OLMECA - Oportunidad laboral a nivel nacional

OLMECA S. A. nace en 1975 como una empresa AGROINDUSTRIAL, iniciada en el municipio de Fraijanes, con una planta de 50 toneladas diarias para refinar aceites y grasas vegetales para atender el mercado local.

Actualmente compite en el mercado mundial de grasas y aceites, desde la planta de palma aceitera hasta el producto terminado. Olmeca S. A. atiende al mercado guatemalteco, así como a países como El Salvador, Honduras, Nicaragua, Costa Rica, Belice y el Caribe.

JEFE ADMINISTRATIVO

REQUISITOS

Experiencia mínima de 2 años. Habilidad numérica. Gestión de nóminas. Disponibilidad para viajar

FUNCIONES

Supervisar los procesos administrativos. Coordinar actividades con entidades afines a la empresa (Bancos, etc.)
Revisar los pagos de los empleados. Supervisar el buen funcionamiento de sus áreas de competencia.

BENEFICIOS

Estabilidad laboral. Ventajas adicionales a las de la ley.

ASESOR TECNICO DE VENTAS AGRICOLAS

REQUISITOS

Experiencia comprobable en puestos similares. Estudios universitarios avanzados en agronomía o profesiones afines.
Conocimientos de ventas y marketing, fertilización de suelos. Muestreo de suelos e interpretación del análisis de resultados.

FUNCIONES

Desarrollo de una cartera de clientes externos en relación a la venta de servicios de análisis de laboratorio de suelos y tejidos foliares, así como la consecuente asesoría técnica de acuerdo con los lineamientos y procedimientos establecidos.
Asesoramiento a clientes externos en temas de fertilización y nutrición vegetal.
Realizar trámites administrativos para la negociación, formalización y seguimiento del cobro de cada venta. Desarrollar estrategias de mercado.

BENEFICIOS

Ventajas adicionales a las de la ley. Estabilidad laboral. Ambiente de trabajo agradable.

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

REQUISITOS

Tres años de experiencia probada. Estudiantes de 3er grado. Año de estudios en psicología industrial o carrera relacionada. Nivel de Excel intermedio.

FUNCIONES

Realizar la gestión de recursos humanos en contratación de personal, planes de formación y atención al cliente interno.

BENEFICIOS

Desarrollo constante. Estabilidad laboral. Crecimiento profesional.

ASISTENTE DE EXPORTACIONES

REQUISITOS

Experiencia comprobable en puestos similares. Estudios universitarios avanzados.

FUNCIONES

Entregar los documentos administrativos Exportador - Empresa naviera. Recolectar la información de la empresa naviera - exportador.
Asegurar el cumplimiento puntual de los procesos de exportación. Emisión de documentos de exportación.

BENEFICIOS

Ventajas adicionales a las de la ley. Estabilidad laboral. Ambiente de trabajo agradable.

ASISTENTE ADMINISTRATIVO

REQUISITOS

Año de estudios universitarios en la carrera de Contador Público y Auditor, Administración de Empresas o carrera similar.
Mínimo 1 año de experiencia en puestos similares. Excelente relación interpersonal.
Gestión de oficina a nivel intermedio (comprobable).

FUNCIONES

Supervisar el logro de los objetivos, objetivos y funciones del departamento siguiendo las políticas, prioridades e indicadores establecidos por la empresa para asegurar el logro efectivo de los objetivos asignados en el departamento. de Logística, la adecuada aplicación de los principios y técnicas en las tareas de coordinación y control de las actividades que se desarrollan en las diferentes ramas.

BENEFICIOS

Beneficios legales. Ventajas adicionales a las de la ley. Horarios de apertura de lunes a sábado. Estabilidad laboral.

IMPULSADORA/COLOCADORA

REQUISITOS

Educación: diversificada. Experiencia: Experiencia mínima de 1 año en publicidad, cata y colocación de productos de consumo masivo.
Excelente actitud hacia el servicio al cliente. Excelente presentación.

FUNCIONES

Trabajar por impulso y posicionar el producto que vende la empresa.

BENEFICIOS

Estabilidad laboral. Ventajas de la ley. Bonificaciones por resultados. Formación continua.

ASISTENTE DE CONTROL INTERNO

REQUISITOS

Experiencia mínima de 2 años en las áreas de control interno y auditoría. Estudios universitarios en Contaduría Pública al menos 3er. año. Conocimiento verificable de los procesos de control interno.

FUNCIONES

Soporte en la revisión de datos financieros e informes de ejecución de procedimientos y registros documentales en los sistemas de la empresa.

BENEFICIOS

Ambiente de trabajo agradable. Estabilidad en el trabajo. Salario a convenir. Ventajas adicionales a las de la ley.

GESTOR DE DISTRIBUCION

REQUISITOS

3er. Año de estudios universitarios en la carrera de contador público y auditor, en administración de empresas o en una carrera relacionada
Mínimo 1 año de experiencia en puestos similares. Excelentes habilidades interpersonales. Gestión de oficina a nivel intermedio (comprobable).

FUNCIONES

Supervisar el logro de los objetivos, metas y funciones de la función siguiendo las políticas, prioridades e indicadores establecidos por la empresa para asegurar el logro efectivo de los objetivos asignados en la función. de Logística, la correcta aplicación de principios y técnicas en las tareas de coordinación y supervisión de las actividades que se desarrollan en las distintas oficinas.

BENEFICIOS

Ventajas legales. Beneficios adicionales a los de la ley. Horario de lunes a sábado. Estabilidad laboral.

AUXILIAR DE LOGISTICA

REQUISITOS

2º año de estudios universitarios. 2 años de experiencia en puestos similares.
Conocimiento de importaciones y exportaciones.

FUNCIONES

Realizar actividades derivadas según el área de producción y logística. Prepárese para emitir facturas de exportación utilizando políticas y procesos regionales.
Preparar los documentos del certificado de exportación para poner en el sistema y verificar con los clientes que tienen los documentos de importación que protegen la mercancía.
Preparar los documentos de la orden de envío para un seguimiento continuo. Prepare instrucciones de importación para cumplir con el tiempo asignado.

BENEFICIOS

Ventajas adicionales a las de la ley. Ambiente de trabajo agradable.

SUPERVISOR DE LOGISTICA DE TRANSPORTE

REQUISITOS

Nivel diversificado. Preferible con estudios universitarios. Experiencia en logística de transporte, parcheo. Planificación, construcción y mantenimiento de calles, refugios, cajones, puentes.
Conocimientos de mecánica básica, maquinaria pesada, elaboración de presupuestos, control de horas extras y pago de proveedores de equipos de alquiler.
Líder, gestión de personal, activo, con ganas de mejorar. Oficina avanzada de Microsoft.
Licencia de conducir.

BENEFICIOS

Salario interesante. Alojamiento y comida. Entrenamiento constante. Ventajas adicionales a las de la ley.

AUXILIAR DE NOMINAS Y PLANILLAS

REQUISITOS

Contador o experto en administración de empresas. 1 año de experiencia en un puesto similar.
Conocimientos y/o habilidades deseables. Gestión de oficinas. Atención al cliente.

BENEFICIOS

Ambiente de trabajo agradable. Estabilidad laboral. Formación continua. Oportunidad de crecimiento. Todas las ventajas legales. Contrato abierto.

SUPERVISOR DE VENTAS

REQUISITOS

Licenciatura en administración de empresas, marketing, ingeniería industrial o profesiones afines.
3 años de experiencia comprobable como gerente de ventas mayoristas. Tenga su vehículo en buen estado.
Habilidades comunicativas e influencia positiva. Capacidad numérica. Excel extendido.

FUNCIONES

Verificar las tareas y actividades derivadas de la comercialización de las líneas de productos y los cobros de las cantidades vendidas en el canal mayorista del personal a su cargo.
Analizar los objetivos de venta y cobranza de las líneas de mercado comercializadas en el canal mayorista, de acuerdo con las definiciones de área, asegurando la adecuada asignación de objetivos al departamento comercial responsable de la región correspondiente.
Monitorear los indicadores de desempeño del personal responsable, de acuerdo a las definiciones del área, para monitorear el logro de objetivos y entregables, en tiempo y calidad.

BENEFICIOS

Cuadrado fijo. Ventajas legales. Beneficios adicionales a los de la ley. Gastos de viaje.
Estabilidad laboral.

COORDINADOR COMERCIAL

REQUISITOS

Educación mínima: Universidad. Años de experiencia: 5. Edad: entre 25 y 45 años.
Disponibilidad para viajar: Sí. Disponibilidad de cambio de residencia: No.

FUNCIONES

Comercializar los productos de la empresa y gestionar la cartera de clientes de exportación de acuerdo con los objetivos del área.
Desarrollar nuevos mercados basados en las políticas, procedimientos y lineamientos de la empresa, así como en la estrategia general, para lograr metas con los clientes actuales y ampliar la cartera de clientes.
Desarrollar planes de marketing para presentar nuestros productos con cada distribuidor en base a los procesos de la región para exportar y comercializar nuestros servicios.
Planificar los pedidos de productos con logística de exportación para que se envíen eficazmente a los clientes de acuerdo con los procesos establecidos para garantizar el envío según el destino asignado.

ENCARGADO DE BODEGA

REQUISITOS

Licenciatura con título universitario. Al menos 2 años de experiencia como supervisor o gerente de almacén.
Excelentes relaciones interpersonales. Tener su propio medio de transporte para moverse.

FUNCIONES

Coordinar el almacenamiento y estiba del producto terminado y garantizar el orden del almacén de producto terminado y la disponibilidad del producto para su envío a clientes locales y de exportación.

BENEFICIOS

Ventajas legales. Ambiente de trabajo agradable. Beneficios adicionales a los de la ley.

VENDEDOR AL DETALLE CON LICENCIA

REQUISITOS

Estudios a nivel diversificado. 2 años de experiencia en el área de venta de productos de consumo (comprobable).
Alto sentido de servicio al cliente, proactivo, entusiasta, dinámico. Conocimiento de los sistemas de facturación y uso de la licencia Hand Held.

FUNCIONES

Realizar el proceso de venta minorista directa, de acuerdo con los objetivos establecidos.

BENEFICIOS

Ambiente de trabajo agradable. Estabilidad laboral. Salario base más comisiones por ventas. Ventajas adicionales a las de la ley.

PRE VENDEDOR AL DETALLE CON MOTOCICLETA

REQUISITOS

Estudios a varios niveles. 2 años de experiencia en el área de Ventas de productos de consumo masivo (comprobable).
Alto sentido de servicio al cliente, activo, entusiasta, dinámico. Conocimiento de sistemas de facturación y uso de Hand Held. Moto propia en buen estado.

FUNCIONES

Realizar el proceso de preventa minorista, según los objetivos establecidos.

BENEFICIOS

Ambiente de trabajo agradable. Estabilidad laboral. Salario base más comisiones por ventas. Beneficios además de la ley.

ASISTENTE DE CONTROL INTERNO

REQUISITOS

Experto contable, preferentemente con estudios universitarios en Auditoría. 1 año de experiencia en un puesto similar.
Conocimiento de inventarios, caja chica, presupuesto, Microsoft office. Habilidades numéricas, habilidades analíticas, buenas relaciones interpersonales.

FUNCIONES

Gestionar adecuadamente las operaciones administrativas y agrícolas, de acuerdo con los procesos establecidos.

BENEFICIOS

Ambiente de trabajo agradable. Formación continua. Oportunidad de crecimiento.
Todas las ventajas de la Ley. Contrato indefinido.

FACILITADOR EN GESTION SOCIAL

REQUISITOS

Universidad, pensión mínima cerrada en Trabajo Social, Economía de la Empresa, Agronomía o Ciencias Jurídicas y Sociales.
2 años de experiencia en un puesto similar. Experiencia en la gestión de la comunicación y los conflictos sociales. Microsoft Office avanzado.

FUNCIONES

Equipos multidisciplinares. Marco legal para la descentralización y el desarrollo rural.

BENEFICIOS

Ambiente de trabajo agradable. Estabilidad laboral. Entrenamiento constante.
Alojamiento y comida. Todos los beneficios legales. Contrato indefinido.

PLANEADOR DE MANTENIMIENTO

REQUISITOS

Nivel diversificado, preferentemente con estudios universitarios. 1 año de experiencia en un puesto similar.
Conocimientos de mecánica básica, tablas dinámicas. Microsoft Office Advanced.
Habilidades numéricas, habilidades analíticas, buenas relaciones interpersonales.

BENEFICIOS

Ambiente de trabajo agradable. Estabilidad del empleo. Entrenamiento constante.
Todas las ventajas legales. Contrato de duración indefinida.

SUPERVISOR DE VENTAS MAYORISTA

REQUISITOS

Licenciatura en administración de empresas, marketing, ingeniería industrial o profesiones afines.
3 años de experiencia comprobable como gerente de ventas mayoristas. Conocimiento del mercado mayorista.
Tenga su vehículo en buen estado. Habilidades comunicativas e influencia positiva.
Capacidad numérica. Excel extendido.

FUNCIONES

Verificar las tareas y actividades derivadas de la comercialización de las líneas de productos y los cobros de las cantidades vendidas en el canal mayorista del personal a su cargo.
Analizar los objetivos de venta y cobranza de las líneas de mercado comercializadas en el canal mayorista, de acuerdo con las definiciones de área, asegurando la adecuada asignación de objetivos al departamento comercial responsable de la región correspondiente.
Monitorear los indicadores de desempeño del personal responsable, de acuerdo a las definiciones del área, para monitorear el logro de objetivos y entregables, en tiempo y calidad.

BENEFICIOS

Equipo fijo. Beneficios legales. Beneficios adicionales a los de la ley. Gastos de viaje.
Estabilidad laboral.

Quienes deseen postular a cualquiera de las plazas disponibles de la empresa OLMECA podrán hacerlo en el enlace que pertenece a su país:

Guatemala (POSTULA AQUÍ)

Deja una respuesta