05FEDEX - EMPRESA INTERNACIONAL OFRECE OPORTUNIDAD LABORAL

La plataforma API de FedEx Ship Manager es un software que le permite crear etiquetas de envío, crear pistas y ahorrar tiempo de administración. El servidor Power FedEx integra software y hardware y, además de los servicios de consulta, creación de etiquetas y seguimiento, puede ver los montos de envío y los precios de envío en tiempo real. De esta forma, la empresa estadounidense ofrece un servicio a la medida de las necesidades de diferentes empresas.

CHOFER DE REPARTO

FUNCIONES

• Disponibilidad del programa. Amplio conocimiento de la ciudad. Experiencia en gestión de camiones 3. 5.
• Conductor, almacén o experiencia de ventas del vendedor (deseable). Licencia de conducir vigente (tipo B o C). Excelente actitud de servicio.

BENEFICIOS

• Estabilidad laboral inigualable. Salario mensual competitivo (pago semanal). Bono de cara al fondo de ahorro de $ 15% del 13% semestral. 10 días de vacaciones para el 1er año.
• 50% algodón durante los primeros 3 años. Hace 25 días Strenna los primeros 3 años. Seguro Social. Seguro de vida. Costos médicos elevados. Crecimiento de la empresa.

AGENTE DE SERVICIOS INGLES AVANZADO

REQUISITOS

• Carrera preparatoria o técnica completada. (Certificado importante). Experiencia en el ámbito del transporte o auxiliar logístico o administrativo.
• Gestión intermedia de Excel (uso de tablas dinámicas). Inglés avanzado intermedio. (Conversación, se lleva a cabo la ejecución del inglés). Conocimientos de comercio exterior.

FUNCIONES

• Control de inventarios. Estado de resultados. Gestión de efectivo. Supervisión del personal.
• Control de inventarios. Factura. Seguimiento de indicadores de calidad.

AGENTE DE SERVICIO AL CLIENTE

REQUISITOS

• Preparación (certificada). Planificación de disponibilidad (7:00 a.m. - 6:00 a.m.) (turnos variables).
• Amplio conocimiento de la atención al cliente. Dominio del equipo de oficina. Mayores de 21 años.

BENEFICIOS

• Aprobación directa de FedEx. Vales de disfraces $ 1,600 (recargo cada mes). Seguro médico de exportación para personas mayores. Seguro de vida. Oportunidad de desarrollo.

CHOFER DE REPARTO

REQUISITOS

• Disponibilidad del plan. Conocimiento profundo de la ciudad. Experiencia en gestión de camiones 3. 5. Experiencia como proveedor, controlador de memoria o distribución (deseable).
• Licencia de conducir vigente (tipo B o C). Excelente facilidad de servicio.

BENEFICIOS

• Estabilidad laboral inigualable. Salario mensual competitivo (pago semanal). Fondo de ahorro del 13% semestral.
• 10 días de vacaciones para el 1er año. Vacaciones premium del 50% durante los primeros 3 años.
• Seguridad Social. Seguro de vida. Grandes gastos médicos. Crecimiento de la sociedad.

ENCARGADO DE BODEGA E INVENTARIOS

REQUISITOS

• LIC. En comercio exterior y / o derecho aduanero (entrega de la carta, título o certificado profesional).
• Puede trabajar en turnos cambiantes, cambiantes. Experiencia en el ámbito del transporte o auxiliar logístico o administrativo.
• Experiencia administrativa o de atención al cliente en un entorno de servicio o al menos 18 meses de experiencia en un puesto como agente.
• Buenas habilidades generales de oficina, incluidas las habilidades de escritura, archivo e informática.
• Gestión intermedia de Excel (uso de tablas dinámicas). Inglés avanzado. (La entrevista, la prueba se realiza en inglés) Puntuación mínima THEO de 450 PTS, XPERT 550 PTS.
• Capacidad para completar con éxito la prueba de competencia básica en lectura, comprensión auditiva, clasificación y matemáticas.
• Excelentes habilidades comunicativas, organizativas y humanas. Conocimientos de comercio exterior.

FUNCIONES

• Verificar las existencias de la bodega. Realizar una variedad de tareas administrativas y de servicio al cliente que requieran un manejo directo e indirecto con el cliente.
• Cuenta de resultados. Gestión de efectivo. Supervisión del personal. Prepare varios informes de transacciones.
• Control de inventarios. Factura. Seguimiento de indicadores de calidad.

BENEFICIOS

• Contrato directo con FedEx, puesto fijo desde el primer día (no a plazo fijo). Estabilidad laboral inigualable, somos una de las mejores empresas de México y con un ambiente confiable y seguro.
• Bono por costo de vida del 18%, calculado sobre el salario mensual. Mayores beneficios que la ley (para ser usado directamente con la empresa).
• Fondo de ahorro de seis meses al mes 13%. 10 días de vacaciones para el 1er año. Bono de vacaciones del 50%. Hace 25 días Strenna 1er año. Costos médicos elevados. Seguro Social.

Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país: México - Guatemala - Republica dominicana - Perú - Colombia - Nicaragua

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