorista y mayorista. Seguimiento de pagos.
• Tener tu propio coche. Vive cerca de la carretera al trabajo.

BENEFICIOS

• Contratación directa. Salario base más comisiones no empatado. Garantía salarial durante los primeros 3 meses.
• Beneficios de la ley desde el primer día. Caja de ahorros. Oportunidad de crecimiento.
• Estabilidad laboral. Oportunidad de planta a los 3 meses.

REPRESENTANTE DE VENTAS

REQUISITOS

• Capacitación: Licenciatura completada. Disponibilidad de trabajo en el campo. Experiencia ministerial de 2 años.
• Experimentar la venta en detalle, medio atacada y atacada. Seguimiento de pagos. Tener tu propio coche. Vida cerca de la ruta al trabajo.

BENEFICIOS

• Negociación directa. Salario base más COMISIONES INACTIVAS. Salario garantizado durante los primeros 3 meses.
• Beneficios legales desde el primer día. Caja de ahorros. Oportunidades de crecimiento.
• Estabilidad laboral. Posibilidad de implantación a los 3 meses.

CHOFER DE REPARTO

REQUISITOS

• Enseñanza: la escuela secundaria terminó. Experiencia mínima de 2 años en el manejo de 3. 5 toneladas. Atención de bienes.

BENEFICIOS

• Contratación directa de la Empresa. Contratación inmediata. Beneficios de la ley desde el primer día.

CHOFER DE REPARTO

REQUISITOS

• Personas mayores de 18 años que hayan completado el bachillerato. Experiencia mínima de 2 años en el manejo de camiones de un mínimo de 3,5 toneladas.
• Cuidar la mercadería, y también manejar el dinero. Disponibilidad para viajar. Tener licencia de conducir.

 BENEFICIOS

• Alta en nómina desde el primer día hábil. Contratación directa por parte de la empresa.
• Formación constante de todos los empleados.

AYUDANTE DE REPARTO

REQUISITOS

• Personas que terminaron mínimamente la escuela primaria. Tener experiencia en carga y descarga de carga pesada.
• Trabajé en una tienda de abarrotes o similar. Saber trabajar bajo presión.

 BENEFICIOS

• Oportunidad de crecimiento. Tendrá derecho a los beneficios legales desde el primer día.

REPRESENTANTES DE VENTAS

REQUISITOS

• Personas que tienen un título mínimo. Tener 2 años de experiencia al por mayor y medio al por mayor y servicio al cliente. Tener experiencia en producción.
• Personas que sepan trabajar bajo presión y tengan la capacidad de gestionar y resolver problemas. Personas organizadas. Ser responsable en el área de trabajo y ser confiable con los colegas.

OPERADORES

REQUISITOS

• Personas que terminaron estudios secundarios. Tener una edad entre 30 y 55 años.
• Experiencia mínima de 2 años en máquinas de monitoreo actuales, así como en el sector de control de calidad. Es necesario realizar constantemente las condiciones en las que la máquina sea.

BENEFICIOS

• Ingrese la nómina desde el primer día de trabajo. Oportunidades de crecimiento.

REPRESENTANTE DE VENTAS ALIMENTOS

REQUISITOS

• Formación mínima: Bachillerato completado. Descubrir las experiencias necesarias de al menos 2 años.
• Ventas en el canal mayorista y la mitad del mayorista. Cartera de clientes (tienda favorita).
• Atención al cliente. Distribución de la carga del dispositivo. Buenas prácticas de fabricación.

FUNCIONES

• Visite el cliente y la atención personalizada a los clientes. Realizar la promoción y gestión de productos de venta (petróleo, grasa y derivados).
• Tomar el control del uso y la entrega de recetas para la recolección para el cliente y entregar la copia correspondiente.

COORDINADOR ADMINISTRATIVO OPERATIVO

REQUISITOS

• Licenciatura en Administración de Empresas o área relacionada. Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.
• Excelente servicio al cliente.  Uso del sistema SAP y paquetes de Office.  Conocimiento de facturación, logística, distribución, almacén, inventario, control de diesel y flota de vehículos.  Control de caja y caja pequeña.

BENEFICIOS

• Contrato directo de la empresa. Salario base + comisiones por ventas generadas en la cedida. La ley se beneficia desde el primer día.  Caja de ahorros. Estabilidad laboral.

Quienes deseen postular a cualquiera de las plazas disponibles de la empresa MARAVILLA, podrán hacerlo en el siguiente enlace: (POSTULA AQUÍ)

OTRAS VACANTES DISPONIBLES

• Empleos de niñera en Perú
• Empleos de empacadores de huevos
• EMPLEOS DE LIMPIEZA EN GENERAL
• Empleos para albañiles en Canadá
• Empleos en Canadá para cosecha
• Empleos en Canadá en general
• Empleos para limpieza de oficinas
• Empleos para empacadores en general
• Ofertas de trabajo en Grupo Eulen
• Bolsa de trabajo en construcción civil