Ofertas de trabajo en Hoteles

En ese artículo laboral encontrarás distintos avisos referentes a empresas nacionales e internacionales que busca personal en distintos puestos de trabajo para hoteles. mostraremos a continuación los requisitos y funciones para que ppuedanpostular según el perfil de tu interés.

AUXILIAR DE LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN

Funciones:

  • Será responsable de verificar la calidad de los servicios de limpieza para el personal de servicio.
  • También ayudando a limpiar áreas públicas, cocinas y exteriores. Del mismo modo, limpia y desinfecta la mesa.
  • Debe notificar a su jefe inmediato la necesidad de realizar algún trabajo de reparación en el área de trabajo.
  • Durante su turno, debe registrar noticias de eventos y otras acciones importantes en el registro de eventos.
  • Implementar acciones responsables a solicitud de los superiores de línea.

Beneficios:

  • Estarás en nómina desde el primer día de trabajo con todos los incentivos que te correspondan de acuerdo con la ley.
  • Trabajarás en una empresa que goza de un ambiente de trabajo agradable que te permite desarrollarte profesionalmente.

Requisitos:

  • Debes haber completado al menos una formación técnica o intermedia.
  • Tienes al menos un año de experiencia laboral dependiendo del puesto.

LAVA PLATOS/ VAJILLERO TIEMPO COMPLETO

Requisitos:

  • Debe haber completado la escuela secundaria, la empresa verificará.
  • Al menos 6 meses de experiencia profesional en puestos similares en hoteles o restaurantes.
  • Experiencia laboral en lavavajillas y electrodomésticos de cocina.
  • Dispuesto a trabajar alternadamente de lunes a domingo con un día libre a la semana.

Funciones:

  • Su función principal es lavar platos y utensilios de cocina. Además, mantenga el lugar de trabajo limpio y ordenado.

Beneficios:

  • Podrá incorporarse a los trabajadores de la empresa desde el primer día hábil calculado de acuerdo con las prestaciones que le correspondan de acuerdo con la ley.
  • La empresa le dará la oportunidad de seguir una carrera profesional para desarrollarse.
  • También llegar a trabajar en un ambiente de trabajo agradable

GERENTE DEL HOTEL

Requisitos:

  • Experiencia en la gestión de equipos de alto desempeño, liderando iniciativas comerciales y estableciendo prácticas de selección de recursos humanos.
  • Ser líder, trabajar por resultados, tener capacidad de análisis, saber trabajar en equipo, porque toma buenas decisiones, puede manejar la presión del trabajo y tiene actitud de servicio.

Beneficios:

  • Podrás ingresar a la nómina de la empresa con doble prestación que sea compatible contigo por ley.

PERSONAL DE RECEPCIÓN TEMPORAL

Funciones:

  • Será responsable de conservar los documentos, así como de brindar información a los huéspedes.
  • Asimismo, debe comunicarse con los clientes por teléfono de manera amigable y respetuosa.
  • Realizar el correspondiente control de la operativa y facturación del hotel en determinados momentos.

Beneficios:

  • Es necesario saber manejar el idioma inglés y tener un nivel avanzado.
  • Saber manejar Microsoft Office en un nivel intermedio o avanzado, y manejar el sistema operativo en un nivel intermedio.
  • Debe tener al menos un año de experiencia profesional para desempeñar cargos en puestos similares.
  • Dispuesto a trabajar en rotación de horario

CHEFS

Funciones:

  • Tienes al menos un año de experiencia como chef.
  • Además, es preferible tener experiencia en la preparación de platos criollos.
  • Pero esto es algo que sabes cómo manejar con Microsoft Excel o usuarios básicos

Beneficios:

  • Ingresarás a la nómina de la empresa desde el primer día de empleo cuando se incluyen tus beneficios.
  • Obtendrás un salario acorde al mercado laboral. Serás 100% criado y alimentado.

TÉCNICO EN COSTOS

Funciones:

  • Asegúrese de que los costos de la fórmula sean razonables: ingrese la fórmula base y todos los componentes necesarios en Excel, sugiera un precio de venta basado en el margen de beneficio esperado para su aprobación, ingrese la fórmula base para los costos en el sistema y realice un análisis de variación no documentado cada dos semanas para verificar que el margen de costo de la prescripción no haya variado y que la distribución del medicamento utilizado sea suficiente.
  • Genere informes sobre ventas reales, gastos diarios, productos más vendidos, artículos de bajo costo y grupos de costos para analizar toda la información, como costos, inventario, fluctuaciones de existencias, cancelaciones, descuentos y beneficios para tomar la decisión correcta.
  • Armar el equipo de inventario, monitorear los niveles de existencias, validar el sistema de recepción, inventariar y enviar discrepancias adicionales al almacén para su verificación y corrección.
  • Colaborar con las áreas de almacén para ofrecer métodos de entrega de precio variable, recolectar pedidos de manera proactiva y monitorear el cumplimiento del almacén con los cronogramas de entrega requeridos.

Te invitamos a formar parte de esta convocatoria laboral y pertenecer a esta gran familia, si estas interesado puedes postular en el siguiente enlace según tu país.

Perú - Colombia - Guatemala - México - Uruguay - Ecuador

LISTA DE CHAMBA RECIENTE: