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02Maxi Dispensa: Abre reciente feria de trabajo

admin21 — Mon, 07 Mar 2022 20:48:21 +0000

La empresa Walmart es una organización del rubro del comercio, su objetivo es poder contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas en Centroamérica, en esta oportunidad están buscando personal para los siguientes puestos de trabajo con los siguientes requisitos y funciones.

ASISTENTE COORDINADOR

Funciones:

Debe realizar la asistencia en la coordinación de procesos del área correspondiente, por medio de la implementación de los procedimientos y estándares corporativos, con la finalidad de lograr los presupuestos de ventas, control de gastos, control de merma y garantizarle al cliente(a) producto de calidad para su satisfacción.

Requisitos:

contar con una experiencia mínima de 6 meses en áreas perecederas.
debe contar con disposición de tiempo para poder trabajar los fines de semana y en horarios rotativos
Debe realizar sus trabajos enfocado a los resultados a fin de llegar al objetivo de la organización.

COORDINADOR AREA DE CAJAS

Funciones:

Realizar las gestiones pertinentes para un excelente funcionamiento de las cajas, esto para poder garantizar la implementación de los medios de pagos en la tienda para que la atención al cliente sea de manera satisfactoria.
Responsable de absolver las dudas y sugerencias de los clientes a través del personal de servicio, esto con el objetivo de poder mejorar la atención correspondiente.

Requisitos:

Usted debe contar con estudios universitarios culminados o avanzados, lo cual es indispensable.
Es necesario que cuente con cierta experiencia y conocimientos del parea correspondiente para un trabajo eficaz.
Entre sus competencias debe contar con capacidad de Liderazgo, proactividad y vocación de servicio.
Deberá contar con disposición de horario para poder trabajar de manera adecuada y contar también con transporte nocturno.

AUXILIAR DE CARNICERIA

Funciones:

Deberá realizar el mantenimiento de las cámaras y cuartos fríos con todo el equipamiento en general; por lo que deberá acomodar y surtir en urnas los productos que entran de manera diaria.
Será responsable de coordinar y colaborar directamente con la limpieza general del área correspondiente. Colaboración directa con la limpieza general del departamento
Deberá gestionar adecuadamente los códigos que se le brinda del área. Asimismo, deberá realizar la rotación de cada producto en base a las fechas de vencimiento
Deberá usar y cumplir con el uniforme adecuado que corresponde: guantes, malla, , botas, cubre boca, entre otros.
De la misma forma deberá realizar el inventario mensual y gestionar el manejo de merma.

Requisitos:

Deberá tener Diversificado aprobado, con cierta experiencia mínima de 6 meses en cortes de carnes, saber manejar en equipo y tener vocación de servicio.
Es necesario que viva cerca al área de trabajo y contar con disposición de tiempo para laborar de manera inmediata.
Entre sus competencias debe ser una persona responsable puntual con vocación de servicio y actitud positiva

COORDINADOR ÁREA PERECEDEROS

Funciones:

Será responsable de realizar las coordinaciones y custodiar las zonas de Perecederos, afín de brindar la mejor atención al cliente.
Estas actividades se harán para poder cumplir con las metas establecidas de ventas rotación de inventario y gastos.
Asimismo, deberá custodiar con el cumplimiento correcto de surtido, presentación y rotulación entre otros de los departamentos a cargo.

Requisitos:

Deberá contar con cierta experiencia en manejo de productos Perecederos como mínimo 6 meses.
Asimismo, contar con experiencia en manejo de equipo y tener la capacidad de liderazgo.
Es necesario que Ud. cuente con estudios universitarios culminados o avanzados, y deberá residir cerca a la zona de su trabajo.
Contar con tarjetas de Pulmón, Salud y Manipulación de Alimentos que estén Vigentes.

JEFE TIENDA DESPENSA FAMILIAR ROTATIVO

Requisitos:

Usted debe contar con disposición de tiempo para poder trabajar de lunes a viernes en horarios rotativos, y cuando se requiera días feriados y asuetos,
Cuando la empresa lo requiera debe contar con disposición para poder realizar viajes al interior y exterior del país esto es indispensable.

Funciones:

Deberá cumplir con la asistencia de la gestión de los procesos operativos de la tienda, asegurándose con el logro de las metas y el manejo eficiente de los recursos disponibles.
Esto se dará cumpliendo con los estándares de calidad establecidos por Walmart México y Centroamérica para asegurar la satisfacción de nuestros clientes.
Deberá realizar la gestión adecuada de personal Gestión de métricas de tiendas Cierres y aperturas de tiendas.

Quienes deseen formar parte de esta convocatoria laboral, pueden hacerlo en los siguientes lugares de acuerdo a su país de origen en:

Guatemala: Postula Aquí

Honduras: Postula Aquí

El Salvador: Postula Aquí

LISTA DE TRABAJOS RECIENTES:

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03COCA COLA - Dispone de recientes ofertas de trabajo

admin21 — Mon, 07 Mar 2022 13:33:09 +0000

The Coca-Cola Company es el embotellador de bebidas más grande del mundo y el mejor anunciante del mundo porque es conocida como una de las principales empresas de bebidas del mundo. Esta empresa cuida y atiende a más de 381 millones de personas en todo el mundo.

JEFE COSTOS

FUNCIONES

Asegurar la confiabilidad y solidez de los registros contables. Auditoría de cuentas contables
Llevar a cabo un inventario mensual

REQUISITOS

Licenciatura en Contaduría Pública. 02 años de experiencia en procesos contables
Comprender la normativa venezolana vigente. Manejo de Excel

AYUDANTE DE ALMACEN

FUNCIONES

Toda la mercancía debe estar clasificada y contenida. Debe cargar y descargar el producto.
Se deben usar transpaletas para acomodar las cubiertas.

BENEFICIOS

Beneficios por encima de la ley. Permite pagos semanales de salario base y planes de bonificación.
Recibirá empleo directo y desarrollo profesional de la empresa.

CONDUCTORES DE VEHICULOS

FUNCIONES

Debe abordarse y negociarse directamente con los clientes. Usted es responsable de la carga, alojamiento y descarga, así como de la entrega de materiales promocionales.
Debe respaldar la logística durante los grandes eventos organizados por la empresa.

REQUISITOS

Debe tener un nivel académico con certificado de bachillerato. Debe tener experiencia esencial de conducción de camiones
Es imprescindible disponer del carnet de conducir tipo E o similar (imprescindible). Debe tener un horario de tiempo completo.

BENEFICIOS

Brindará beneficios superiores a los de ley. Te brinda un fondo de ahorro, así como cobertura de gastos médicos mayores y más.
Tendrá la oportunidad de crecimiento laboral.

AYUDANTE DE REPARTO

FUNCIONES

Se requiere la carga y descarga de productos, así como el arreglo y clasificación de la mercadería.
Tiene que usar camiones para entregar y, lo que es más importante, tratar bien a sus clientes.

REQUISITOS

Debe haber completado la escuela secundaria. La disponibilidad inmediata es esencial para el empleo a tiempo completo.
Debe tener experiencia en la distribución de bienes de consumo masivo.

BENEFICIOS

Estarás contratando directamente con la empresa. La empresa te dará la oportunidad de crecer en el trabajo.

JEFE PLANEACION ESTRATEGICA

FUNCIONES

Evaluación de la información financiera del área operativa. Implementar y asegurar la respuesta oportuna a las solicitudes de operaciones.
Coordinar y participar en el desarrollo de los proyectos estratégicos del directorio y sus elementos clave.

REQUISITOS

Debe estudiar administración, ingeniería y economía. Experiencia en gestión de proyectos y comprensión de empresas de consumo masivo (4 años)
Debe tener habilidades interpersonales para influir en presentaciones efectivas.

BENEFICIOS

Habrá una línea de carrera con oportunidades de ascenso. Formación permanente remunerada.

GENERALISTA RRHH FORÁNEO (GT)

FUNCIONES

Empleo permanente en la agencia de Chimaltenango y acceso a otros centros de trabajo designados en el interior de la República para apoyar a los colaboradores en diferentes procesos en el departamento de RRHH.
Coordinar la cobertura de vacantes operativas y administrativas en los centros de trabajo designados.
Revisión y actualización de información en el sistema SAP RH, y retroalimentación y control de indicadores claves regionales.
Apoyar y monitorear la dinámica cultural y el desarrollo social en todas las áreas designadas.
Dé la bienvenida a los nuevos empleados, brinde una presentación corporativa de la empresa y asegúrese de que tengan la información básica para el puesto.
Dar seguimiento a todas las solicitudes de los socios, buscar soluciones oportunas y brindar servicios de calidad a los clientes internos.

REQUISITOS

Alta orientación al servicio, buen manejo de relaciones, organización y ejecución, liderazgo.
Al menos 2 años de experiencia como especialista en recursos humanos en una empresa de consumo masivo.
Disponibilidad de tiempo base. Acceso a diferentes centros de trabajo del interior de la República.
Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología Industrial, fin de carrera.
Experiencia general con procesos del departamento de RRHH, conocimiento de SAP (ideal).
Conocimientos específicos: clima laboral, gestión del cambio, selección, formación, desarrollo organizacional.

PREVENTA SUPLENTE

FUNCIONES

Realizar trabajo de ventas con clientes minoristas. Ejecutar el producto en el punto de venta
Cumplimiento de métricas de volumen, cobertura, eficiencia y eficacia.

REQUISITOS

Una escuela secundaria acreditada. Deseable experiencia (mínimo 1 año) en las siguientes áreas: ventas o negociación, atención al cliente, trabajo dominical.
Conocimiento de ventas

Si estas interesado en alguna de las ofertas de trabajo descritas, puedes hacer en el siguiente enlace según tu país de origen:

PERÚ - MÉXICO - COLOMBIA - GUATEMALA - HONDURAS - CHILE

LISTA DE EMPLEOS RECIENTES:

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Ofertas de trabajo en Empresa SAVAR

admin21 — Tue, 15 Feb 2022 19:24:55 +0000

Es una empresa que integra toda la cadena logística en un solo operador, gracias a la mejora continua de sus colaboradores.

PRACTICANTE PROFESIONAL DE RECLUTAMIENTO

REQUISITOS

Graduado/Licenciado en Carreras de Psicología Organizacional. 6 meses de experiencia en procesos de reclutamiento y selección
Conocimientos básicos de gestión de recursos humanos. Uso intermedio de Excel

FUNCIONES

Gestión y soporte del proceso de selección. Publicar ofertas de trabajo en diferentes bolsas virtuales
Aplicación y evaluación de pruebas psicológicas. Documentos armados. Otras funciones que le asigne o delegue su jefe inmediato.

BENEFICIOS

Acuerdo de práctica. Pertenecer a las principales empresas del rubro

AUXILIAR DE TRANSPORTE

REQUISITOS

Vivir en los alrededores de Punta Hermosa (requerido). Experiencia en el campo del transporte. (no requerido)
Conocimientos en el manejo de instructivos de embarque. Conocimientos en gestión de rutas.

FUNCIONES

Soporte para torres de observación a las que se puede entrar y salir como una unidad.
Apoyar al conductor para registrarse en la Sección de Servicio y proporcionar la mejor ruta, contactar al coordinador para orientación si es necesario.
Verifique que el artículo esté colocado correctamente en el dispositivo.

BENEFICIOS

Pertenecer a las principales empresas del rubro. Disfrute de todos los beneficios de la ley desde el primer día.
Capacitación permanente y oportunidades de crecimiento. Un buen ambiente de trabajo.

CONDUCTOR PLATAFORMA

REQUISITOS

Poseer una licencia A3C y A4 válida. Poseer una escuela secundaria completa y certificado de estudio
Experiencia mínima de 2 años en manejo de PLATAFORMA EN MINERÍA con certificado
Ir a la disponibilidad de MINAS.

FUNCIONES

Traslado de mercancías a varios puntos en los diferentes servicios que prestamos.

BENEFICIOS

Pertenece a las primeras empresas del sector logístico. Pago de mercado + comisión por servicio y viaje.
El salario del primer día y todos los derechos legales. (aguinaldo, asignación familiar, CTS, vacaciones y seguro médico).
Capacitación permanente y oportunidades de crecimiento. Estabilidad laboral. Cobertura SCTR, a partir del primer día hábil.

COORDINADOR DE CENTRO DE CONTROL

REQUISITOS

Graduado en una de las siguientes ocupaciones: Ingeniería, Negocios Internacionales, Administración o una ocupación técnica relacionada
Conocimiento de transporte (regulaciones, tipos de unidades). 2 años de experiencia (manejo de monitoreo GPS, telemetría, programación y distribución)
Manejo básico de Microsoft Office. Puede trabajar en un horario rotativo.

FUNCIONES

Unidades de seguimiento con GPS y seguimiento presencial de rutas, informando de posibles contratiempos en la vía.
Controlar y analizar el itinerario de cada ruta y brindar informes del estado del servicio a los clientes.
Publicar informes: estado de la flota, seguimiento de la programación por unidades operativas, otros requerimientos.
Generar geocercas para los respectivos controles operativos. Brindar apoyo y seguimiento a otros temas en esta área.

BENEFICIOS

Crecimiento profesional

AYUDANTE DE MINA

REQUISITOS

Estudios técnicos en operaciones mineras u ocupaciones afines. Experiencia mínima de 2 años trabajando en mina interna (sumidero) Requisito básico.
Puede trabajar en régimen 14x7. Tener un certificado A2B (preferiblemente)

FUNCIONES

Apoyar el avance de los trabajos verticales y horizontales según las indicaciones del geólogo.
Utilizar soportes de madera en el trabajo. Conocimiento del uso de explosivos en actividades mineras.
Otras funciones que le asigne su jefe inmediato.

BENEFICIOS

Pertenecer a las principales empresas del rubro. Disfrute de todos los beneficios de la ley desde el primer día.
Capacitación permanente y oportunidades de crecimiento.

CONDUCTOR ENCAPSULADO

REQUISITOS

Poseer una licencia A3C y A4 válida. Edad: 30 a 58 años. Poseer una escuela secundaria completa y certificado de estudio
Al menos 2-3 años de experiencia en el manejo de empaques con certificación. Ir a la disponibilidad de MINAS.
Traslado de mercancías a varios puntos en los diferentes servicios que prestamos.

BENEFICIOS

Pertenece a las primeras empresas del sector logístico. Pago de mercado + comisión por servicio y viaje.
El salario del primer día y todos los derechos legales. (aguinaldo, asignación familiar, CTS, vacaciones y seguro médico).
Capacitación permanente y oportunidades de crecimiento. Estabilidad laboral. Cobertura SCTR, a partir del primer día hábil.

INGENIERO DE SEGURIDAD

REQUISITOS

Graduado con título universitario en ingeniería de minas, ingeniero en seguridad, ingeniero metalúrgico o profesión afín.
Al menos 02 años de experiencia laboral en seguridad y salud ocupacional. Mínimo 2 años de experiencia laboral como ingeniero de seguridad en una mina (requisito básico)

FUNCIONES

Implementar la gestión de riesgos SOMAC. Verificar el ambiente interno y externo de la mina.
Proporcionar a los recién llegados un camino de inducción a la minería.

BENEFICIOS

Permiso para regresar y disfrutar de todos los beneficios de ley. Leyes de seguros de vida desde el primer día de trabajo.
SCTR comienza el primer día de trabajo.

¿Cómo puedo postularme a las vacantes de la empresa descrita?

Quienes deseen formar parte de la empresa SAVAR, pueden hacerlo mediante el siguiente enlace:

Postular Aquí

TE RECOMENDAMOS MÁS OFERTAS DE TRABAJO:

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BIMBO: Cuenta con nuevos puestos de trabajo disponibles

admin21 — Tue, 19 Oct 2021 18:28:01 +0000

Hoy somos la empresa de panificación más importante del mundo, compartimos una filosofía basada en valores, utilizamos procesos y sistemas comunes y creemos que la empresa forja la cooperación en la base de cada uno de nosotros todos los días.

Somos una empresa con un buen posicionamiento de marca, en términos de producción y ventas también somos el líder indiscutible en México, Latinoamérica y Estados Unidos.

VIGILANTE DE SEGURIDAD Y LIMPIEZA

REQUISITOS

Graduado o graduado de la diversidad. Tener experiencia en completar formularios de asistencia e informes.
Espero trabajar con una actitud de servicio al cliente. Disponibilidad del plan. Puede viajar al interior, incluidos los gastos de viaje.

BENEFICIOS

Beneficios adicionales de la ley. Oportunidad de incorporarse a una empresa sólida

VENDEDOR AL DETALLE

REQUERIMOS

Programar disponibilidad. Graduado a nivel diverso. Licencia tipo "A" o "B" o "C", esta última es válida por más de 2 años
Experiencia de ventas ideal como vendedor ambulante. Excelente actitud de ventas
Acostumbrarse a trabajar de acuerdo con los objetivos.

BENEFICIOS

Beneficios adicionales de la ley. Seguro de vida. Seguro de gastos médicos. El horario laboral es de lunes a sábado. Entrenamiento contínuo

OPERARIO DE PRODUCCIÓN

FUNCIONES

Realizar operaciones relacionadas con la preparación, horneado, ensacado, etiquetado o distribución de la masa según las diferentes etapas del proceso.
Opere el equipo especificado de acuerdo con el proceso y la línea de producción.
Cumplir con las normas de seguridad y las políticas de buenas prácticas de fabricación.
Asistencia a tiempo de acuerdo al turno designado.

BENEFICIOS

Salario según mercado. Recibir salario desde el primer día y disfrutar de todos los beneficios que estipula la ley (cts, bonificaciones, asignaciones familiares, seguro médico y ley de vida)
Beneficios de la empresa. Subvención alimentaria del 70%

REQUISITOS

Puede turnarse para trabajar. Vivir en un área cercana a la fábrica. Puede trabajar dentro de las 8 a 12 horas (horas extras pagadas)
Experiencia reciente en el campo de la producción (mejor)

MECÁNICO DE MANTENIMIENTO

FUNCIONES

Mantenimiento correctivo y preventivo de maquinaria, equipos de producción e instalaciones fabriles
Realizar procedimientos de inspección mecánica. Cambiar los parámetros de piezas y / o máquinas de medición, equipos e instalaciones de producción.

REQUISITOS

Graduado de ingeniería eléctrica, electromecánica, maquinaria industrial, maquinaria de mantenimiento
Experiencia de técnico de mantenimiento (al menos 6 meses). Puede trabajar por turnos
Experiencia en el campo industrial (consumo masivo). Experiencia comprobable en acciones de mantenimiento preventivo y correctivo

BENEFICIOS

Desde el primer día, podrá disfrutar de todos los beneficios que estipula la ley. Rutas profesionales y formación.
Agradable entorno de trabajo.

VENDEDORES CON BREVETE A1, A2A, A2B

REQUISITOS

Mayor de 18 años. Tener un AI, AIIA o AIIB corto y tenerlo durante al menos 6 meses.
Puede trabajar a tiempo completo. Experiencia en ventas viales, venta de autos, entrega o servicio al cliente (preferible).

FUNCIONES

Cumplir con los requisitos de los clientes visitantes. Negociar pedidos y completar ventas.
Utilice una camioneta para transportar mercancías modelo H-100 o N-300. Recibir y depositar dinero en un banco o agencia.

BENEFICIOS

Ingrese la nómina desde el primer día. Todos los beneficios de la ley. Subsidio familiar.
Salario fijo + comisión ilimitada. Cupones de alimentos: tarjeta Provis.

MOTORISTA VENDEDOR CANAL DETALLE

REQUISITOS

El género no importa. Edad mínima 21 años. Licencia de conducir ligera o pesada de 1 año
Experiencia conduciendo un vehículo que pesa de 3 a 5 toneladas. Al menos 1 año de experiencia detallada como vendedor
Experiencia en la elaboración de facturas y comprobantes de crédito fiscal. Completar una licenciatura
Interés y gusto por las ventas. Cumplimiento de las regulaciones. Fácil de construir relaciones
orden de tarta de manzana. Buena experiencia laboral

BENEFICIOS

Salario básico. 5% de comisión de las ventas totales. Beneficios adicionales de la ley
Formación y coaching. Buen ambiente de trabajo

Si estas interesado en postular de manera gratuita a las siguientes vacantes descritas puedes hacerlo en los siguientes enlaces según tu país de origen:

PERÚ - MÉXICO - GUATEMALA - EL SALVADOR - COLOMBIA

LISTA DE EMPLEOS ACTUALES:

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KFC - Se encuentra en la búsqueda de personal para cubrir diferentes plazas.

admin21 — Tue, 10 Aug 2021 02:32:00 +0000

Buscamos nuevos operadores porque somos la cadena de restaurantes más grande, llevamos en el país desde 1990 pero fundados en 1952, y estamos comprometidos en brindar la mejor experiencia todos los días.

KFC es actualmente la mayor cadena de restaurantes de comida rápida, además también contamos con deliciosos menús como papas fritas, refrescos, helados, refrescos, ensaladas de frutas, etc.

Nuestra misión empresarial:

Nuestra misión comercial es brindar alimentos de calidad brindando experiencias extraordinarias en momentos deliciosos y de fácil acceso para todos.

OPERARIOS

FUNCIONES

Ellos serán los encargados de procesar la comida para preparar el menú, y deberán atender a todos nuestros clientes de manera rápida, oportuna y eficiente.
El deber de cada operador es realizar la limpieza general correspondiente en nuestro restaurante.
Una de sus funciones es observar todas las horas de trabajo, las cuales serán fijas y desplazadas en diferentes turnos.

BENEFICIOS

Después de unirse a la empresa, hará todos los preparativos para el aprendizaje.
Uno de nuestros beneficios es brindarle alimentos en el lugar de trabajo todos los días.
Ofrecemos servicios móviles para que pueda volver a casa durante el horario de cierre.
La empresa realiza capacitación continua para todos los empleados, con un bono adicional del 100% los fines de semana.

REQUISITOS

Buscamos tecnología C.H. Buscamos empleados independientes que sean mayores de 18 años, no viajaremos ni cambiaremos de residencia

ANFITRIONAS

FUNCIONES

Todas las niñas que deseen encontrar un trabajo deben brindar una atención cálida y de calidad a todos nuestros clientes.
Deben prestar atención a la mesa y menú, deben realizar encuestas para mejorar el servicio al cliente y realizar las diferentes actividades ordenadas en el entorno.

REQUISITOS

Buscamos mujeres que estén interesadas en servir y quieran crecer en la empresa.
Familiares mayores de 18 años que tengan un título de escuela secundaria técnica o de C.H.
Todas las niñas que deseen postularse deben tener tiempo suficiente para rotar sus horarios.

BENEFICIOS

Se puede elegir el tiempo para completar la obra, y la empresa se encargará de brindar el servicio de catering todos los días.
Para actividades recreativas y socialización ambiental en días programados, proporcionamos ropa de trabajo en los lugares designados.
De todo corazón le proporcionaremos una formación continua para mejorar su rendimiento laboral.
Obtén fácilmente becas para estudiar o para llegar a acuerdos con otras instituciones.

OPERARIOS KFC

BENEFICIOS

Esto se beneficiará, habrá capacitación semanal y continua, y la empresa brindará comida gratis todos los días en el trabajo.
Asigne recompensas adicionales al desempeño del operador o sus habilidades personales, lo cual se hace cuando el personal se muda a su casa después de completar la tarea.
La unidad es importante para proporcionar uniformes de trabajo, daremos discursos motivadores y brindaremos momentos de entretenimiento para todos.

REQUISITOS

Todos aquellos que deseen postularse y conseguir trabajo deben recibir formación académica en educación básica o secundaria, no viajaremos ni cambiaremos de residencia

OPERARIOS MULTIFUNCIONALES

REQUISITOS

Esta llamada es para personas mayores de 18 años, los extranjeros deben tener una identificación válida
Todos deben estar dispuestos a estudiar y trabajar en nuestra empresa y en los puestos asignados.
Buscamos personas mayores de 18 años y que hayan completado la educación secundaria.

BENEFICIOS

Nuestros empleados y operadores podrán disfrutar de salarios estables y proporcionamos trabajos estables.
Demostrar su certificado de trabajo de forma indispensable, es decir, desarrollo profesional en el restaurante.
Tendrán ropa de trabajo uniforme y las herramientas necesarias, y recibirán hasta un 30% de compensación por los días laborables los fines de semana.
Todos los operadores recibirán compensaciones y descuentos en cajas en los productos de consumo de la empresa.

Si estás interesado en está convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puedes aplicar en el siguiente enlace de tu país:

LISTA DE EMPLEOS RECIENTES:

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DHL - Apertura masiva convocatoria de empleos para diferentes áreas

admin21 — Tue, 10 Aug 2021 01:31:02 +0000

DHL, una empresa que fue pionera en el negocio de entrega urgente transfronteriza en 1969, ahora está activa en más de 220 países y regiones de todo el mundo. ¿Quieres formar parte de una empresa que conecta a personas de todo el mundo? Cuantas más personas nos conectemos, mejor será la vida en nuestro planeta.

¿Quieres hacer una diferencia? ¡Entonces ven a nuestro equipo! ¡"Entusiasmo por los clientes" y conviértase en un experto en certificación internacional!.

CAJEROS

REQUISITOS

Educación escolar: secundaria.
Un año de servicios de almacén y logística.
Horario de disponibilidad de lunes a sábado

FUNCIONES

Asistir en la recepción, disposición y clasificación de paquetes y materiales de diferentes rutas de la estación de acuerdo con los procedimientos establecidos en la región.
Una guía para dar seguimiento a problemas con un propósito a través del servicio directo al cliente para que su paquete o documentos se puedan entregar a tiempo.
Desarrollo, archivo, control, análisis y gestión en funcionamiento

ANALISTA DE CALIDAD

REQUISITOS

Ingeniero industrial, química. 2 años de experiencia. Comprender las normas ISO 9001-2015, FSSCC 22000.
Bueno en el uso de Excel (tabla dinámica, fórmulas básicas, búsqueda, gráficos. Conocimientos de auditoría interna. Inglés básico.

FUNCIONES

Implementación de procedimientos e instrucciones de trabajo. Gestión de archivos del sistema.
Control de copias controladas. Turismo de calidad. Revisión de procesos. Formación de calidad.

COORDINACIÓN DE CALIDAD

REQUISITOS

Licenciatura en Química, QFB, fin de carrera. 3 años de experiencia. Inglés intermedio (mejor).
Buenas prácticas de almacenamiento o fabricación. Conocimiento del manejo de productos de calidad inferior.
Entender el proceso CAPA acciones correctivas-acciones preventivas. Comprender NOM059 e ISO9001.

FUNCIONES

Capacitación y orientación en TI, procedimientos y estándares. Ayude a perfeccionar la TI y validarlos.
Observar y verificar los estándares y su correcta aplicación. Contiene situaciones críticas o desviaciones importantes.
Inspección y conocimiento del producto en tablas ANSI.

AUXILIAR DE ALMACÉN

REQUISITOS

Educación superior completa (técnica o universitaria). Excel básico. Al menos 6 meses de experiencia en funciones similares.
Experiencia en materiales aeroespaciales, repuestos automotrices, maquinaria pesada o almacenes PDI.
Puede trabajar alternativamente durante el día y la noche. Sistema de 12 horas (4 días laborables, 3 días libres). Puede trabajar en Callao.

FUNCIONES

Recibir y enviar mercancías. Elaboración y revisión de materiales y herramientas. Gestión de inventarios e inventarios.
Asegurar el cumplimiento de los procedimientos operativos.

BENEFICIOS

Cupones de alimentos. Pista de carreras.

ANALISTA DE FINANZAS

FUNCIONES

Gestionar el proceso de adquisiciones (solicitud, cotización, aprobación, orden de compra).
Establecer y controlar reservas mensuales para los gastos e ingresos de la cuenta del supervisor.
Revise las estimaciones al final del mes para asegurarse de que estén registradas correctamente en la cuenta y el centro de costos.
Envíe informes, facturas y pagos mensuales a los clientes. Implementación de la línea negra (conciliación de cuentas de ingresos y costos)

REQUISITOS

Licenciatura en contabilidad, economía, finanzas o especialidades relacionadas. Al menos 2 años de experiencia en puestos similares en el campo de la logística (ideal).
Gestionar ERP de mercado (SAP, Oracle o similar). Excel avanzado. Inglés intermedio. Puede trabajar en Callao.

BENEFICIOS

Beneficio por acción 100%.
Distribución de comida.
Pista de carreras.

Otros puestos de trabajo

Analista de operaciones.
Supervisor telefónico.
Gestión de almacenes.
Analista de calidad.
Coordinador de Seguridad y Salud.
Director de operaciones.
Recepcionista.
Conductor Camión.
Auxiliar de Bodega

Si está interesado en esta contratación en base a la vacante descrita, puede postularse en el siguiente enlace en su país de su región:

Perú: Postúlate Aquí

México: Postúlate Aquí

Chile: Postúlate Aquí

Más Países: Aplica Aquí

LISTA DE EMPLEOS RECIENTES:

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MANPOWER - Prestigiosa Empresa requiere colaboradores para distintas áreas

admin21 — Mon, 08 Mar 2021 11:08:37 +0000

ManpowerGroup se fundó en Milwaukee, Wisconsin, EE. UU. En 1948. A nivel mundial, la compañía comienza a operar en Canadá y las primeras oficinas europeas se abrieron en el Reino Unido en 1956 y en Francia en 1957.

ManpowerGroup es un proveedor global líder de soluciones innovadoras para la fuerza laboral. Crea y brinda servicios que permiten a los clientes alcanzar sus objetivos comerciales y de capital humano y aumentar su competitividad. Con ventas anuales de $ 19 mil millones, la compañía ofrece un paquete completo de soluciones para todo el ciclo de trabajo, incluidos los servicios de contratación de personal permanente, temporal o por contrato. La evaluación y selección de profesionales; Educación; Reintegración de trabajadores; Outsourcing y Consultoría.

La red global de Manpower, con casi 3.900 oficinas en 82 países y territorios, es la más grande de la industria y satisface las necesidades de sus 400.000 clientes anuales, incluidas pequeñas y medianas empresas de todos los sectores, así como empresas de las corporaciones multinacionales más grandes del mundo. . Manpower centra su trabajo en liberar el potencial de las personas para que tanto los empleadores como las personas puedan lograr más de lo que imaginan.

En Perú, Manpower ha tenido una experiencia excepcional y exitosa desde 1963, la cual ha sido relanzada desde 1996 hasta la actualidad como parte integral de su red de subsidiarias directas y reportada a su sede en Estados Unidos.

TÉCNICO ELECTRICISTA

REQUISITOS

Licenciatura en un nivel variado. Técnico electricista. Experiencia comprobable de 3 a 5 años en puestos de mantenimiento eléctrico y electrónico.
Turnos de rotación laboral. Gestión de paquetes de Office.

FUNCIONES

Responsable de todo el mantenimiento eléctrico de las grúas con el fin de lograr el óptimo funcionamiento de los dispositivos, máquinas y motores. Ensamblar, instalar, probar y mantener equipos eléctricos y electrónicos.

EJECUTIVO COMERCIAL

REQUISITOS

Estudios universitarios. Licencia B1 por más de dos años después de su emisión. 2 años en puestos similares.
4 años de experiencia en actividades de diseño, configuración de HVAC / aire acondicionado. Conocimientos avanzados en la selección de VRF y dispositivos enfriadores.

FUNCIONES

Encargado de buscar y asesorar a los clientes actuales y potenciales sobre sistemas integrales de seguridad (video vigilancia, control de accesos, alarmas de detección de incendios, alarmas de robo, extinción de incendios y servicios comerciales).
Responsable del seguimiento con los clientes. Responsable de cumplir con el objetivo de ventas y los objetivos que se le asignen en la región.
Responsable de formalizar la venta de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos.
Responsable de coordinar con los servicios técnicos de seguimiento del avance del proyecto si fuera necesario.
Apoyo de las autoridades de crédito y cobranza en el seguimiento de los métodos de pago propuestos en las ofertas.
Apoyo a proyectos especiales que se le asignen. Siga las pautas y procedimientos de salud, seguridad e higiene.
Cumplimiento de iniciativas estratégicas y lineamientos de gestión. Seguir los procesos especificados en el sistema de gestión de la calidad.

JEFE DE COBRANZA Y ADMINISTRACIÓN

REQUISITOS

3 años de experiencia en un puesto similar. Gestión de KPIS e informes. Ingeniero industrial o carrera afín.
Manejo extendido de Excel. Vehículo propio. Disponibilidad del horario y movimiento.
Experiencia en gestión de recursos humanos.

FUNCIONES

Responsable de la compra, mantenimiento y estado de los activos fijos de la empresa. Participar activamente en el proceso de cobranza de clientes criminales y realizar acuerdos que garanticen la recuperación de la cartera. Asegúrese de que los servicios de la empresa funcionen correctamente.

BENEFICIOS

Salario base. Gastos de viaje y depreciación de vehículos. Horario de trabajo no negociable: de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.
Ubicación de la empresa en Zona 18, disponibilidad para mudanzas dentro de la capital y alrededores.

RESPOSABLE DE TIENDA

REQUISITOS

Título universitario o carrera técnica. 2 a 3 años como gerente de ventas. Experiencia liderando equipos de ventas. Alta capacidad de toma de decisiones, trabajo en equipo y cumplimiento de estándares.

FACTURADOR/A

REQUISITOS

Debe ser proactivo y tomar decisiones basadas en procesos. Analítico, orientado a los detalles.
Experiencia similar de 1 año. El rango de edad no importa. Estudios universitarios de 1 a 2 años.
Debe haber estudiado como perito contable. El inglés avanzado es deseable. Horas rotativas. Puede trabajar en turno AM o PM.
Vivir en la zona de Puerto Barrios. Es importante que esté familiarizado con SAP.

FUNCIONES

Responsable de facturación. Responsable de monitorear problemas durante el proceso de carga en la terminal.
Seguimiento de los procesos administrativos de cierre. Gestión de inventarios. Gestión de procesos de seguridad industrial dentro de la terminal.

MENSAJERO

REQUISITOS

2 años de experiencia como mensajero. Conocimiento de la ciudad. Es deseable el conocimiento de los procesos logísticos y aduaneros.
Es mejor tener una motocicleta. Tipo de licencia actual. Cualidades: responsable, puntual, ordenado y con actitud de servicio.

EJECUTIVO DE VENTAS FERRETERÍA

REQUISITOS

Experiencia en la venta de productos de hardware o experiencia en ventas por carretera en el interior.
Nivel diversificado. Su propio vehículo y una licencia de conducir válida. Gestión de oficinas.
Cualidades: proactivo, estable, apasionado por las ventas.

BENEFICIOS

Horarios de lunes a viernes de 8 a.m. a 5 a.m. y sábados al mediodía. Salario base más comisiones por ventas.
Laptop y celular de la empresa. Incluya en las respuestas si tiene alguna experiencia trabajando con productos de hardware.

OPERADOR DE EQUIPO PESADO

REQUISITOS

Diploma de bachillerato técnico, preferiblemente mecánico o eléctrico. Experiencia comprobable de al menos 2 años en puestos similares. Preferiblemente conocimientos básicos de mecánica y / o electricidad y seguridad laboral. Disponibilidad total de horarios.

DIGITADOR

REQUISITOS

Licenciatura en perito contable con título universitario. 1 año de experiencia en back office o puesto similar.
Manejo extendido de EXCEL. Manejo extendido de MESAS DINÁMICAS. Planifique la disponibilidad.
Cualidades: Limpio, detallista y estructurado. Horarios de lunes a viernes de 8 a 17 horas y sábados de 8 a 12 horas.

PROMOTOR COMPUTO

REQUISITOS

Completado al menos el segundo año de estudios. Excelente presentación. Gestión avanzada de paquetes de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, etc.)

FUNCIONES

Visitar clientes y cubrir rutas establecidas. Presencia en actividades BTL. Control y gestión de inventario publicitario. Realizar capacitación para la fuerza de ventas del cliente.

DIGITADOR

REQUISITOS

Licenciatura en perito contable con título universitario. 1 año de experiencia en back office o puesto similar.
Manejo extendido de EXCEL. Manejo extendido de MESAS DINÁMICAS. Disponibilidad de horarios y viajes fuera de Huehuetenango.
Cualidades: Limpio, detallista y estructurado. Horarios de lunes a viernes de 8 a 17 horas y sábados de 8 a 12 horas.

ANALISTA DE E COMMERCE

REQUISITOS

Estudiante o graduado de una carrera de cuarto año, p. Ej. B. en ciencias de la computación, tecnología informática, ingeniería industrial, marketing o profesiones afines.
Conocimientos avanzados de estadísticas, cuadros de mando, métricas, KPIs y diversas herramientas de cálculo (Microsoft Excel) y análisis así como conocimientos de Google Analytics (preferiblemente con certificación).
Conocimientos de SEO, RRSS, INBOUND MARKETING, ideas de programación, arquitectura web y usabilidad. (Deseable).
Dos años de experiencia en la gestión de proyectos de comercio electrónico. Capacidad de análisis. Conocimientos de marketing y / o enfoque comercial.

FUNCIONES

Diseñar, generar y analizar campañas para el canal de marketing a través de plataformas de email marketing, redes sociales y Google.
Diseño y generación de formularios y landing pages así como integración y / o redirección a otras plataformas como Google, YouTube, etc.
Provisión de un enfoque analítico para el canal de comercio electrónico a través de la automatización del marketing y la colaboración con equipos internos (precios, TI, compras) para crear planes de trabajo y sobre esta base generar desarrollos para la creación de campañas, realizar pruebas de validación y informes y comunicar los resultados.

ENCARGADO DE IT

REQUISITOS

Estudio de ingeniería de sistemas. Experiencia en el rango de 3 años. Conocimientos de Windows, SOL, Windows Server, Linux, ERP y redes.
Vehículo propio (se requiere movilidad a sucursales de la empresa). Horas de disponibilidad.

FUNCIONES

Reparación de PC y servidores. Mantenimiento preventivo y correctivo de PC y servidores.
Administración de servidores MS SQL, escritorio remoto, Office con Advanced Excel. Soporte técnico telefónico y presencial.

BENEFICIOS

Ubicación de la empresa Zona 18, movilidad en diferentes áreas. Horarios de lunes a viernes de 8 a 17 horas y sábados de 8 a 12 horas.
Beneficios legales. Herramientas de trabajo.

SOLICITO VENDEDOR(A) DE CAMPO

REQUISITOS

Educación secundaria completa. Experiencia in situ / visitas de clientes / búsqueda de nuevos clientes / planificación de visitas / seguimiento de ventas / cierre de ventas / aumento de cartera.
Disponibilidad del plan. Disponibilidad automática.

FUNCIONES

Programar y visitar a los clientes para la venta de equipos de salud e higiene. Seguimiento de las ventas de principio a fin. Segmento doméstico e industrial.

BENEFICIOS

5% de comisión sobre ventas. Ventajas legales. Se brinda apoyo financiero para la gasolina.
Se incluye una herramienta de trabajo. Formación remunerada. Contrato inmediato y directo con la empresa.

ENFERMERO/A, ASESOR DE SALUD

REQUISITOS

Enfermería con licencia (TÍTULO E IDENTIFICACIÓN). 1 año de experiencia. Disponibilidad del plan. Conocimientos de medicina del trabajo.

FUNCIONES

Asistencia con consultas de primer nivel. Atención a accidentes, primeros auxilios. Control de medicamentos e insumos, inventarios.
Ejecutar campañas de salud. Soporte para registros para COVID-19.

BENEFICIOS

Beneficios legales. Seguro de vida. PROYECTO DE 3 MESES. Horario: 8:00 a 20:00 h, día 4x4.
Área de trabajo: Tepotzotlán, EDOMEX.

OPERADOR (A) DE FÁBRICA

REQUISITOS

Tener un INE válido. Graduado de bachillerato con certificado. Al menos 6 meses de experiencia como operador y / o asistente general.
Disponibilidad para turnos rodantes. Responsable y comprometido.

CONSEJERA DE BELLEZA

REQUISITOS

Venta de productos de belleza (cosméticos). Atención al cliente. Crear informes de ventas.
Mantener el control de ventas. Promoción de ventas en toda la gama de productos. Trabajo de jueves a domingo.

ASESORES TELEFÓNICOS EN VENTAS

REQUISITOS

Graduado de bachillerato con certificado. Experiencia mínima de 6 meses en VENTA, preferiblemente en el CALL CENTER o por teléfono
Internet fijo. Vivir cerca del área por un máximo de 1 hora de trabajo. Gusto a la venta.

FUNCIONES

Venta telefónica y servicio postventa para la venta de productos de consumo primario de marca y fáciles de vender, bebidas embotelladas (agua, refrescos, jugos, lácteos, etc.) a tiendas de abarrotes. Existe una cartera de clientes. HORARIO: Lunes a sábado de 8 a 18 horas.

BENEFICIOS

Los primeros 3 meses garantizan un salario mensual. Beneficios legales desde el primer día.
Formación remunerada. Estabilidad laboral y crecimiento.

ANALISTA DE ATENCIÓN AL CLIENTE

REQUISITOS

Experiencia previa en atención al cliente. Edad: 18 a 40 años. Género: femenino. Bachillerato completo. Excel nivel intermedio.

ASESOR DE VENTAS Y SERVICIOS

REQUISITOS

Licenciatura en economía. Diploma administrativo o financiero (cortado o completado) o de escuela secundaria.
Experiencia en servicio y / o atención al cliente, al menos 6 meses. Experiencia en ventas, al menos 6 meses, preferiblemente en el sector financiero.
Horarios de apertura de lunes a sábado. Orientación al cliente y a las ventas. Trabajo en equipo.
Centrarse en resultados / resolución de problemas. Adaptación a los cambios.

FUNCIONES

Mejorar la experiencia del cliente en la sucursal a través del servicio en mostrador y de acuerdo a los requerimientos de la sucursal. Promocionar nuestros productos y servicios a clientes actuales y potenciales a través de referencias a promotores o canales alternativos para aumentar la rentabilidad en la industria.

BENEFICIOS

Contratación directa por parte del banco. Salario base, bonificación por desempeño trimestral, bonificación navideña, bonificación vacacional, seguro de vida, seguros.
Mayores gastos médicos, créditos, descuentos en productos bancarios, participación activa.
Instalaciones y un plan de carrera basado en sus necesidades.

TÉCNICO EN ENFERMERÍA ENDOSCOPÍA

REQUISITOS

Tener un título superior como técnico en enfermería. Experiencia en endoscopia. Mantenga actualizadas las vacunas contra la hepatitis. Horario: jornada rotativa 45 horas semanales.

ADMINISTRATIVO CONTABLE

REQUISITOS

Dirigimos nuestra búsqueda a que hayan sido capacitados en CCEE o EDA. Estos pueden ser estudiantes o graduados.
La experiencia debe ser sólida, al menos dos años en tareas similares a las solicitadas en diferentes niveles. La jornada laboral es de lunes a viernes de 9 a 18 horas.

FUNCIONES

Pago a proveedores, gestión de cuentas corrientes, conciliaciones, registros, gestión de caja, facturación, diversas tareas administrativas, control de documentación, incluidas las tareas relacionadas con la industria.

BENEFICIOS

Es una excelente oportunidad para incorporarse a una importante industria que brinda estabilidad laboral, capacitación y compensación en función de las tareas a realizar.

Quienes deseen postular a cualquiera de las plazas disponibles de la empresa MANPOWER podrán hacerlo en el siguiente enlace (POSTULA AQUÍ)

MÁS VACANTES DISPONIBLES

La entrada MANPOWER - Prestigiosa Empresa requiere colaboradores para distintas áreas se publicó primero en koreanarea.

CONFIPETROL - Apertura nuevos puestos de trabajo a nivel nacional

admin21 — Mon, 08 Mar 2021 02:56:08 +0000

Confipetrol es el mejor aliado de la minería e industria sudamericana. Somos una empresa altamente especializada que brinda soluciones para operaciones, mantenimiento, tecnología de servicio, confiabilidad y gestión de activos. Contamos con una amplia experiencia en los sectores de hidrocarburos, industrial, minero y energético, para lo cual hemos desarrollado métodos y procedimientos para asegurar la confiabilidad, disponibilidad y / o eficiencia de los activos productivos de nuestros clientes.

Contamos con los equipos más avanzados para diagnosticar el estado de su propiedad.

Nuestro objetivo es establecer y mantener la confianza del cliente en nuestros servicios altamente diferenciados. Además de adaptarse a sus necesidades, garantizar el cumplimiento del marco legal y los estándares de seguridad y calidad exigidos.

Podemos garantizar la continuidad de las operaciones en las redes eléctricas, productos navales, gastos, medición, producción de energía y, en general, cualquier operación industrial en los sectores que atendemos. Contamos con personal calificado y certificado.

AYUDANTE DE CISTERNA

REQUISITOS

Tener una escuela secundaria completa. 6 meses de experiencia minera (ideal).
Tener carnet de conducir A2-A de más de 3 años. Hay materiales peligrosos I y II, gestión de extintores. Puede trabajar en el régimen.

FUNCIONES

Preparar los documentos necesarios (documentos de serie ATS, APT, IPERC, otros documentos) antes de cada envío al sitio.
Por favor revise sus herramientas de trabajo antes de comenzar la actividad. El pedido y la limpieza de CRC se realizan antes y después de esta capa.
Proporcionar aprobación previa o instrucciones de supervisor directo para las unidades (incluido el equipo liviano y pesado) de acuerdo con los estándares y procedimientos para mascotas de la empresa y el combustible de la empresa matriz.
Soporta el trasvase de combustible del grifo al CRC según los procedimientos operativos (esta actividad solo es aplicable cuando el CRC es responsable de la operación) Con la aprobación previa del gerente de servicio y otro personal de confianza de su supervisor directo.

BENEFICIOS

Desde el primer día de trabajo, puede disfrutar de los derechos legales del esquema salarial. Compensación basada en el mercado.
Alojamiento, alimentación y transporte. Curso de entrenamiento.

OPERADOR DE GRIFO

REQUISITOS

Tener una escuela secundaria completa. 6 meses de experiencia minera (ideal).
Tener carnet de conducir A2-A de más de 3 años. Hay materiales peligrosos I y II, gestión de extintores. Disposición a trabajar bajo el régimen.

FUNCIONES

Antes de cada entrega, prepare los documentos requeridos (ATS, APT, IPERC-Continuous, etc.) en el sitio.
Por favor revise su equipo de trabajo antes de comenzar la actividad. El CRC debe clasificarse y limpiarse antes y después del turno.
Suministrar combustible a las unidades (incluyendo equipo liviano y pesado) bajo la previa aprobación o instrucción del supervisor directo y de acuerdo con los procedimientos y estándares PETS de las principales empresas y empresas.
Asistir en el trasvase de combustible del grifo al CRC de acuerdo con los procedimientos operativos (esta actividad es válida solo cuando el CRC es responsable de su funcionamiento).
Con otras personas a cargo de su atuendo con la previa aprobación del servicio de la sede.

BENEFICIOS

Desde el primer día de trabajo, ingrese la nómina legalmente ventajosa. Según compensación de mercado. Alojamiento, alimentación y transporte. capacitación.

CONDUCTOR DE CISTERNA INTERIOR MINA

REQUISITOS

Tener una escuela secundaria completa. Tener 3 años de experiencia en surtidores de combustible. Poseer una licencia de conducir A-3C y A-4.
Conocimiento de manejo defensivo, manejo de materiales peligrosos, control de derrames de petróleo.

FUNCIONES

La operación y gestión del tanque de combustible. Proporcionar combustible para equipo pesado a pedido, que se utilizará para ayudar en las operaciones mineras. Ayudar a revisar el nivel y / o respetar el programa.

BENEFICIOS

Utilizar los beneficios de la ley para activar la nómina desde el primer día de trabajo. Según compensación de mercado. Alojamiento, alimentación y transporte. Capacitación.

TECNICO MECANICO DE BOMBAS

REQUISITOS

Técnico mecánico. 5 años de experiencia laboral en el montaje, mantenimiento y reparación de bombas sumergibles de pozo profundo de mina (motor: Centipo, Franklin, SME, bomba: Goulds). Bomba de superficie sumergible (Flygt, Surumi), bomba centrífuga estacionaria Goulds, pantano americano.
Experiencia en operación de apertura de cavidades. Tener una licencia de conducir A2-A por más de 2 años.
Comunicación eficaz. Pensamiento estratégico. Metas. Liderazgo, compromiso con la seguridad y salud laboral.
No registre faltas graves de conducta en su registro de manejo de MTC. Conocimientos básicos de WORD, EXCELL, POWER POINT.

BENEFICIOS

Desde el primer día de trabajo, se puede disfrutar del ingreso salarial que trae la ley. Sobre la base de la compensación del mercado, se adopta un sistema de 28 x 14.
Alojamiento, alimentación y transporte. capacitación.

TECNICO ELECTRICISTA

REQUISITOS

Técnicos mecánicos y eléctricos calificados. Tiene 3 años de experiencia laboral en minas de interior.
Tener carnet de conducir A2-A de más de 3 años. Disponibilidad de trabajo regular.
Experiencia en mantenimiento de paneles, cuadros de control, motores, transformadores de aceite y secos y ventiladores. Tener experiencia en el desarrollo de procedimientos operativos.

FUNCIONES

Conocimiento de la explicación de fallas en relés de protección y sistemas SCADA.
Comprender la explicación del diagrama unifilar y del circuito de control.
Manejo de equipos de medición, tales como TELURÓMETRO, ANALIZADORES DE RED, MEGÓMETRO u otros. Conocimientos básicos de WORD, EXCELL, POWER POINT.

BENEFICIOS

Desde el primer día de trabajo, puede recibir sus nóminas con beneficios legales. Compensación basada en el mercado. Alojamiento, comidas y transporte. Capacitación.

PLANNER DE REPUESTOS

REQUISITOS

Licenciatura o título universitario en ingeniero mecánico y eléctrico, electricista, ingeniero mecánico, ingeniero electrónico, ingeniero industrial, ingeniero en mecatrónica o ingeniero mecánico o ingeniero eléctrico mecánico.
Tiene 2002 años de experiencia en el manejo de repuestos para diversos equipos (flota mediana y equipos auxiliares).
Gestión de SAP. Tiene 01 años de experiencia general y un gran conocimiento de maquinaria automotriz en la gestión de repuestos para equipos auxiliares de flotas.
Comprender el proceso de implementación y mantenimiento del sistema de gestión integrado según ISO 9001, OHSAS 18001 e ISO 14001. Gestionar el sistema operativo para crear y presentar informes.

FUNCIONES

Realizar un seguimiento de los materiales y componentes utilizados en el trabajo diario. Muestra los informes que se han creado o solicitado.
Seguir los estándares y procedimientos establecidos en materia de seguridad y medio ambiente, aplicar e implementar las mejores prácticas de seguridad y medio ambiente en el desarrollo de las operaciones.  Asumir las funciones y responsabilidades del planificador (si no es así).
Asignar recursos en función de las actividades de mantenimiento planificadas.

BENEFICIOS

Desde el primer día hábil, utilice los beneficios de la ley para ingresar al planificador. Según recompensas del mercado. Alojamiento, alimentación y transporte. Capacitación.

TECNICO DE LABORATORIO METALURGICO

REQUISITOS

Metalúrgico o técnico en procesamiento de minerales (titulado). Al menos 02 años de experiencia laboral, ha sido certificado y puede trabajar en un laboratorio metalúrgico.
Experiencia, al menos 01 años en el sector minero. Disponible inmediatamente. Bajo el régimen 28x14.

FUNCIONES

Verificar y registrar el estado de las máquinas y equipos utilizados en el área. Mantener la limpieza del área, equipos e instrumentos de medición utilizados en el área.
Clasifique y codifique las muestras por prioridad, como tolvas, diamantes, bolsas de embalaje, piezas de trabajo lineales, agujeros, etc.
Recolectar muestras de plantas procesadoras. La muestra se seca, se tritura, se tritura y se tritura.
Enviar las muestras preparadas para fundir, mojar y / o probar. Informar el control de calidad al supervisor del laboratorio.
Coordinar los materiales y la secuencia de materiales requeridos para la ejecución de las actividades con el supervisor.
Cumplir con la normativa laboral interna, normativa interna de seguridad y políticas organizativas.

BENEFICIOS

Desde el primer día de trabajo, puedes disfrutar del cálculo salarial que trae la ley. Según compensación de mercado. Alojamiento, alimentación y transporte. Capacitación.

SOLDADOR 3G

REQUISITOS

Bachillerato completo, dos años o graduado de la especialidad en metal mecánico.
3 años de experiencia en diferentes procesos de soldadura de equipos mineros. Smil, Gtaw y FCAW.
Capacitación certificada en ensamblaje seguro de flujo de andamios multimedia 3G, esencial para trabajar en modo 28x14.

FUNCIONES

Operar máquinas rotativas y equipos de corte y soldadura por plasma. El gas de oxígeno / propano corta piezas de acero de 3/16 pulgadas a 2 pulgadas de espesor.
Precalentar piezas mecánicas y / o equipos, etc. Con oxígeno / acetileno. Realice el montaje y desmontaje seguro de andamios multidireccionales.
Conocimiento y experiencia probada de trabajos mecánicos en reparación y mantenimiento de locomotoras.

BENEFICIOS

Utilizar los beneficios de la ley para activar la nómina desde el primer día de trabajo.
Basado en compensación de mercado. Alojamiento, alimentación y transporte. capacitación.

ELECTRICISTA ESPECIALISTA DE EQUIPOS TRACKLESS

REQUISITOS

Técnicos de mantenimiento eléctrico en maquinaria pesada u ocupaciones similares. Tiene 6 años de experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria pesada TRACKLESS (simba, jumbo, palas, pernos, raspadores, volquetes y otros equipos de minería subterránea de bajo perfil).
Compresores de línea de perforación larga, Scooptram, Simbas, Jumbos, Atlas Copco y Scooptram, excavadoras de línea. Equipo EPIROC.

FUNCIONES

Soporte técnico en mantenimiento de equipos y mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas eléctricos y electrónicos de equipos no rastreables.
Realizar, evaluar y reparar componentes electromecánicos y electroneumáticos en campo y taller de mantenimiento para asegurar la confiabilidad del funcionamiento del equipo. Tener experiencia minera.

BENEFICIOS

Desde el primer día de trabajo, puede disfrutar de los derechos legales del esquema salarial. Los salarios dependen del mercado, un sistema de trabajo atípico. Alojamiento, alimentación y transporte. Curso de entrenamiento.

CADISTA

REQUISITOS

Ingeniero eléctrico o experiencia técnica en dibujos de AutoCAD. Tiempo: 02 años. Industria energética / minera.
Comprender los problemas legales y de salud ocupacional. Comprender el diseño del terreno en AutoCAD.
Diseño e interpretación basados en el diagrama único de CNE. Inglés básico (ideal).
Puede trabajar bajo el sistema 14 * 7.

BENEFICIOS

La contabilidad de salarios tiene beneficios legales desde el primer día de trabajo. Los salarios dependen del mercado, un sistema de trabajo atípico. Alojamiento, comidas y transporte. Entrenamiento.

TECNICO DE INSTRUMENTACION

REQUISITOS

Técnico de instrumentos, técnico electrónico. Cinco (05) años de experiencia en una empresa minera, trabajos de mantenimiento eléctrico en concentradores y minas subterráneas.
Profundo conocimiento del montaje, configuración y calibración de instrumentos electrónicos y neumáticos.
Conocimiento y experiencia en programación, configuración y mantenimiento de aplicaciones SCADA, HMI, sistema OPC (Visiorock-VisionFotth).
El conocimiento y la experiencia en programación e implementación de PLC y controladores alcanzará los 28x14.

FUNCIONES

Evaluar, diagnosticar y recomendar el tipo de mantenimiento a realizar en equipos y herramientas para que funcionen de manera oportuna.
Montar, configurar y calibrar instrumentos electrónicos y neumáticos.
Mantener los controladores (PLC, DCS, NCS) e instrumentos (especialmente básculas de banda, densímetros, medidores de flujo, sensores de nivel de líquidos, detectores de metales).
Realizar configuración, integración, depuración y mejora de PLC, SCADA y redes de comunicación industrial.

BENEFICIOS

Desde el primer día hábil, los beneficios de la ley se utilizan para la contabilidad salarial. Según el mercado, el sistema de trabajo atípico paga.
Alojamiento, alimentación y transporte. capacitación.

TECNICO DE LABORATORIO METALURGICO

REQUISITOS

Técnico en procesamiento metalúrgico o mineral (titulado). Al menos 02 años de experiencia laboral, ha sido certificado y puede trabajar en un laboratorio metalúrgico.
Experiencia, al menos 01 años en el sector minero. Disponible inmediatamente. Modo de bajo nivel 28x14.

FUNCIONES

Verificar y registrar el estado de la maquinaria y equipo utilizado en el área. Mantener la limpieza del área, equipos y medidores utilizados en el área.
Clasificar y codificar muestras según su prioridad, como envases, diamantes, Pakosako, piezas lineales, cavidades, etc.
Recolectar muestras del uso de fábricas. Realizar el proceso de secado, rotura, rotura y desintegración de la muestra.
Enviar las muestras preparadas a la fundición húmeda y / o instrumental. Informar el control de calidad al supervisor del laboratorio.
Coordinar con el supervisor los materiales y el pedido de los materiales necesarios para realizar las actividades.
Cumplir con la normativa laboral interna, normativa interna de seguridad y políticas organizativas.

BENEFICIOS

La contabilidad de salarios tiene beneficios legales desde el primer día de trabajo. Compensación basada en el mercado.
Alojamiento, comidas y transporte. capacitación.

Quienes deseen postular a cualquiera de las plazas disponibles de la empresa CONFIPETROL podrán hacerlo en el siguiente enlace ( POSTULA AQUÍ)

MÁS CONVOCATORIAS DISPONIBLES

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CEMEX - Empresa Líder cuenta con diversas plazas disponibles

admin21 — Mon, 08 Mar 2021 01:21:29 +0000

CEMEX, S.A.B. de C.V., mejor conocida como CEMEX, es una empresa multinacional mexicana dedicada a la industria de la construcción, brindando productos y servicios a clientes y comunidades en más de 50 países alrededor del mundo. En la lista Forbes Global 2000 para 2020, Ecopetrol fue clasificada como la 1.327 empresa que cotiza en bolsa más grande del mundo.2 La empresa mexicana ocupa el tercer lugar en el mundo en términos de ventas de cemento y es el principal productor de concreto premezclado con capacidad de producción. De aproximadamente 77 millones de toneladas por año que atienden los mercados de América, Europa, Asia, África y Oriente Medio.

Actualmente CEMEX opera en cuatro continentes y cuenta con 66 plantas de cemento, 2,000 plantas de concreto premezclado, 400 canteras, 260 centros de distribución y 80 terminales de embarque% en España y el resto de sus obras alrededor del mundo. Las oficinas principales se encuentran en San Pedro Garza García en el área metropolitana de Monterrey en el noreste de México.

El 12 de agosto de 2015, anunció la venta de sus negocios en Austria y Hungría al Grupo Rohrdorfer, en Croacia a Duna-Dráva Cement y activos en Bosnia-Herzegovina, Montenegro y Serbia.

La misión de CEMEX es satisfacer las necesidades de construcción de sus clientes en todo el mundo y crear valor para sus accionistas, empleados y otras audiencias clave con el fin de establecerse como la organización cementera multinacional más eficiente y rentable del mundo.

OPERADOR DE MONTACARGA A COMBUSTIÓN

REQUISITOS

Certificación vigente como carretilla elevadora (preferiblemente del SENA). 2 años de experiencia en este puesto. Licenciatura.

AYUDANTES MECÁNICOS

REQUISITOS

Educación: técnico - mecánico. Tiempo: 21 días en horarios cambiantes. Experiencia: experiencia certificada esencial.

OPERADOR DE CARGADOR

REQUISITOS

Certificación vigente como conductor o técnico de cargadores de maquinarias pesadas y similares.
Licenciatura.
2 años de experiencia como cargador u operador de maquinaria pesada.
Vivir cerca de Maceo o disponibilidad para mudarse.

CONDUCTOR CARGUERO DE TRACTOMULA

REQUISITOS

Debe tener al menos 2 años de experiencia conduciendo un tractor-remolque. Es importante tener una licencia de categoría C3 activa sin competencia. tener una licenciatura con diploma y diploma.

LABORATORISTA DE CONCRETO Y ADITIVOS

REQUISITOS

Nivel de educación: técnico o tecnólogo en construcción, laboratorio u ocupaciones afines (certificado).
Al menos 2 años de experiencia en el manejo de la calidad de agregados, muestreo y prueba de materiales para la construcción, manejo de recursos humanos, conocimiento de NTC 121 y ASTM. Horario laboral de lunes a sábado de 8 a 18 horas.

TÉCNICO ELECTROMECÁNICO

REQUISITOS

3 años de mantenimiento mecánico (neumática, transmisión de potencia, correas.
Transportadores, sistemas de almacenamiento, tecnología de medición). 3 años de mantenimiento eléctrico (relacionados con circuitos, alimentación y controles). 1 año de soldadura (corte, cordones rectificados).

ASESOR COMERCIAL

REQUISITOS

Tener listo su propio auto para la visita de sus clientes, lo cual es imprescindible para VIVIR en la zona de Aranda o Puente Engativá o para la disponibilidad de traslados.
Horario de atención: lunes a viernes de 8 a.m. a 6 a.m. (dependiendo de la dinámica comercial del cliente). Contrato de trabajo temporal o laboral.

CONDUCTOR TRACTOMULAS

REQUISITOS

Cualquiera que haya completado al menos una licenciatura académica (certificado) también tiene al menos 3 años de experiencia como conductor de TRACTOMULA (certificados).
Permiso de conducir categoría C3 (sin comparaciones).

FUNCIONES

Distribución y transporte de materiales y productos fabricados en fábrica.

BENEFICIOS

Salario base + más variables de productividad, salario medio a partir de ahora + todos los beneficios legales.
Horario: de lunes a sábado, disponible los domingos si es necesario. Trabajar en Ibagué y realizar tours de Ibagué a Bucaramanga. Por eso tienen que establecerse para vivir en Ibagué.
Pago: mensual. Tipo de contrato: trabajar o trabajar en los primeros meses, luego ir directamente a la empresa multinacional.

CONDUCTOR CARGUERO

REQUISITOS

Corporación multinacional reconocida requiere que su equipo de trabajo, el bachiller, esté vinculado para asumir el cargo de conductor de tractor (carguero) para trabajar.
Debe tener al menos 2 años de experiencia conduciendo un tractor-remolque. Es importante tener una licencia de categoría C3 activa sin calificaciones para tener una licenciatura con un diploma y certificado de finalización. ".

TÉCNICO MECÁNICO AUTOMOTRIZ B

REQUISITOS

Mecánico con al menos 4 años de experiencia como mecánico de automóviles en vehículos comerciales pesados (TRACTOMULAS, DUMPERS O DOBE TROQUES).

FUNCIONES

Sistemas de suspensión, lubricación, frenos, neumáticos, transmisión, conocimientos básicos de motores que son funciones en motores (mantenimiento de diferenciales y marchas en motores).

CONDUCTOR DOBLETROQUE

REQUISITOS

Egresados de la escuela secundaria con experiencia certificada de al menos 3 años en la conducción de vehículos de doble tanque y cargas pesadas. Licencia C2 - C3 válida.

FUNCIONES

Su función principal será realizar la distribución y entrega del hormigón en obra de acuerdo con los estándares de calidad del producto, servicio al cliente, sostenibilidad, seguridad y continuidad del negocio para asegurar la satisfacción del cliente en cuanto a calidad del producto y nivel de servicio.

JEFE PLANTA DE PRODUCCIÓN

REQUISITOS

4 años de experiencia en gestión de procesos productivos, costos operativos, control de inventarios de materias primas, seguridad ocupacional y comunidades.
Experiencia en gestión de recursos humanos y equipos de trabajo. Nivel intermedio indispensable en Excel.

FUNCIONES

Gestionar y controlar los recursos físicos y humanos de la planta de hormigón asignada de acuerdo con los lineamientos organizativos, legales, ambientales y de seguridad industrial para asegurar la continuidad de las operaciones, la calidad del producto y la satisfacción del cliente final..

INGENIERO DE SOSTENIBILIDAD

REQUISITOS

Especialista en ingeniería civil o ambiental con especialización y / o maestría. 5 años de experiencia en gestión ambiental y sostenibilidad, es importante tener gestión de recursos humanos.
Conocimiento de programas de Office (Word, Excel, Power Point). Conocimiento de la gestión del programa GIS. Inglés intermedio.

FUNCIONES

El objetivo es asegurar el cumplimiento de las leyes ambientales aplicables, lineamientos y procedimientos de la empresa, así como la implementación del sistema de gestión ambiental (SGA) y la estrategia de sustentabilidad en las áreas de operaciones concretas, CXO, logística e infraestructura.

JEFE DE MANTENIMIENTO

REQUISITOS

Con experiencia que ha sido certificada por una empresa de al menos 4 años en la coordinación e implementación de mantenimiento mecánico, eléctrico e industrial, gestión de mantenimiento de plantas industriales así como la línea amarilla y el personal responsable.
Manejo importante de indicadores. Se requiere un nivel de inglés intermedio. Gestión de SAP (módulo de mantenimiento) u otra herramienta de gestión de mantenimiento.

FUNCIONES

El objetivo del puesto es planificar y programar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en las áreas industrial, automotriz y línea amarilla para asegurar la disponibilidad operativa y vida útil de los activos.

COORDINADOR DE PRODUCCIÓN

REQUISITOS

Con al menos 2 años de experiencia en las áreas de producción, gestión de personal, asignación de recursos, productividad y seguridad ocupacional.
Es responsable de la coordinación y control de las actividades de producción en la planta por la administración de personal y manejo de recursos con el fin de asegurar un suministro oportuno de los clientes de acuerdo al cronograma especificado y la calidad especificada.
Conocimiento de costos, inventario de materias primas y manejo de recursos humanos.
Tratamiento Excel intermedio (prueba en curso). Salario base + 20% variable, con todas las ventajas legales. Horarios de lunes a sábado con disponibilidad el domingo.

AYUDANTE GENERAL

REQUISITOS

Cargador de dirección deslizante certificado con al menos 6 meses de experiencia. Salario básico: + horas extraordinarias.
Más dualidad con el minicargador, proporcional a los días que soporta con el minicargador.

INGENIERO(A) DE DESARROLLO

REQUISITOS

Especialista en ingeniería mecánica o química. Recién completado o con un máximo de 2 años de experiencia profesional.
Conocimientos de inglés B1 o B2 (se ha realizado la prueba) Pasión por trabajar en una planta industrial.
Se debe enfatizar un excelente promedio académico (Licenciatura). Tener una visa estadounidense válida o realizar el trámite. Disponibilidad de traslado a otro país por 1 año (para programas de capacitación).

ASESOR COMERCIAL PARA CONSTRUCTORAS

REQUISITOS

Técnicos, tecnólogos, profesionales. Al menos 2 años de experiencia en consultoría B2B en ventas de materiales de construcción para contratistas y / o constructores.
Experiencia en apertura de clientes fríos, atención al cliente y aumento de ventas ampliando el portafolio de productos.
Experiencia en control de cobranza y cartera. Experiencia en seguimiento de precios y mapeo del mercado.
Experiencia en la venta de múltiples productos (Materiales de Construcción Ligeros). Experiencia en la gestión de proyectos de construcción en Bogotá.

Cualquiera que desee postularse para uno de los puestos disponibles en esta empresa de CEMEX puede hacerlo en el siguiente enlace:

Colombia (POSTULA AQUÍ)

México (POSTULA AQUÍ)

Perú (POSTULA AQUÍ)

MÁS CONVOCTORIAS DISPONIBLES

La entrada CEMEX - Empresa Líder cuenta con diversas plazas disponibles se publicó primero en koreanarea.

ACEITE MARAVILLA – Cuenta con nuevas plazas de empleo disponibles

admin21 — Tue, 02 Mar 2021 01:36:17 +0000

Elaborar y comercializar manteca, grasa y aceite comestible, jabón y subproductos; cumplir con los estándares de calidad y seguridad de nuestros clientes y consumidores. A través del trabajo a largo plazo para mejorar nuestros procesos y productos, y apoyar y promover el crecimiento de los colaboradores, con el fin de mantener la rentabilidad, competitividad y posición de liderazgo de la empresa.

Convertirnos en una empresa líder en este campo, mantener un nivel continuo de crecimiento y excelencia en productos y servicios, para superar las expectativas del cliente y permitir que nuestro mercado continúe desarrollándose a nivel nacional e internacional.

HONESTIDAD: Actúa y habla con los demás.

RESPETO: Trate a las personas como personas en lugar de herramientas.

TRABAJO EN EQUIPO: Apoyamos, compartimos y trabajamos juntos para lograr nuestros objetivos.

CALIDAD: Haz lo correcto desde el principio.

INTEGRIDAD: Actúe siempre sin dañar a terceros, confiable y consistente.

EFICIENCIA: Brindamos resultados precisos y excelentes.

IDENTIDAD ORGANIZACIONAL: Déjate persuadir por la empresa y participa (ponte la camiseta).

CHOFER DE REPARTO – TAMPICO

REQUISITOS

Escuela: Graduada de secundaria. Al menos 2 años de experiencia en el manejo de equipos de 3,5 toneladas. Mantener los bienes. Licencia actual B.

BENEFICIOS

La empresa firma directamente. Contratación inmediata. Obtenga beneficios legales desde el primer día.

REPRESENTANTE DE VENTAS – PORTAFOLIO

REQUISITOS

Educación: egresado de una licenciatura. Disponibilidad de trabajo en sitio. Experiencia mínima de 3 años (se requiere departamento HORECA).
Tener experiencia en ventas minoristas, mayoristas y mayoristas. Seguimiento de pagos.
Sea dueño de su propio coche. Viva cerca de las rutas de trabajo.

BENEFICIOS

Firmar directamente. Salario básico más comisiones no designadas. Salario garantizado durante los tres primeros meses.
Obtener beneficios legales desde el primer día. Caja de Ahorros. Oportunidades de crecimiento. Estabilidad laboral. Oportunidad de fábrica de 3 meses.

AYUDANTE DE MANTENIMIENTO – INDUSTRIAL

REQUISITOS

Edad: 35 a 55 años. Educación: Título de escuela secundaria o superior, se prefiere la tecnología.
Al menos 1 año de experiencia en mantenimiento de maquinaria industrial, así como conocimientos básicos de soldadura y mecánica. Disponibilidad de roles de turno.

BENEFICIOS

Salario básico. Obtener beneficios legales desde el primer día. Fondos de ahorro.
Certificados de puntualidad y asistencia.

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

REQUISITOS

La escuela secundaria puede estar truncada. Edad: 25 a 35 años. SAP, gestión de oficinas.

FUNCIONES

Inventario periódico. Facturación. Atención al cliente. Utilice operadores para la gestión.
Control de documentos internos.

BENEFICIOS

Salario básico. Intereses legales. Crecimiento. Pago quincenal.

VENDEDOR PORTAFOLIO - CANAL MEDIO MAYOREO, MAYOREO

REQUISITOS

Educación: egresado de una licenciatura. Disponibilidad de trabajo en sitio. Experiencia mínima de 3 años (se requiere departamento HORECA).
Tener experiencia en ventas minoristas, mayoristas y mayoristas. Seguimiento de pagos.
Sea dueño de su propio coche. Viva cerca de las rutas de trabajo.

BENEFICIOS

Firmar directamente. Salario básico más comisiones no designadas. Salario garantizado durante los tres primeros meses.
Obtener beneficios legales desde el primer día. Caja de Ahorros. Oportunidades de crecimiento. Estabilidad laboral. Oportunidad de fábrica de 3 meses.

CHOFER DE REPARTO – CUAUTLA

REQUISITOS

Educación: graduación de secundaria. Al menos 2 años de experiencia en el manejo de equipos de 3,5 toneladas. Mantener los bienes. Licencia actual B.

BENEFICIOS

La empresa firma directamente. Contratación inmediata. Obtenga beneficios legales desde el primer día.

AYUDANTE DE REPARTO – ACAPULCO

REQUISITOS

Educación: Graduación mínima de la escuela primaria. Al menos 1 año de experiencia en el manejo de equipos pesados.
Experiencia prioritaria en la sección de comestibles. Mantener los bienes. Trabajo estresante.

OFRECEMOS

Contratación inmediata. Pagar a tiempo. Obtener beneficios legales desde el primer día.
Buen ambiente de trabajo. Oportunidades de crecimiento. Caja de Ahorros.

ANALISTA DE CALIDAD – LABORATORIO

REQUISITOS

Edad: 25 a 30 años. Género: poco claro. Educación: Ingeniería alimentaria, química industrial o relacionada (pasante / graduado). Áreas de interés: producción y laboratorio.

FUNCIONES

Análisis físico-químico. Llenar el registro. Muestreo en la línea de producción. Soluciones para devolución de productos. Estándares de calidad en cada proceso productivo.

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

REQUISITOS

Preparar o cortar. Edad: 25 a 35 años. Género: poco claro. SAP, gestión de oficinas.

FUNCIONES

Inventario periódico. Facturación. Atención al cliente. Utilice operadores para la gestión.
Control de documentos internos.

BENEFICIOS

Salario básico. Intereses legales. Crecimiento. Pago quincenal.

REPRESENTANTE DE VENTAS PORTAFOLIO

REQUISITOS

Educación mínima: Completar una licenciatura. Se requieren los siguientes 2 años de experiencia laboral:
Canales de venta al por mayor y canales al por mayor. Cartera de clientes (tienda preferida).
Atención al cliente. Distribución de carga unitaria. Buenas prácticas de fabricación.

FUNCIONES

Realizar visitas personales y seguir a los clientes. Promoción y gestión de venta de productos (aceites, grasas y derivados).
Realice un seguimiento del uso y la entrega de los recibos de facturación a los clientes y entregue las copias correspondientes. Otros beneficios y beneficios.

BENEFICIOS

Salario base + comisión. Intereses legales. Contratar directamente con la empresa.

AYUDANTE DE REPARTO

REQUISITOS

Educación: Graduación mínima de la escuela primaria. Al menos 1 año de experiencia en el manejo de equipos pesados.
Experiencia prioritaria en la sección de comestibles. Mantener los bienes. Trabajo estresante.

BENEFICIOS

Contratación inmediata. Pago a tiempo. Obtener beneficios legales desde el primer día.
Buen ambiente de trabajo. Oportunidades de crecimiento. Cuadro de guardar. Bono de entrega.

AYUDANTE DE REPARTO

REQUISITOS

Secundaria. Edad: 25 a 40 años. Género: Masculino. Licencia de país B.

BENEFICIOS

Salario básico. Intereses legales. Crecimiento. Pago quincenal.

CHOFER DE REPARTO

REQUISITOS

Escuela secundaria Edad: 25 a 40 años. Género: Masculino. Licencia de país B.

BENEFICIOS

Salario básico. Intereses legales. Crecimiento. Pago quincenal.

CHOFER DE REPARTO - LICENCIA TIPO B

REQUISITOS

Escuela: Graduada de secundaria. Al menos 2 años de experiencia en el manejo de equipos de 3,5 toneladas.
Mantener los bienes. Manejo de efectivo. Puede viajar al extranjero. Licencia actual B.

BENEFICIOS

Contratación inmediata. Salario fijo. La empresa firma directamente. Obtenga beneficios legales desde el primer día.

CHOFER DE REPARTO

REQUISITOS

Secundario. Edad: 25 a 40 años. Sexo: Hombre. Licencia estatal B.

BENEFICIOS

Salario base. Ventajas legales. Crecimiento. Pagos quincenales.

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

REQUISITOS

Preparación o truncada. Edad: 25 a 35 años de edad. Administración de SAP, Oficina.

FUNCIONES

Inventarios cíclicos. Facturación. Servicio al cliente. Gestión con personal operativo. Compruebe los documentos internos.

BENEFICIOS

Salario base. Beneficios legales. Crecimiento. Pagos quincenales.

REPRESENTANTE DE VENTAS ALIMENTOS

REQUISITOS

Formación mínima: Bachillerato completado. Descubrir las experiencias necesarias de al menos 2 años.
Ventas en el canal mayorista y la mitad del mayorista. Cartera de clientes (tienda favorita).
Atención al cliente. Distribución de la carga del dispositivo. Buenas prácticas de fabricación.

FUNCIONES

Visite el cliente y la atención personalizada a los clientes. Realizar la promoción y gestión de productos de venta (petróleo, grasa y derivados).
Tomar el control del uso y la entrega de recetas para la recolección para el cliente y entregar la copia correspondiente.

COORDINADOR ADMINISTRATIVO OPERATIVO

REQUISITOS

Licenciatura en Administración de Empresas o área relacionada. Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.
Excelente servicio al cliente. Uso del sistema SAP y paquetes de Office. Conocimiento de facturación, logística, distribución, almacén, inventario, control de diesel y flota de vehículos. Control de caja y caja pequeña.

BENEFICIOS

Contrato directo de la empresa. Salario base + comisiones por ventas generadas en la cedida. La ley se beneficia desde el primer día. Caja de ahorros. Estabilidad laboral.

AYUDANTE DE REPARTO

REQUISITOS

Educación: Educación primaria mínima completada. Experiencia mínima de 1 año en carga y descarga de unidades de carga pesada.
Experiencia preferencial en el área de abarrotes. Cuidado con la mercancía. Trabajar bajo presión.

BENEFICIOS

Órdenes de contrato inmediato. Puntuación. Ventajas de la ley del primer día. Excelente ambiente de trabajo.
Oportunidad de crecimiento. Caja de ahorro. Bonificación para la entrega.

AYUDANTE DE REPARTO

REQUISITOS

Escolaridad: primaria mínima completada. Experiencia mínima de 1 año a cargo y descarga de unidades de carga pesada.
Experiencia preferencial en el área de comestibles. Cuidado con la mercancía. Trabajar bajo presión.

BENEFICIOS

Contratación inmediata. Pago del punto. Beneficios de la ley desde el primer día. Excelente ambiente de trabajo.
Oportunidad de crecimiento. Caja de ahorros. Bono por entrega.

REPRESENTANTE DE VENTAS

REQUISITOS

Enseñanza: concluyó bachillerato. Disponibilidad de trabajo de campo. Experiencia mínima de 3 años.
Experiencia de ventas minoristas, la mitad del mayorista y mayorista. Seguimiento de pagos.
Tener tu propio coche. Vive cerca de la carretera al trabajo.

BENEFICIOS

Contratación directa. Salario base más comisiones no empatado. Garantía salarial durante los primeros 3 meses.
Beneficios de la ley desde el primer día. Caja de ahorros. Oportunidad de crecimiento.
Estabilidad laboral. Oportunidad de planta a los 3 meses.

REPRESENTANTE DE VENTAS

REQUISITOS

Capacitación: Licenciatura completada. Disponibilidad de trabajo en el campo. Experiencia ministerial de 2 años.
Experimentar la venta en detalle, medio atacada y atacada. Seguimiento de pagos. Tener tu propio coche. Vida cerca de la ruta al trabajo.

BENEFICIOS

Negociación directa. Salario base más COMISIONES INACTIVAS. Salario garantizado durante los primeros 3 meses.
Beneficios legales desde el primer día. Caja de ahorros. Oportunidades de crecimiento.
Estabilidad laboral. Posibilidad de implantación a los 3 meses.

CHOFER DE REPARTO

REQUISITOS

Enseñanza: la escuela secundaria terminó. Experiencia mínima de 2 años en el manejo de 3. 5 toneladas. Atención de bienes.

BENEFICIOS

Contratación directa de la Empresa. Contratación inmediata. Beneficios de la ley desde el primer día.

CHOFER DE REPARTO

REQUISITOS

Personas mayores de 18 años que hayan completado el bachillerato. Experiencia mínima de 2 años en el manejo de camiones de un mínimo de 3,5 toneladas.
Cuidar la mercadería, y también manejar el dinero. Disponibilidad para viajar. Tener licencia de conducir.

BENEFICIOS

Alta en nómina desde el primer día hábil. Contratación directa por parte de la empresa.
Formación constante de todos los empleados.

AYUDANTE DE REPARTO

REQUISITOS

Personas que terminaron mínimamente la escuela primaria. Tener experiencia en carga y descarga de carga pesada.
Trabajé en una tienda de abarrotes o similar. Saber trabajar bajo presión.

BENEFICIOS

Oportunidad de crecimiento. Tendrá derecho a los beneficios legales desde el primer día.

REPRESENTANTES DE VENTAS

REQUISITOS

Personas que tienen un título mínimo. Tener 2 años de experiencia al por mayor y medio al por mayor y servicio al cliente. Tener experiencia en producción.
Personas que sepan trabajar bajo presión y tengan la capacidad de gestionar y resolver problemas. Personas organizadas. Ser responsable en el área de trabajo y ser confiable con los colegas.

OPERADORES

REQUISITOS

Personas que terminaron estudios secundarios. Tener una edad entre 30 y 55 años.
Experiencia mínima de 2 años en máquinas de monitoreo actuales, así como en el sector de control de calidad. Es necesario realizar constantemente las condiciones en las que la máquina sea.

BENEFICIOS

Ingrese la nómina desde el primer día de trabajo. Oportunidades de crecimiento.

REPRESENTANTE DE VENTAS ALIMENTOS

REQUISITOS

Formación mínima: Bachillerato completado. Descubrir las experiencias necesarias de al menos 2 años.
Ventas en el canal mayorista y la mitad del mayorista. Cartera de clientes (tienda favorita).
Atención al cliente. Distribución de la carga del dispositivo. Buenas prácticas de fabricación.

FUNCIONES

Visite el cliente y la atención personalizada a los clientes. Realizar la promoción y gestión de productos de venta (petróleo, grasa y derivados).
Tomar el control del uso y la entrega de recetas para la recolección para el cliente y entregar la copia correspondiente.

COORDINADOR ADMINISTRATIVO OPERATIVO

REQUISITOS

Licenciatura en Administración de Empresas o área relacionada. Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.
Excelente servicio al cliente. Uso del sistema SAP y paquetes de Office. Conocimiento de facturación, logística, distribución, almacén, inventario, control de diesel y flota de vehículos. Control de caja y caja pequeña.

BENEFICIOS

Contrato directo de la empresa. Salario base + comisiones por ventas generadas en la cedida. La ley se beneficia desde el primer día. Caja de ahorros. Estabilidad laboral.

Quienes deseen postular a cualquiera de las plazas disponibles de la empresa MARAVILLA, podrán hacerlo en el siguiente enlace: (POSTULA AQUÍ)

OTRAS VACANTES DISPONIBLES

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