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Ofertas de trabajo en Hoteles

admin21 — Wed, 21 Sep 2022 01:32:53 +0000

En ese artículo laboral encontrarás distintos avisos referentes a empresas nacionales e internacionales que busca personal en distintos puestos de trabajo para hoteles. mostraremos a continuación los requisitos y funciones para que ppuedanpostular según el perfil de tu interés.

AUXILIAR DE LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN

Funciones:

Será responsable de verificar la calidad de los servicios de limpieza para el personal de servicio.
También ayudando a limpiar áreas públicas, cocinas y exteriores. Del mismo modo, limpia y desinfecta la mesa.
Debe notificar a su jefe inmediato la necesidad de realizar algún trabajo de reparación en el área de trabajo.
Durante su turno, debe registrar noticias de eventos y otras acciones importantes en el registro de eventos.
Implementar acciones responsables a solicitud de los superiores de línea.

Beneficios:

Estarás en nómina desde el primer día de trabajo con todos los incentivos que te correspondan de acuerdo con la ley.
Trabajarás en una empresa que goza de un ambiente de trabajo agradable que te permite desarrollarte profesionalmente.

Requisitos:

Debes haber completado al menos una formación técnica o intermedia.
Tienes al menos un año de experiencia laboral dependiendo del puesto.

LAVA PLATOS/ VAJILLERO TIEMPO COMPLETO

Requisitos:

Debe haber completado la escuela secundaria, la empresa verificará.
Al menos 6 meses de experiencia profesional en puestos similares en hoteles o restaurantes.
Experiencia laboral en lavavajillas y electrodomésticos de cocina.
Dispuesto a trabajar alternadamente de lunes a domingo con un día libre a la semana.

Funciones:

Su función principal es lavar platos y utensilios de cocina. Además, mantenga el lugar de trabajo limpio y ordenado.

Beneficios:

Podrá incorporarse a los trabajadores de la empresa desde el primer día hábil calculado de acuerdo con las prestaciones que le correspondan de acuerdo con la ley.
La empresa le dará la oportunidad de seguir una carrera profesional para desarrollarse.
También llegar a trabajar en un ambiente de trabajo agradable

GERENTE DEL HOTEL

Requisitos:

Experiencia en la gestión de equipos de alto desempeño, liderando iniciativas comerciales y estableciendo prácticas de selección de recursos humanos.
Ser líder, trabajar por resultados, tener capacidad de análisis, saber trabajar en equipo, porque toma buenas decisiones, puede manejar la presión del trabajo y tiene actitud de servicio.

Beneficios:

Podrás ingresar a la nómina de la empresa con doble prestación que sea compatible contigo por ley.

PERSONAL DE RECEPCIÓN TEMPORAL

Funciones:

Será responsable de conservar los documentos, así como de brindar información a los huéspedes.
Asimismo, debe comunicarse con los clientes por teléfono de manera amigable y respetuosa.
Realizar el correspondiente control de la operativa y facturación del hotel en determinados momentos.

Beneficios:

Es necesario saber manejar el idioma inglés y tener un nivel avanzado.
Saber manejar Microsoft Office en un nivel intermedio o avanzado, y manejar el sistema operativo en un nivel intermedio.
Debe tener al menos un año de experiencia profesional para desempeñar cargos en puestos similares.
Dispuesto a trabajar en rotación de horario

CHEFS

Funciones:

Tienes al menos un año de experiencia como chef.
Además, es preferible tener experiencia en la preparación de platos criollos.
Pero esto es algo que sabes cómo manejar con Microsoft Excel o usuarios básicos

Beneficios:

Ingresarás a la nómina de la empresa desde el primer día de empleo cuando se incluyen tus beneficios.
Obtendrás un salario acorde al mercado laboral. Serás 100% criado y alimentado.

TÉCNICO EN COSTOS

Funciones:

Asegúrese de que los costos de la fórmula sean razonables: ingrese la fórmula base y todos los componentes necesarios en Excel, sugiera un precio de venta basado en el margen de beneficio esperado para su aprobación, ingrese la fórmula base para los costos en el sistema y realice un análisis de variación no documentado cada dos semanas para verificar que el margen de costo de la prescripción no haya variado y que la distribución del medicamento utilizado sea suficiente.
Genere informes sobre ventas reales, gastos diarios, productos más vendidos, artículos de bajo costo y grupos de costos para analizar toda la información, como costos, inventario, fluctuaciones de existencias, cancelaciones, descuentos y beneficios para tomar la decisión correcta.
Armar el equipo de inventario, monitorear los niveles de existencias, validar el sistema de recepción, inventariar y enviar discrepancias adicionales al almacén para su verificación y corrección.
Colaborar con las áreas de almacén para ofrecer métodos de entrega de precio variable, recolectar pedidos de manera proactiva y monitorear el cumplimiento del almacén con los cronogramas de entrega requeridos.

Te invitamos a formar parte de esta convocatoria laboral y pertenecer a esta gran familia, si estas interesado puedes postular en el siguiente enlace según tu país.

Perú - Colombia - Guatemala - México - Uruguay - Ecuador

LISTA DE CHAMBA RECIENTE:

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03DOLLARCITY: Ofrece atractivas ofertas de trabajo

admin21 — Sun, 20 Feb 2022 18:16:43 +0000

Somos una empresa multinacional que vende una amplia gama de artículos para el hogar, artículos de oficina, artículos para mascotas, productos especiales de temporada y más.

SUB GERENTE SALA DE VENTAS

FUNCIONES

Asegúrese de que todos los miembros de su equipo interpreten, comprendan y sigan correctamente las normas y reglamentos de la tienda
Administre los horarios de trabajo en función de las necesidades comerciales. Gestionar y resolver las quejas, problemas y/o consultas de los clientes
Garantice una gestión precisa del inventario para garantizar que la mercancía se reponga correctamente.
Asegurar el adecuado cumplimiento de las políticas y procedimientos de apertura/cierre de salas, manejo de efectivo, custodia de activos de salas, etc.
Velar por la seguridad y el bienestar de sus trabajadores, tal como lo define la política de la empresa.

REQUISITOS

Educación Mínima: Universidad. 3 años de experiencia. Es posible viajar: sí. ¿Es posible cambiar de residencia?: sí

GERENTE SALA DE VENTAS

FUNCIONES

Asegúrese de que todos los miembros de su equipo interpreten, comprendan y sigan correctamente las normas y reglamentos de la tienda
Administre los horarios de trabajo en función de las necesidades comerciales. Gestionar y resolver las quejas, problemas y/o consultas de los clientes
Garantice una gestión precisa del inventario para garantizar una reposición adecuada
Asegurar el adecuado cumplimiento de las políticas y procedimientos de apertura/cierre de salas, manejo de efectivo, custodia de activos de salas, etc.
Garantice la seguridad y el bienestar de su fuerza laboral.

REQUISITOS

Educación Mínima: Universidad. 3 años de experiencia. Edad: 20+. Es posible viajar: sí
¿Es posible cambiar de residencia?: sí

AUXILIAR DE SALA

FUNCIONES

Llenado de góndolas. Recepción y descarga de productos. Atención al cliente. recibir dinero en efectivo
Orden y limpieza.

REQUISITOS

Finalización de una licenciatura. Habilidades informáticas básicas. Servicio orientado al cliente
Disponibilidad de horarios de turnos - tiempo completo. Educación mínima: educación secundaria
1 año de experiencia. Edad: 18 a 35 años. Disponibilidad para viajar: No. Puede cambiar de residencia: No

AUXILIAR DE LOGÍSTICA

FUNCIONES

Asegúrese de que se cumplan los planes de actividades específicas (carga, descarga, inventario).
Asegurar que se proporcionen los recursos necesarios para ejecutar el plan. Ejecutar el plan de ejecución con el apoyo del logista/operador.
Verificar la correcta ejecución del proceso a través del sistema. Procedimientos para asegurar la política de calidad establecida.
Reportar noticias que no cumplan con las normas de actuación. Verificar la limpieza del área al finalizar el turno.
Realizar correctamente las tareas asignadas de forma verbal, escrita o sistemática. Participar en operaciones que requieren multitarea, proactividad y un sentido de importancia/urgencia
Ser el garante de la calidad del proceso: comunicar y ejecutar con confianza.

REQUISITOS

1 a 2 años de experiencia en un puesto relacionado con operaciones de centros de distribución, procesos de validación de manejo de contenedores.
Manejo de computadoras y dispositivos portátiles. Familiarizado con la terminología de SAP y CD.
Habilidades digitales. Trabajo en equipo. Habilidad para establecer prioridades y resolver problemas.
Responsabilidad y Disciplina. Educación mínima: educación secundaria. 1 año de experiencia
Edad: 20+. Disponibilidad para viajar: No. Puede cambiar de residencia: No

ASSISTANT BUYER

FUNCIONES

Darás seguimiento a las negociaciones y decisiones de compra tanto a nivel interno como con proveedores locales o internacionales.
Serás responsable de encontrar proveedores locales/internacionales para oportunidades en la categoría de alimentos y bebidas.
Coordinará con el equipo de suministro para hacer un seguimiento de las tasas de cumplimiento de los proveedores.
Ayudará a planificar las compras y monitorear los diagramas de Gantt para los productos bajo su administración.
Te asegurarás de que las órdenes de compra completen su ciclo manteniendo una comunicación activa con proveedores y departamentos internos.
Te comunicarás directamente con los proveedores para coordinar y gestionar eventos de almacén/tienda.
Liderarás los procesos y la gestión de Compshops y/o recopilarás información para el análisis departamental.

REQUISITOS

Egresados de profesionales en administración de empresas, ingeniería industrial o profesiones afines.
5 años de experiencia laboral en puesto similar. Comandos avanzados en inglés. Habilidades de orientación a resultados, organización y planificación
Habilidades de análisis de información

¿Cómo postularme a la empresa Dollarcity?

Quienes deseen postular a las plazas de trabajo de la empresa Dollarcity, debe hacerlo en los siguientes links a continuación según el lugar de origen de su país:

GUATEMALA/ EL SALVADOR/ COLOMBIA/ PERÚ

OTRAS PLAZAS DE EMPLEOS RECIENTES:

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Bolsa de trabajo en POLLO GRANJERO: Postula

admin21 — Tue, 15 Feb 2022 22:02:16 +0000

La marca ofrece pollo frito a precios asequibles. Nuestros productos son fabricados con altos estándares de calidad e higiene, esforzándonos por construir una experiencia basada en la confianza y amistad con nuestros clientes.

COCINEROS

REQUISITOS

Alcanzar la mayoría de edad. Estudios de nivel secundario completos (mínimo). Disponibilidad de horario de turno o horario de turno y horario de fin de semana (según lo determine la empresa)
Deseo de aprender y concentrarse. No se requiere experiencia previa.

BENEFICIOS

La empresa ofrece una compensación competitiva. Recibirás alimentación diaria + entrega de ropa de trabajo. Trabajar en una empresa estable

ASISTENTE DE TIENDA

REQUISITOS

Graduado o cursado el último ciclo de Administración de Empresas, Comercio y/o Gestión Hotelera.
Al menos 1 año de experiencia laboral en la industria de comida rápida o restaurante (requerido)
Gestión de sistemas de caja y sistemas POS. Gestión de inventarios (Kardex). Conocimientos de BPM.
Se pueden establecer horarios de rotación. Conocimiento del indicador. (esencial)

FUNCIONES

Mantener operaciones y servicios de acuerdo con los estándares de la empresa. Identificar y proponer mejoras en los procesos de servicio y/o producción.
Proteger la marca y la buena imagen de la empresa. Administrar los recursos humanos de la tienda.
Administrar la infraestructura, equipos e inventario de la empresa. Coordinar el abastecimiento de productos e insumos requeridos por la tienda.
Administrar sistemas de efectivo, sistemas POS y realizar depósitos.

BENEFICIOS

Pertenece al Grupo Intercorp. Líneas de carrera en la organización. Da derecho a todos los beneficios a la nómina por ley.
Bocadillos 100% cubiertos. Protocolos de aprendizaje.

AZAFATA/MOZO

FUNCIONES

Atención al cliente dedicado. Ofrecer promociones vigentes y aceptar pedidos. Limpie las áreas designadas.

REQUISITOS

Damas que reciben atención de calidad y compasión. preferiblemente 20 a 30 años. 6 meses de experiencia o ganas de aprender.
Educación mínima: educación secundaria. 1 año de experiencia. Edad: 19 a 30 años
Conocimiento: Microsoft Office. Disponibilidad para viajar: No.Puede cambiar de residencia: No

BENEFICIOS

Entrada de nómina instantánea. Salario Base + Bono en Efectivo + Asignación Familiar + Bono + Seguro + Vacaciones + Capacitación + Utilidades + Otros.
Desarrollo de Carrera (Ruta de Carrera). Un buen ambiente de trabajo.. Posibilidad de trabajar cerca de casa.

CONTROLLER JUNIOR

FUNCIONES

Brindar soporte en el procesamiento y análisis de información financiera, de productos y de clientes de restaurantes.
Revisar las facturas diarias para considerar beneficios, pérdidas y transferencias. Generar informes de consumos, cambios de precios e inventarios.
Realizar costeo de recetas

REQUISITOS

Licenciatura en Ingeniería Técnica/Industrial o afines. 2 años de experiencia en una función de controlador.
Excel Avanzado. Puede trabajar en persona.

BENEFICIOS

Nómina del régimen general. Oportunidades de desarrollo en empresas en crecimiento.

MOTORIZADO PART TIME

REQUISITOS

Al menos 6 meses de experiencia en entregas en restaurantes. Sea dueño de su propia motocicleta recta
Archivos secuenciales (soap actualizado). Certificado de vacunación. Tarjeta de salud
Actitud, servicio y compromiso. El horario rotativo está completamente disponible. Educación mínima: educación secundaria
Menos de un año de experiencia. Edad: 19 a 39 años. Conocimiento: Microsoft Office
Dispuesto a viajar: No. Puedo cambiar de residencia: No

BENEFICIOS

Regreso desde el primer día. Beneficios legales. Subsidio familiar. Bonificaciones por pedido entregado
entrenamiento contínuo. Salario (Básico) + Comisión por pedido

CHEF COCINERO JUNIOR

REQUISITOS

Tecnología culinaria o estudios universitarios. 3 años de experiencia laboral en restaurantes u hoteles
Experiencia como chef o jefe de cocina. Puede trabajar a tiempo completo. Turnos de tarde disponibles de 3pm a 12pm
Disponible de lunes a sábado

FUNCIONES

Fichas técnicas para la elaboración de menús y platos de restaurante. Crear y proponer nuevos platos para las cartas de los restaurantes
Actualice regularmente las cartas. Preparar rápidamente diferentes platos en el restaurante según las necesidades de los comensales
Asesorar e instruir a los ayudantes de cocina en el servicio de los platos. Supervisar la preparación de los establecimientos de alimentos (cortes, salsas, coberturas especiales, etc.)
Verificar/supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad y limpieza. Cumplir y superar las expectativas del cliente en términos de calidad y tiempo
Gestión eficaz de los recursos humanos, materiales, suministros y equipos de cocina

BENEFICIOS

Membresía de gimnasio corporativo. Pago del 100% de los derechos de residencia (si no vives en Huancavelica)
Viajes pagados. entrenamiento contínuo

¿Cómo puedo postular a los puestos de las vacantes descritas?

Si estas interesado en las ofertas de trabajo de la empresa Pollo Campero, puedes dirigirte y postular y enviar tu cv a este dirección: [email protected] Recuerda colocar en el asunto el puesto en el que estas interesado postular.

LISTA DE EMPLEOS RECIENTES

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BIMBO: Cuenta con nuevos puestos de trabajo disponibles

admin21 — Tue, 19 Oct 2021 18:28:01 +0000

Hoy somos la empresa de panificación más importante del mundo, compartimos una filosofía basada en valores, utilizamos procesos y sistemas comunes y creemos que la empresa forja la cooperación en la base de cada uno de nosotros todos los días.

Somos una empresa con un buen posicionamiento de marca, en términos de producción y ventas también somos el líder indiscutible en México, Latinoamérica y Estados Unidos.

VIGILANTE DE SEGURIDAD Y LIMPIEZA

REQUISITOS

Graduado o graduado de la diversidad. Tener experiencia en completar formularios de asistencia e informes.
Espero trabajar con una actitud de servicio al cliente. Disponibilidad del plan. Puede viajar al interior, incluidos los gastos de viaje.

BENEFICIOS

Beneficios adicionales de la ley. Oportunidad de incorporarse a una empresa sólida

VENDEDOR AL DETALLE

REQUERIMOS

Programar disponibilidad. Graduado a nivel diverso. Licencia tipo "A" o "B" o "C", esta última es válida por más de 2 años
Experiencia de ventas ideal como vendedor ambulante. Excelente actitud de ventas
Acostumbrarse a trabajar de acuerdo con los objetivos.

BENEFICIOS

Beneficios adicionales de la ley. Seguro de vida. Seguro de gastos médicos. El horario laboral es de lunes a sábado. Entrenamiento contínuo

OPERARIO DE PRODUCCIÓN

FUNCIONES

Realizar operaciones relacionadas con la preparación, horneado, ensacado, etiquetado o distribución de la masa según las diferentes etapas del proceso.
Opere el equipo especificado de acuerdo con el proceso y la línea de producción.
Cumplir con las normas de seguridad y las políticas de buenas prácticas de fabricación.
Asistencia a tiempo de acuerdo al turno designado.

BENEFICIOS

Salario según mercado. Recibir salario desde el primer día y disfrutar de todos los beneficios que estipula la ley (cts, bonificaciones, asignaciones familiares, seguro médico y ley de vida)
Beneficios de la empresa. Subvención alimentaria del 70%

REQUISITOS

Puede turnarse para trabajar. Vivir en un área cercana a la fábrica. Puede trabajar dentro de las 8 a 12 horas (horas extras pagadas)
Experiencia reciente en el campo de la producción (mejor)

MECÁNICO DE MANTENIMIENTO

FUNCIONES

Mantenimiento correctivo y preventivo de maquinaria, equipos de producción e instalaciones fabriles
Realizar procedimientos de inspección mecánica. Cambiar los parámetros de piezas y / o máquinas de medición, equipos e instalaciones de producción.

REQUISITOS

Graduado de ingeniería eléctrica, electromecánica, maquinaria industrial, maquinaria de mantenimiento
Experiencia de técnico de mantenimiento (al menos 6 meses). Puede trabajar por turnos
Experiencia en el campo industrial (consumo masivo). Experiencia comprobable en acciones de mantenimiento preventivo y correctivo

BENEFICIOS

Desde el primer día, podrá disfrutar de todos los beneficios que estipula la ley. Rutas profesionales y formación.
Agradable entorno de trabajo.

VENDEDORES CON BREVETE A1, A2A, A2B

REQUISITOS

Mayor de 18 años. Tener un AI, AIIA o AIIB corto y tenerlo durante al menos 6 meses.
Puede trabajar a tiempo completo. Experiencia en ventas viales, venta de autos, entrega o servicio al cliente (preferible).

FUNCIONES

Cumplir con los requisitos de los clientes visitantes. Negociar pedidos y completar ventas.
Utilice una camioneta para transportar mercancías modelo H-100 o N-300. Recibir y depositar dinero en un banco o agencia.

BENEFICIOS

Ingrese la nómina desde el primer día. Todos los beneficios de la ley. Subsidio familiar.
Salario fijo + comisión ilimitada. Cupones de alimentos: tarjeta Provis.

MOTORISTA VENDEDOR CANAL DETALLE

REQUISITOS

El género no importa. Edad mínima 21 años. Licencia de conducir ligera o pesada de 1 año
Experiencia conduciendo un vehículo que pesa de 3 a 5 toneladas. Al menos 1 año de experiencia detallada como vendedor
Experiencia en la elaboración de facturas y comprobantes de crédito fiscal. Completar una licenciatura
Interés y gusto por las ventas. Cumplimiento de las regulaciones. Fácil de construir relaciones
orden de tarta de manzana. Buena experiencia laboral

BENEFICIOS

Salario básico. 5% de comisión de las ventas totales. Beneficios adicionales de la ley
Formación y coaching. Buen ambiente de trabajo

Si estas interesado en postular de manera gratuita a las siguientes vacantes descritas puedes hacerlo en los siguientes enlaces según tu país de origen:

PERÚ - MÉXICO - GUATEMALA - EL SALVADOR - COLOMBIA

LISTA DE EMPLEOS ACTUALES:

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2.COCA COLA - Solicita personal para cubrir diferentes plazas de trabajo

admin21 — Wed, 11 Aug 2021 05:25:50 +0000

Compañía líder en América Latina, compuesta por: el embotellador de Coca-Cola más grande del mundo.

Desde que Industria Nacional de Gaseosas S.A. adquirió Panamco Colombia en 2003, es una subsidiaria de Coca-Cola FEMSA. Está comprometida con la producción, elaboración, envasado, distribución y comercialización de bebidas no alcohólicas.

MERCADERISTAS

FUNCIONES

Visite mercados, almacenes y mercados designados para recopilar información y continuar comunicándose con los clientes.
Control de inventarios de productos. Reciba la mercancía cuando llegue.
Mostrar todos los productos de acuerdo con el diseño. (Todo el contenido implementado debe colocarse en un área totalmente visible que tenga el POS).

REQUISITOS

Plan de estudios de secundaria. Al menos 6 meses de experiencia en distribuidores tradicionales
Cambiar conocimientos sobre productos fríos, exposiciones, etc. Buen estado físico, lleno de vitalidad, orientado al cliente.

BENEFICIOS

Cobra de acuerdo al mercado. Abierto de lunes a sábado. Conviértase en miembro de la empresa líder y de más rápido crecimiento en la industria de la distribución.
Agradable ambiente de trabajo. Utilice contratos renovables para ingresar a la nómina.
Oportunidades de desarrollo profesional. Beneficios sociales. Descuento corporativo

ASISTENTE DE DESARROLLO Y CAPITAL HUMANO

FUNCIONES

Preparar, coordinar e implementar procedimientos relacionados con el reclutamiento, selección, ingreso, desarrollo y capacitación.
Entreviste a los nuevos empleados y observe atentamente los expedientes establecidos por la empresa.
Asignar empleados y coordinar su respectiva inducción y capacitación.
Proponer, implementar e implementar planes y planes dirigidos a crear un buen clima laboral y promover el trabajo en equipo dentro de la organización, para que los funcionarios tengan actitudes suficientes hacia las necesidades de gestión de servicios.
Implementar, ejecutar y supervisar el plan anual de capacitación (PAC). Supervisar la ejecución de cada actividad formativa autorizada en el PAC anual.
Promover el crecimiento de los empleados y el desarrollo del talento.
Desarrollar y mantener archivos actualizados de acuerdo a los puestos y áreas de servicio brindados como insumo al proceso de selección, competencia u otros aspectos, y los archivos serán revisados anualmente.
Prepare y actualice MOF para cada ubicación y área. Apoyar las tareas administrativas (contratos, asistencia de personal)
Participar en actividades encomendadas por la Sede de Recursos Humanos.

GESTOR DE VENTAS

REQUISITOS

Al menos un año de experiencia en ventas por canal horizontal en el sector de consumo masivo (imprescindible).
Escuela secundaria completa. Trabajar a tiempo completo de inmediato.

FUNCIONES

Visitar carteras de clientes según la ruta correspondiente. Logre los objetivos clave de cobertura de productos.
Colocar y mantener materiales POP. Asegúrese de que el equipo frío no esté contaminado.
Funciones relevantes del cargo.

BENEFICIOS

Convertirse en miembro de una empresa líder en el mercado. Desde el primer día de trabajo, podrá disfrutar de todos los recibos de pago de la asistencia social.
Básicamente superior a la variable de mercado +, pudiendo aumentar según el resultado.
Tarjeta Movilidad + Comida. Buen clima laboral, desarrollo profesional, formación continua.
Recompensas y recompensas.

CAJERO/A

REQUISITOS

Educación secundaria completa.
Es mejor trabajar en un puesto similar durante 6 meses.
Trabaja seis días a la semana, puedes trabajar por turnos.
Disponibilidad de trabajo

REPONEDOR/A NOCTURNO

FUNCIONES

Cumplir con el trabajo diario, precio, limpieza e identificación de producto del área de ventas en Makro Mail.
Confirmar que todos los productos expuestos lo tienen y actualizarlo a tiempo.
Verificar periódicamente si hay productos que se encuentran en mal estado o dañados para generar los residuos correspondientes.
Recoja los productos que quedan en la caja y vuelva a ingresar al área de ventas.

Si estás interesado en una de las vacantes mencionadas, puedes postular seleccionado el enlace según tu país:

Perú: Postúlate Aquí

México: Postúlate Aquí

Colombia: Postúlate Aquí

LISTA DE EMPLEOS RECIENTES:

La entrada 2.COCA COLA - Solicita personal para cubrir diferentes plazas de trabajo se publicó primero en koreanarea.

Dollarcity - Apertura nuevos puestos de trabajo a nivel nacional

admin21 — Mon, 08 Mar 2021 11:24:31 +0000

Dollarama fue fundada por el comerciante y empresario canadiense de tercera generación Larry Rossy. Todo comenzó en 1992 en una tienda en Matane, Quebec, y se desarrolló rápidamente durante las siguientes dos décadas, convirtiéndose en un destino de compras y artículos para el hogar para los canadienses.

Dollarama tiene como objetivo proporcionar a los clientes una propuesta de valor, que incluye más de 6.000 artículos de primera necesidad, comestibles y productos de temporada innovadores de alta calidad y bajo costo. Todas las tiendas pertenecen y son operadas por la compañía, y están ubicadas en ciudades grandes y medianas. Los productos se ofrecen en unidades individuales o a granel a un precio fijo.

Desde 2013, Dollarcity ha estado cooperando con Dollarama, una empresa líder en el mercado canadiense. La empresa tiene más de 1200 tiendas en Canadá. Al igual que Dollarcity, se ha convertido en un modelo para superar las expectativas de los clientes al ofrecer productos de alta calidad y alta calidad. precios. La alianza entre Dollarama y Dollarcity se estableció formalmente en julio de 2019. El plan de expansión en los próximos cinco años agregará 225 nuevas tiendas y creará más empleos en América Latina.

¡Este es solo el comienzo de una historia llena de desafíos y oportunidades! ¡Luchemos por más!

ASESOR DE SALA

REQUISITOS

Edad legal. Completar una licenciatura. Disponibilidad total del plan (necesario). Conocimientos informáticos básicos.
Vivir en Escuintla, Escuintla o localidades cercanas. Tener su propio transporte o actividades libremente.
Un año de experiencia como empleado de mostrador de ventas, cajero o asistente de almacén.

FUNCIONES

Brindar un servicio al cliente de calidad. Mantener el control y el orden sobre el área de almacén del lugar de trabajo.
Asegurar el suministro y colocación de mercadería en la oficina de ventas. Asegurar el mantenimiento del piso de ventas para asegurar que cumpla con los estándares de imagen y limpieza de la sala de ventas. Manejo y control de efectivo en el área de caja.

BENEFICIOS

Salario competitivo. Otros beneficios además de la ley. Formación continua.

AUXILIAR DE LOGISTICA

REQUISITOS

Capacidad analítica. Habilidad numérica. Preste atención a los detalles. Estudiantes universitarios con horario flexible (ideal).
1 a 2 años de experiencia en recepción de mercadería o aceptación de pedidos en restaurantes.
Vivir en San Vicente Pacaya, Escuintla o sus alrededores (transporte conveniente).

FUNCIONES

Asegúrese de que se mantengan recibos precisos en el centro de distribución y la previsión de ingresos diaria planificada.
Asegurarse de que cumpla con los requisitos del centro de distribución para recibir la mercadería.

BENEFICIOS

Salario competitivo. Otros beneficios además de la ley. Formación continua. Horario laboral de lunes a sábado.

EWM SUPER USER

REQUISITOS

Egresado de ingeniería industrial, administración de empresas u ocupación. Espero realizar estudios de posgrado en la cadena de suministro.
2 a 3 años de experiencia en operaciones de distribución, almacenamiento, análisis de suministros y puestos relacionados con el inventario.

FUNCIONES

Responsable del sistema SAP (ECC-EWM), liderando la gestión de sus aplicaciones y asegurando el soporte del sistema a las operaciones.
La investigación puede determinar la causa raíz del problema y resolver la falla del sistema que afecta la operación, y actualizar gradualmente en consecuencia, y dar prioridad a los problemas no resueltos en el equipo.
Controlar y asignar nuevos recursos del sistema según su nivel de autoridad o superior.
Se realizan verificaciones de estado diarias para verificar el rendimiento del sistema y rastrear los problemas reportados: bloqueo de colas, movimiento interno de un bote de basura a otro, etc.
Dirigir y capacitar a todos los usuarios de EWM. Realizar capacitación local relacionada con TI sobre los cambios en el sistema y el proceso logístico que se implementarán.
Establecer e implementar las medidas de control necesarias para incentivar el ordenamiento de movimientos y transacciones realizadas por equipos.
Asegúrese de que no haya tareas sin abrir todos los días más allá del tiempo de ejecución lógica: WT abierto> 24 horas.
Informar casos más allá de su capacidad para resolver al siguiente nivel superior en la estructura de soporte.
Desempeña un papel de apoyo experto en el equipo funcional, involucrando el uso de la información proporcionada por el sistema y cómo usarla de la mejor manera (maquetación, diseño de informes, etc.).
Proporcionar a los gerentes un análisis detallado y preciso del rendimiento del sistema (información estadística sobre problemas no resueltos / no resueltos, actualizaciones, etc.).
Conviértase en socio de TI y realice el mantenimiento preventivo, correctivo y de custodia del soporte.
Controlar el plan anual de mantenimiento, uso y reemplazo de equipos..

GERENTE DE DISTRITO

Una especialización en administración de empresas, ingeniería industrial o industrias relacionadas.
Al menos 5 años de experiencia en negocios minoristas. Experiencia previa en un puesto en un equipo supervisor.
Conocimientos sobre ventas. Conocimiento de informes financieros. Gestión avanzada de MsOffice.
Capacidad analítica. Habilidad de trabajo en equipo.

GERENTE DE TIENDA

REQUISITOS

Graduado de bachillerato. Estudiar administración de empresas universitaria o finalizar carrera (ideal).
Tres años de experiencia en puestos gerenciales y equipos de liderazgo. Conocimientos informáticos básicos.
Servicio orientado al cliente. Disponibilidad y movilidad del plan. Vivir en Chimaltenango o vivir en el departamento cuando esté disponible.

FUNCIONES

Dirigir y administrar al personal responsable para maximizar los resultados y la apariencia de la tienda, y asegurar que el inventario en el estante siempre sea consistente con los estándares de ventas definidos.
Desarrollar, capacitar y motivar a su equipo de subgerentes, claves de terceros y consultores de tienda.
Asegurarse de que todos los miembros del equipo expliquen, comprendan y sigan correctamente las reglas y regulaciones de la tienda.
Gestionar planes de trabajo en función de las necesidades comerciales. Gestionar y resolver quejas, problemas y / o preguntas de los clientes.
Garantizar la ejecución precisa de la gestión de inventario para garantizar la reposición adecuada del producto.

BENEFICIOS

Salario competitivo. Otros beneficios además de la ley. Formación continua.

HRBP SPECIALIST

REQUISITOS

Estudiantes de cuarto año en administración de empresas, ingeniería industrial, psicología u ocupaciones afines.
Dominio del inglés. Gestión avanzada de Microsoft Office.

FUNCIONES

Responsable de la actualización de la tarjeta sanitaria del personal y manipulación de alimentos.
Alimentar y mantener la base de . Apoyar el talento y las actividades culturales.
Participar en ferias de empleo.

SUBGERENTE DE TIENDA

REQUISITOS

Graduado de bachillerato. Estudios universitarios para completar en administración de empresas o estudios universitarios (idealmente).
Tres años de experiencia en puestos gerenciales y equipos de liderazgo. Conocimientos informáticos básicos.
Servicio orientado al cliente. Disponibilidad y movilidad del plan. Vivir en Chimaltenango o vivir en el departamento cuando esté disponible.

FUNCIONES

Dirigir y administrar al personal responsable para maximizar los resultados y la apariencia de la tienda, y asegurar que el inventario en el pod sea siempre consistente con los estándares de ventas definidos.
Asegurarse de que todos los miembros del equipo expliquen, comprendan y sigan correctamente las reglas y regulaciones de la tienda.
Gestionar planes de trabajo en función de las necesidades comerciales. Gestionar y resolver quejas, problemas y / o preguntas de los clientes.
Garantizar la ejecución precisa de la gestión de inventario para garantizar la reposición adecuada del producto.

BENEFICIOS

Salario competitivo. Otros beneficios además de la ley. Formación continua.

ADMINISTRADOR DE IMPUESTOS

FUNCIONES

Liderar el proceso de cálculo de impuestos directos e indirectos y asegurar informes oportunos y confiables.
Gestionar y organizar el cumplimiento tributario para cumplir eficazmente con los requisitos contables, tributarios y legales en la preparación, aprobación, reporte y auditoría de estados financieros basados en principios IFRS y declaraciones de impuestos.
Identificar, cuantificar, monitorear, mitigar y / o eliminar los potenciales riesgos tributarios que enfrenta la empresa.
Participar en los requisitos y auditorías de la oficina tributaria y otras agencias reguladoras aplicables.
Asegurar que la información contable consolidada se utilice como herramienta para visualizar todas las declaraciones fiscales y financieras, con el propósito de mostrarlas de manera oportuna en las diferentes autoridades tributarias.

ADMINISTRADOR DE PROYECTOS

REQUISITOS

Graduado en arquitectura o ingeniería civil. Utilice AutoCAD y BIM (mejor). Cuatro años o más de experiencia en coordinación de proyectos de construcción.
Habilidades avanzadas de inglés. Orientado a los detalles. Responsabilidad e iniciativa.
Trabajador temporal por un año.

FUNCIONES

Revisar las ofertas. Monitorear y cerrar el contrato con el proveedor. Permite el seguimiento de las entidades gubernamentales.
Validar planes, presupuestos y estimaciones. Monitorear y verificar el plan de trabajo y ejecución de obra. Realizar reuniones con el equipo técnico de cada proyecto.

AUXILIAR DE CHEQUEO BODEGA CIUDAD ARCE

REQUISITOS

Tener una licenciatura. Experiencia previa como inspector de almacén con alto nivel de movimiento de mercancías o similar.
Disponibilidad de horario completo. Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo.

AUXILIAR DE PREVENCIÓN DE PÉRDIDAS

REQUISITOS

Experiencia en análisis de video en centro de vigilancia. Experiencia en el campo de la prevención de pérdidas o la seguridad.
Tener experiencia en transacciones de efectivo y / o procesamiento de efectivo en bancos y supermercados.
Atención al detalle y organización. Buenas dotes de observación. Familiarizado con Microsoft Office.
Ser capaz de mantenerse concentrado mientras mira videos continuamente. La capacidad de soportar la presión en un entorno de ritmo rápido.
Diploma de secundaria. Capaz de trabajar hacia la meta.

FUNCIONES

Reciba solicitudes de video y asegúrese de que se haya proporcionado toda la información requerida.
Utilice el panel de video y las herramientas proporcionados para buscar materiales de video.
Lograr la meta de procesamiento de solicitudes semanales de acuerdo con la meta establecida.

AUXILIAR DE SALA DE VENTAS

REQUISITOS

Edad legal. Completar una licenciatura. Disponibilidad total del plan (necesario). Habilidades informáticas básicas.

FUNCIONES

Brindar un servicio al cliente de calidad. Mantener el control y el orden sobre el área de almacén del lugar de trabajo.
Asegurar el suministro y colocación de mercadería en la oficina de ventas. Asegurar el mantenimiento del piso de ventas para asegurar que cumpla con los estándares de imagen y limpieza de la sala de ventas. Gestión y control de caja en el área de caja.

BENEFICIOS

Salario competitivo. Contrato temporal con todos los intereses legales. Otros beneficios además de la ley.

HR DATA SPECIALIST – RECURSOS HUMANOS

REQUISITOS

Estudiantes de cuarto o quinto grado en administración de empresas, ingeniería industrial u ocupaciones afines.
Procesamiento avanzado de Microsoft Excel. Comandos avanzados en inglés. Conocimiento de indicadores y procesos de recursos humanos (deseable).
Habilidades de análisis numérico y de información. Habilidades de comunicación segura y efectiva. Atención al detalle y organización.

FUNCIONES

Recibir y consultar la tabla de marcas de tienda asignada. Leer e ingresar datos todos los días.
Mantener una comunicación continua con la tienda. Ejecutar, analizar y enviar informes semanales. Realizar entrevistas de salida a los empleados.

RESPONSABLE DEL EQUIPO DEL CENTRO DE SOPORTE

REQUISITOS

5 años de experiencia como supervisor de call center en el equipo de atención al cliente y / o técnico (requisito obligatorio).
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en español e inglés. Título universitario en administración de empresas, informática o gestión.
Comprometidos con el turno de horas y / u orientados a una fuerte demanda de los clientes durante las vacaciones.
Brindar soluciones técnicas para sistemas y aplicaciones de software, y comprender las funciones de AVAYA.
Tener excelentes habilidades de coordinación, movilizar el espíritu de equipo y buenas habilidades interpersonales.
La capacidad de administrar el tiempo y la prioridad, y la capacidad de capacitar a los empleados todos los días / semanas, empoderar, motivar y evaluar su desempeño.

FUNCIONES

Brindar servicios continuos para asegurar la disponibilidad de recursos técnicos (encargados de hacer horarios basados en las necesidades del negocio).
Identificar los problemas que ocurren con frecuencia para los clientes internos y reasignar aquellos problemas que no podemos resolver al departamento apropiado para una resolución interna efectiva (supervisión interna).
Se pueden hacer sugerencias para mejorar los procedimientos de trabajo para asegurar la estandarización.
Supervisar y evaluar el desempeño de los agentes, brindar oportunidades de aprendizaje o capacitación y tomar acciones correctivas cuando sea necesario.
Actuar como entrenador de equipo y formador en aspectos técnicos o no técnicos.
Hacer sugerencias a la gerencia para mejorar las necesidades de conocimientos básicos de los miembros del equipo.
Supervisar el rendimiento o las deficiencias del equipo e informar a la alta dirección.
Contratar, capacitar y preparar a los técnicos del centro de soporte para responder a las preguntas y quejas de los clientes internos, y dar el ejemplo para resolver problemas.
Asegúrese de que los técnicos comprendan y cumplan con todos los objetivos del centro de soporte, los indicadores clave de desempeño y las políticas internas.
Preparar informes y analizar datos para ayudar a los gerentes a determinar los objetivos de la mesa de servicio, identificar problemas operativos y hacer posibles mejoras.
Cooperar con otros supervisores y miembros del equipo de gestión para apoyar al personal técnico y maximizar la satisfacción del cliente con los servicios prestados.

¿COMO POSTULAR?

Si quieres ser miembro de la empresa y conocer todos los detalles. Puedes postularte a la empresa DOLLARCITY y postularte eligiendo tu país:

Guatemala (POSTULA AQUÍ)

El Salvador (POSTULA AQUÍ)

Colombia (POSTULA AQUÍ)

Perú (POSTULA AQUÍ)

MÁS VACANTES DISPONIBLES

La entrada Dollarcity - Apertura nuevos puestos de trabajo a nivel nacional se publicó primero en koreanarea.

PAPA JHON’S - Oferta nuevas plazas laborables

admin21 — Mon, 08 Mar 2021 10:52:08 +0000

Papa John's Pizza es una empresa de franquicia de restaurantes estadounidense. Es una cadena de suministro, la cuarta más grande de Estados Unidos, detrás de Pizza Hut, Little Caesars y Domino's Pizza. Tiene su sede en Jeffersontown, Kentucky, un suburbio de Louisville.

El secreto del éxito es muy similar a hacer una mejor pizza. Cuanto más compromiso invierta, mejor será el resultado. Hoy buscamos la perfección como lo hemos hecho desde nuestra inauguración hace más de 30 años. Y queremos ser los mejores a la hora de preparar nuevos productos y desarrollar nuevas recetas.

La calidad es fundamental para nosotros. Ha sido nuestra base desde la primera pizza que hicimos en un gabinete de detergente en Jeffersonville, IN hasta la que ahora hacemos en más de 4,700 restaurantes en 37 países alrededor del mundo.

Ya sea nuestra salsa original, nuestros ingredientes, nuestra masa fresca o la caja, nos esforzamos por ofrecerte siempre la mejor pizza.

ASISTENTE DE TIENDA

REQUISITOS

Realización o estudio del último ciclo de gestión empresarial, dirección empresarial y / o dirección hotelera.
Experiencia de al menos 1 año en el puesto en obra. Gestión del sistema de caja registradora y del sistema de caja registradora.
Conocimiento de BPM. Horarios rotativos disponibles.

FUNCIONES

Mantener operaciones y servicios de acuerdo con los estándares de la empresa. Determinación y sugerencia de medidas para mejorar el servicio y / o los procesos productivos.
Proteger la marca y la buena imagen de la empresa. Gestionar los recursos humanos de la tienda.
Gestionar la infraestructura, los equipos y el inventario de la empresa. Coordinar la entrega de productos y suministros requeridos por la tienda. Gestionar el sistema POS y el sistema POS y realizar depósitos.

BENEFICIOS

Perteneces al Grupo Intercorp. Línea de carrera en la organización. Nómina con todos los beneficios legales.
Refrigerio 100% cubierto  Contrato de estudios. Y sobre todo, ¡EXCELENTE ENTORNO DE TRABAJO!

REPARTIDORES

REQUISITOS

Ser mayor de edad. Tener su propia motocicleta y documentos actualizados (licencia de conducir, SOAT vigente, licencia de conducir).
Esté preparado para trabajar en un horario rotativo 6 días a la semana (preferiblemente por la noche).
Experiencia mínima de 3 meses, preferiblemente en comida rápida y restaurantes.
Buena actitud, orientación al servicio, disposición para aprender y trabajo en equipo.

FUNCIONES

Brindar una experiencia de entrega de alta calidad para nuestros productos.
Conozca las reglas de tráfico. Aplicar los protocolos establecidos por nuestra marca.
Mantenga su equipo de trabajo (motocicleta) en óptimas condiciones.

BENEFICIOS

Nómina y todos los beneficios de la ley. Contratos de estudio con varios institutos / universidades.
Club Intercorp NGR y descuentos corporativos. ¡Y sobre todo un agradable ambiente de trabajo!

ATENCION AL CLIENTE

REQUISITOS

Ser mayor de edad. Esté disponible para hacer turnos en horarios cambiantes. Vive cerca de las tiendas. Buena actitud, orientación al servicio y trabajo en equipo.

BENEFICIOS

Nómina y todos los beneficios de la ley. Contratos de estudio con varios institutos / universidades.
Descuentos corporativos para Club Intercorp. ¡Y sobre todo un agradable ambiente de trabajo!

ADMINISTRADOR DE TIENDA

REQUISITOS

Graduado o cursando cursos de administración de empresas, administración de empresas y / o hostelería en el último ciclo.
Al menos 1 año de experiencia en un puesto del área. Manejo de efectivo y sistemas POS.
Gestión de inventarios (Kardex). Conocimiento de BPM. Disponibilidad de horario de rotación.

FUNCIONES

Apoyar las operaciones y servicios de acuerdo con los estándares de la empresa. Identificar y sugerir recursos para la mejora del servicio y / o proceso productivo.
Proteger la buena imagen de la marca y la empresa. Gestionar los recursos humanos de la tienda.
Gestionar la infraestructura, los equipos y el inventario de la empresa. Coordinar y asegurar la entrega de productos y suministros requeridos por la empresa.
Manejar el sistema POS y el sistema POS y realizar depósitos de acuerdo a los procedimientos del área de negocio.
Proponer medidas de mejora para incrementar las ventas. Responsable de la gestión de la empresa. Responsable del procesamiento cuadrado de la caja registradora (cada turno, día de descanso).

BENEFICIOS

Pertenecen al grupo Intercorp. Ocupación en la organización. Salario alto con todos los intereses legales.
Contrato de estudios. Lo más importante, ¡un entorno de trabajo superior!

OPERARIO DE PRODUCCION

REQUISITOS

Al menos 6 meses de experiencia similar como operador de producción (no es absolutamente necesario). Lunes, miércoles y viernes de 8 a. M. Para proporcionar arroz a 5 páginas de arroz.

FUNCIONES

Producción en masa. Complete y revise el formulario. Descarga y transporte de mercancías.
Limpiar y desinfectar el área de producción y el equipo. Cumplir con los estándares de calidad y aplicar los acuerdos establecidos por nuestra marca).

BENEFICIOS

Nómina. Intereses comerciales. Lo más importante es un buen ambiente de trabajo.

MOTORIZADOS

REQUISITOS

Mayor. Sea dueño de su propia motocicleta y documentos actualizados (licencia de conducir, tarjeta de propiedad y SOAT).
Puede trabajar a tiempo parcial 6 días a la semana según un horario de turnos.
Al menos 3 meses de experiencia, lo mejor es recuperarse y recuperarse rápidamente.
Buena actitud, actitud de servicio, voluntad de aprender y trabajo en equipo.

FUNCIONES

Brindar una experiencia de calidad al entregar productos. Conozca la zona de entrega. Conozca las reglas de tránsito. Aplicar el acuerdo establecido por nuestra marca. Mantenga el equipo de trabajo (motocicleta) en óptimas condiciones.

BENEFICIOS

Entrada de salario y todos los intereses legales. Firmar un convenio de estudios con cada instituto de investigación / universidad.
Club Intercorp NGR y descuentos corporativos. aperitivo. ¡Lo más importante es un entorno de trabajo agradable!

REPARTIDOR EN BICICLETA

REQUISITOS

Mayor. Tener bicicleta en buen estado y equipo de seguridad. El horario de rotación se puede cambiar. Viva cerca de las tiendas. Buena actitud, orientación al servicio y espíritu de trabajo en equipo.

FUNCIONES

Brindar una experiencia de calidad al entregar nuestros productos. Conozca el área de entrega.
Conozca las reglas de tráfico. Aplicar el acuerdo establecido por nuestra marca.
Mantener las herramientas de trabajo (bicicletas) en las mejores condiciones.

BENEFICIOS

Ingresar de acuerdo con todas las ventajas de la nómina y la ley. Firmar convenios de estudio con diversas instituciones / universidades.
Descuentos corporativos de Intercorp Club. ¡Lo más importante es un entorno de trabajo agradable!

REPARTIDORES PART TIME

REQUISITOS

Mayor. Tenga su propia motocicleta y documentos actualizados (licencia de conducir, SOAT válido, tarjeta de propiedad).
Horario de trabajo 6 días a la semana (preferiblemente por la noche). Al menos 3 meses de experiencia, preferiblemente en restaurantes de comida rápida y restaurantes.
Buena actitud, orientación al servicio, espíritu de aprendizaje y trabajo en equipo.

FUNCIONES

Brindar una experiencia de calidad al entregar productos. Conozca la zona de entrega. Conozca las reglas de tránsito. Aplicar el acuerdo establecido por nuestra marca. Mantenga la herramienta (motocicleta) en las mejores condiciones.

BENEFICIOS

Entrada de salario y todos los intereses legales. Firmar un convenio de estudios con cada instituto de investigación / universidad.
Club Intercorp NGR y descuentos corporativos. aperitivo. ¡Lo más importante es un entorno de trabajo agradable!

SUPERVISOR DE OPERACIONES

REQUISITOS

Graduados en administración de empresas, dirección de hostelería, ingeniería industrial, ingeniería alimentaria o carreras afines.
Al menos 2 años de experiencia como supervisor en una empresa del sector de la restauración o el retail.
Gestión de oficinas intermedias / senior, gestión de EE FF, gestión de operaciones, BPM, HACCP.

FUNCIONES

Responsable de liderar la operación de las tiendas designadas. Responsable de activos tangibles e intangibles.
Gestionar el entorno laboral en su área. Analizar informes operativos, comerciales y financieros.
Desarrollar estrategias y planes operativos para lograr resultados. Garantizar un excelente servicio al cliente y cumplir con los estándares de calidad.
Calendario de planificación y desarrollo y certificados. Revisa e investiga las necesidades del restaurante.
Seguimiento del plan de acción. Genere representaciones de indicadores para gerentes y gerentes. Entre otras funciones específicas.

BENEFICIOS

Acuerdo de formación. Descuento de empresa.

ATENCION AL CLIENTE Y PRODUCCION

REQUISITOS

Cumplir la mayoría de edad. Puede trabajar a tiempo parcial en diferentes horarios las 23 horas a la semana. Buena actitud, actitud de servicio, voluntad de aprender y trabajo en equipo.

FUNCIONES

Apoyar la apertura y / o cierre de instalaciones. Presta atención al público y recibe pedidos en el mostrador.
Brindar una experiencia de calidad al entregar productos. Prepare la solicitud dentro del plazo prescrito. Verifique que la comida esté en buen estado.
Suministrar y contar productos en el área responsable. La limpieza y el orden de la mesa.
Cumplir con los estándares de calidad y aplicar los acuerdos establecidos por nuestra marca.

BENEFICIOS

Entrada de salario y todos los intereses legales. Firmar un convenio de estudios con cada instituto de investigación / universidad.
Formación continua relacionada con su índice de puestos de trabajo Intercorp Club NGR y descuentos de empresa. aperitivo. ¡Lo más importante es un entorno de trabajo agradable!

AYUDANTE GENERAL

REQUISITOS

Cumplir la mayoría de edad. Trabaja por turnos 23 horas a la semana. Buena actitud, actitud de servicio, voluntad de aprender y trabajo en equipo.

FUNCIONES

Apoyar la apertura y / o cierre del sitio. Presta atención al público y recibe pedidos en el mostrador.
Brindar una experiencia de alta calidad al entregar productos. Preparar el pedido dentro del tiempo especificado. Compruebe que la comida esté en buen estado.
Entregar y calcular productos en áreas relevantes. Su lugar de trabajo está limpio y ordenado.
Mantener estándares de calidad y aplicar los acuerdos establecidos por nuestra marca.

BENEFICIOS

Entrada de salario y todos los beneficios de la ley. Convenios de estudio con diferentes instituciones / universidades.
Formación continua vinculada a su índice de trabajo. Intercorp Club NGR y descuentos corporativos. Meriendas. ¡Lo más importante es un entorno de trabajo agradable!

OPERARIO DE PRODUCCION DE ALIMENTOS

REQUISITOS

Al menos 6 meses de experiencia laboral similar como operador de producto. Puede trabajar a tiempo completo.

BENEFICIOS

Entradas de salario. ¡Lo más importante es que el ambiente de trabajo aquí es excelente!

REPARTIDORES

REQUISITOS

Cumplir la mayoría de edad. Tener su propia motocicleta y documentos actualizados (licencia de conducir, SOAT válido, certificado de propiedad).
Dispuesto a concertar un trabajo a tiempo parcial 6 días a la semana (preferiblemente por la noche).
Al menos 3 meses de experiencia, preferiblemente en restaurantes de comida rápida y restaurantes.
Buena actitud, actitud de servicio, voluntad de aprender y trabajo en equipo.

FUNCIONES

Brindar una experiencia de calidad al entregar productos. Conoce el área de entrega.
Conozca las reglas de tráfico. Aplicar el acuerdo establecido por nuestra marca. Mantenga la herramienta (motocicleta) en las mejores condiciones.

BENEFICIOS

Registros de nómina y todos los intereses legales. Firmar un convenio de estudios con cada instituto de investigación / universidad.
Club Intercorp NGR y descuentos corporativos. ¡Lo más importante es un entorno de trabajo agradable!

REPARTIDOR PART TIME

REQUISITOS

Tenga su propia motocicleta y documentos actualizados (licencia de conducir, SOAT válido, tarjeta de propiedad).
Horario de trabajo 6 días a la semana (preferiblemente por la noche) Al menos 3 meses de experiencia, preferiblemente en restaurantes de comida rápida y restaurantes.
Buena actitud, orientación al servicio, espíritu de aprendizaje y trabajo en equipo.

FUNCIONES

Brindar una experiencia de calidad al entregar productos. Conozca la zona de entrega. Conozca las reglas de tránsito. Aplicar el acuerdo establecido por nuestra marca. Mantenga la herramienta (motocicleta) en óptimas condiciones.

BENEFICIOS

Entrada de salario y todos los intereses legales. Firmar un convenio de estudios con cada instituto de investigación / universidad.
Club Intercorp NGR y descuentos corporativos. aperitivo. ¡Lo más importante es un entorno de trabajo agradable!

Si desea postularse para un trabajo en PAPA JHON’S, puede postularse a través del enlace a continuación, según el país / región:

México (POSTULA AQUÍ)

Perú (POSTULA AQUÍ)

Colombia (POSTULA AQUÍ)

Chile (POSTULA AQUÍ)

MÁS VACANTES DISPONIBLES

La entrada PAPA JHON’S - Oferta nuevas plazas laborables se publicó primero en koreanarea.

GRUPO AXO - Lanza reciente convocatoria de empleos

admin21 — Mon, 08 Mar 2021 02:32:17 +0000

En 1994 marcamos las reglas de este negocio y desde entonces nos hemos posicionado como la empresa líder en retail en México. Hoy nos hemos convertido en un referente indispensable, un poderoso aliado para nuestros socios y el recurso más preciso para confiar en nuestra marca. Acercar las mejores marcas a las personas que les apasionan de una forma sin precedentes.

Hasta el momento, tenemos 23 marcas en formatos de precio completo y precio completo, tenemos más de 400 tiendas en la República de México, operamos en 25 estados y tenemos más de 40 millones de empleados.

GERENTE DE TIENDA

REQUISITOS

Educación escolar: diploma de bachillerato completo o permiso de reducción de producción. Tener al menos un año de experiencia minorista en un puesto de dirección.
Gestión al 100% de Friedman / KPI. esencial. Valores. Disponibilidad: Trabajo a tiempo completo en horario laboral (de lunes a domingo, 1 hora para el almuerzo y 1 día para los días laborables.
Excelente servicio. Concéntrese en los resultados. Trabajo bajo presión. Lenguaje simple. Control administrativo, control interno y supervisión.

FUNCIONES

Atención al cliente personalizada para la resolución de conflictos. Recepción, control de inventarios.
Supervisión de personal. Apertura y cierre de puntos de venta (terminales, corte, envío de informes).

BENEFICIOS

Salario básico. Bonificación por alcanzar metas. Servicios de alta calidad legal: IMSS, INFONAVIT.
8 días de vacaciones al año. Bono de vacaciones del 100%. Los cupones de alimentos representan el 10% del salario total. Ahorrar dinero. Seguro para los principales gastos médicos de la instalación.
50% de descuento para marcas grupales. Tenga un plan de carrera para el desarrollo a corto plazo.
Formación continua. Buen ambiente de trabajo.

GUARDIA DE SEGURIDAD INTERNA

REQUISITOS

Nivel educativo: secundaria. Al menos 6 meses de experiencia en el campo de la seguridad / prevención de pérdidas en una tienda departamental o boutique recientemente.
En horario de oficina (trabajando todo el día de lunes a domingo, un día libre entre semana).

FUNCIONES

Proteger las instalaciones del punto de venta. Supervisar el proceso de prevención de pérdidas. Mantener el orden de las instalaciones.

BENEFICIOS

Salario base mensual. Intereses legales de los uniformes escolares. Tenga un plan de carrera para el desarrollo a corto plazo. Entrenamiento contínuo. Buen ambiente de trabajo.

JEFE DE CAJAS

REQUISITOS

Edad de 22 a 45 años. El género no está claro. Al menos 6 meses de experiencia en puestos similares.
Recibí cartas de recomendación de trabajos anteriores. Secundaria completa.

FUNCIONES

Gestión de personal de caja. Atención al cliente personalizada. Entrada de la mercancía. pago en efectivo.
Introducir valores en las empresas de seguridad. Cierre y apertura de TPV (terminal, corte, envío de informe).

BENEFICIOS

Salario base mensual. Ventajas legales de los uniformes escolares. Tenga un plan de carrera para el desarrollo a corto plazo.
Formación continua. Excelente ambiente de trabajo. Descuento de producto participante.

VENDEDOR DE PISO

REQUISITOS

Experiencia: Un año o más de experiencia en ventas o venta minorista de ropa. Excelente nivel de servicio al cliente.
Persona muy responsable. Excelente actitud y carácter. Gusto de ventas y asesoramiento personalizado.

BENEFICIOS

Salario básico + comisiones ilimitadas. Interés legal. Horario: de lunes a domingo, cerrado todas las semanas. Horario de apertura de la tienda.
Formación continua. Escalera de crecimiento. Descuentos para todas nuestras marcas.

AUXILIAR DE PREVENCION DE PÉRDIDAS

REQUISITOS

Edad: 25-48 años. Género: poco claro. Educación escolar: una licenciatura completa. Experiencia comprobable: reciclaje de mercancías, uniformes, registros, registros, ingreso de mercancías, patrullajes.
Trabajo: de lunes a domingo, 1 día libre dentro de una semana. Nota importante: vive cerca del área de trabajo, no hay problemas de tráfico.

BENEFICIOS

Salario básico + comisiones ilimitadas. Ventaja legal. Horario: de lunes a domingo, todo el día libre. horas de funcionamiento.
Formación continua. Escalera de crecimiento. Descuentos para todas nuestras marcas.

BODEGUERO

REQUISITOS

Nivel educativo: egresado de la escuela secundaria con certificado o licenciatura. Tener experiencia reciente y al menos 1 año en una tienda de conveniencia, tienda departamental o almacén de ropa, calzado o accesorios.

FUNCIONES

Controlar las mercancías, controlar la entrada y salida, el inventario, colocar las mercancías en el almacén y reabastecer las mercancías a nivel de ventas. Horario: de lunes a domingo de 11 a 20 h (cerrado entre semana).

BENEFICIOS

El salario base se paga cada dos semanas. Contrato directo. Planes de desarrollo y oportunidades de crecimiento.
Descuentos para empleados de todas las marcas de AX GROUP (incluidas Taf, Nike, Guess, Tommy Hilfiger). Beneficios legales desde el primer día.

GERENTE DE BOUTIQUE

REQUISITOS

Completar una licenciatura. Excelente discurso. Disponibilidad del plan. Experiencia: Al menos 2 años de experiencia como gerente de tienda de una marca de ropa minorista.
Gestión de indicadores.

FUNCIONES

Alcanzar los objetivos comerciales marcados por la dirección de la empresa. Analizar problemas para mejorar la eficiencia operativa y proponer soluciones rentables para la empresa.
Entregar y / o garantizar la entrega de valor en efectivo al departamento de cobranza de acuerdo con la política de la empresa.
Conocer, ejecutar y garantizar para establecer facturas y billeteras de clientes de acuerdo con las políticas de la empresa.
Conocer y asegurarse de que los ingresos y gastos relacionados con los bienes se ejecuten correctamente.
Hacer que el producto se exponga correctamente (plegado, inspección, delimitación, etc.) en el sitio de venta.
Asegúrese de que la tienda esté en un estado de limpieza adecuado. Participe y ayude a coordinar el plan interno de prevención de residuos "Code Blue".

BENEFICIOS

La empresa suministra directamente. trabajo estable. Hay oportunidades de crecimiento a corto plazo.
Obtener beneficios legales desde el primer día de trabajo. Capacitación y retroalimentación constante.
Salario básico más comisión. Los descuentos en mercancías oscilan entre el 10% y el 50%.

JEFE DE PISO

REQUISITOS

Escuela: secundaria. Experiencia: 1 año de equipo de trabajo senior, gerente de ventas, experiencia en retail (ropa, zapatos o accesorios).

FUNCIONES

Atención al cliente personalizada para la resolución de conflictos. Gestionar el equipo y supervisar el proceso de ventas.
Capacitación y supervisión del personal. Apertura y cierre de TPV (terminal, corte, envío de informe). Brindar a nuestros clientes una atención personalizada y de excelencia.

BENEFICIOS

Salario básico + comisión + profesionales. Empiece a leer desde el primer día. Plan de carrera. Oportunidades de estabilidad y crecimiento. Negociación directa.

GUARDIA DE SEGURIDAD

REQUISITOS

Docencia: Se corta el examen de licenciatura. Recientemente al menos 6 meses de experiencia en el campo de la prevención de siniestros // Grandes almacenes o seguridad en tiendas  Horas de trabajo (trabajando todo el día de lunes a domingo, 1 día libre a la semana).

FUNCIONES

Proteger las instalaciones del punto de venta. Supervisar el proceso de prevención de pérdidas. Mantener el orden de las instalaciones.

BENEFICIOS

Salario base mensual. Intereses legales de los uniformes escolares. Tenga un plan de carrera para el desarrollo a corto plazo.
Formación continua. Buen ambiente de trabajo.

ASESOR VISUAL

REQUISITOS

Una experiencia esencial como empresario visual / líder visual. Orientado a resultados.
Viaje de negocios.

FUNCIONES

De acuerdo con las pautas de diseño y exhibición de la marca, la descarga de la imagen se ajusta de acuerdo al inventario disponible en la tienda.
Categoría de marketing, colorimetría, enfoque, indicadores.

BENEFICIOS

Contratación de empresas directamente. trabajo estable. Hay oportunidades de crecimiento a corto plazo.
Dos semanas de pago. Los ingresos son superiores a los ingresos exigidos por la ley (cupones de alimentos, bonificación de 30 días, comisión, caja de ahorros).
Formación y respuesta continua. Los descuentos en productos de las marcas participantes oscilan entre el 10% y el 50%. Lunes a sábado de 10 a 19 hs (DOMINGO PAUSA).

SUB GERENTE DE TIENDA BOUTIQUE

REQUISITOS

Dispuesto a realizar diferentes turnos, preferentemente viviendo cerca de la sucursal.
Al menos un año de experiencia en una tienda departamental y una carta de recomendación. Horario: Lunes a Domingo, cerrado entre semana, turnos.

FUNCIONES

Desarrollar estrategias para alcanzar los objetivos de ventas. Asegúrese de que los empleados cumplan con los planes y actividades.
Gestión de recursos humanos. Gestión de indicadores. Conocimiento visual. Gestión de liquidez y retirada de valores. Gestión periódica de inventarios.

BENEFICIOS

Firmar el contrato con la empresa de inmediato. Excelente ambiente de trabajo. Descuentos para empleados que participen en mercadería en la tienda.
Pago a través de cualquier nómina de su elección. IMSS desde el primer día laborable. Interés legal (INFONAVIT / FONACOT). Estreno 15 días. Prima vacacional del 25%. 6 días de vacaciones.

SUB GERENTE DE TIENDA DEPARTAMENTAL

REQUISITOS

Capacidad para trabajar por turnos, preferentemente viviendo cerca de la sucursal. Al menos 1 año de experiencia en una tienda departamental y una carta de recomendación. Horario: de lunes a domingo, cerrado entre semana, cuarto de vuelta.

FUNCIONES

Desarrollar estrategias para alcanzar los objetivos de ventas. Asegúrese de que los empleados sigan los horarios y las actividades.
Gestión de personal. Gestión de indicadores. Conocimiento visual. Gestión de caja y retirada de valores. Gestión periódica de inventarios.

BENEFICIOS

Trabajar en la empresa de forma inmediata. Excelente ambiente de trabajo. Ofrezca descuentos en los productos comprados por los empleados en las tiendas participantes.
Pague según la nómina de su elección. IMSS desde el primer día laborable. Ventaja legal (INFONAVIT / FONACOT).
Aguinaldo durante 15 días. Bono de vacaciones del 25%. 6 días de vacaciones.

AGENTE DE VENTAS

REQUISITOS

Experiencia: Un año o más en la industria cosmética, spa o retail. Interrupción o cese de la licenciatura.
Excelente servicio al cliente. Persona muy responsable. Excelente actitud y carácter.
Gusto de ventas y asesoramiento personalizado.

FUNCIONES

Brindar un asesoramiento personalizado a los clientes en la tienda. Guíelos para que obtengan una experiencia de compra real. Atiende tus necesidades con entusiasmo.

BENEFICIOS

Salario base + comisión ilimitado. Interés legal. Horario comercial: de lunes a domingo, cerrado todo el día. horas de funcionamiento.
Formación continua. Escalera de crecimiento. Descuentos para todas nuestras marcas.

VENDEDOR/A ROTATIVO

REQUISITOS

Edad: poco clara. Educación: la escuela secundaria se truncó. 1 año de experiencia en ventas. Servicio todo tiempo en horario comercial (de lunes a domingo de 10:30 a 21:00 h, con 1 día libre).

FUNCIONES

Contacto con los clientes que visitan el rincón. Mantenga ordenado el perímetro designado.
Promocionar constantemente el área asignada. Entre otros.

BENEFICIOS

Salario base + comisión ilimitado. Ventaja legal. Horario: de lunes a domingo, cerrado los días laborables. Horas de trabajo.
Formación continua. Escalera de crecimiento. Descuentos para todas nuestras marcas.

JEFE DE CAJA

REQUISITOS

Edad entre 22 y 45 años. El género no está claro. Al menos un año de experiencia en puestos similares. Secundaria completa.

FUNCIONES

Gestión de personal de caja. Atención al cliente personalizada. Entrada de la mercancía. pago en efectivo.
Introducir valores en las empresas de seguridad. Cierre y apertura de TPV (terminal, corte, envío de informe).

BENEFICIOS

Descuentos para el personal en productos participantes.

JEFE DE PISO

REQUISITOS

Nivel educativo: Licenciatura. Experiencia: 1 año liderando el equipo de trabajo, responsable del área de ventas, experiencia en retail (ropa, zapatos o accesorios).

FUNCIONES

Atención al cliente personalizada para la resolución de conflictos. Gestionar el equipo y controlar el proceso de venta.
Orientación y supervisión de personal. Cierre y apertura de TPV (terminal, corte, envío de informe). Brindar a los clientes atención personalizada y excelencia.

BENEFICIOS

Salario básico + comisión + profesionales. Empiece a leer desde el primer día. Plan de carrera. Oportunidades de estabilidad y crecimiento. Contrato directo.

Quienes deseen postular a cualquiera de las plazas disponibles de la empresa AXO podrán hacerlo en el siguiente enlace (POSTULA AQUÍ)

MÁS VACANTES DISPONIBLES

La entrada GRUPO AXO - Lanza reciente convocatoria de empleos se publicó primero en koreanarea.

Alicorp - Requiere nuevo personal para cubrir diferentes áreas

admin21 — Mon, 08 Mar 2021 00:49:23 +0000

Alicorp es una empresa líder de consumo masivo en el mercado peruano, con divisiones industriales en seis países latinoamericanos: Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador y Perú (casa matriz).

Exporta a más de 23 países y es la segunda empresa de consumo masivo de los Andes.

Gestiona 125 marcas líderes en los mercados de consumo masivo, productos industriales y nutrición animal; crea experiencias extraordinarias para los consumidores; continúa innovando y brinda bienestar a la sociedad.

Comenzamos como una empresa de aceite y jabón; nos expandimos a negocios de alimentos, hogar y cuidado personal. Hoy, cubrimos las necesidades de crecimiento de cada país y mejoramos la calidad de vida de nuestros socios, proveedores, inversionistas, consumidores y comunidades.

Este es el norte que seguimos, y es lo que nos impulsa a innovar en base a nuestros valores y pilares estratégicos y a mejorar cada acción que realizamos.

OPERADOR DE MONTACARGA

REQUISITOS

Al menos un año de experiencia en almacén. Preparatoria completa, postgrado técnico o trabajo troncal en ocupaciones gerenciales, logísticas o relacionadas con almacenes.
Resumen A1 (obligatorio). Un certificado de montacargas válido (ideal) desde abril de 2019 hasta el presente.
Utilizar Excel a nivel medio. Gestión de SAP. Puede trabajar turnos de 12 horas.

FUNCIONES

Coordinar la entrega de materiales. Manipulación de montacargas. La recepción, facturación y entrega se realizan a través del sistema SAP.
Recibir, verificar, registrar y almacenar materiales. Emitió una guía recomendada para el reenvío de materiales.
Realizar inventarios periódicos y mensuales en almacenes internos y externos. Utilice radiofrecuencia FR. Implementar buenas prácticas de almacenamiento (GAP) y logística inversa.

BENEFICIOS

Tener todos los beneficios de la ley para ingresar a la nómina. fluidez. Utilidad. Pago de horas extraordinarias.

APRENDICES DE SENATI CON EXPERIENCIA EN MÁQUINAS ENVASADORAS

REQUISITOS

Al menos 2 años de experiencia como operador de máquinas envasadoras y ensacadoras para empresas alimentarias y de consumo masivo.
Graduación completa de secundaria o técnico, y / o en el curso de control y proceso industrial, maquinaria, electricista industrial, producción u ocupaciones afines. Trabajar en el Callao en turnos durante 12 horas (mañana y tarde).

FUNCIONES

Operación de máquinas de empaque y ensacado industrial (MASIPACK, VOLPACK, RAUMAK, SACHETEADORAS y máquinas similares).
Realizar inspecciones preventivas antes de la operación de equipos industriales. Verificación completa de la lista de verificación de encendido y apagado del equipo.
Coordinar el inicio y el final de la producción con el área de producción. Realizar actividades de mantenimiento preventivo.
Realizar inofensividad, BPM y seguridad en fábrica. Mantenga el orden y la limpieza al comenzar a trabajar, controle usted y el área de trabajo.

BENEFICIOS

Basado en salarios de mercado. Tener todos los beneficios de la ley para ingresar a la nómina.
Pago de horas extraordinarias y bonificación de rotación. fluidez. Utilidades Públicas.

OPERARIO DE MÁQUINAS ENVASADORAS Y EMBOLSADORAS

REQUISITOS

Al menos 2 años de experiencia como operador de máquinas envasadoras y ensacadoras para empresas de alimentación y consumo masivo.
Graduación completa de secundaria o técnico, y / o en el curso de control y proceso industrial, maquinaria, electricista industrial, producción u ocupaciones afines. Trabajar en el Callao en turnos durante 12 horas (mañana y tarde).

FUNCIONES

Operar máquinas de empaquetado y ensacado industrial (MASIPACK, VOLPACK, RAUMAK y productos similares).
Realizar inspecciones preventivas antes de operar equipos industriales. Verificación completa de la lista de verificación de inicio y apagado del equipo.
Coordinar el inicio y el final de la producción con el área de producción. Realizar actividades de mantenimiento preventivo.
Realizar inofensividad, BPM y seguridad en fábrica. Mantenga el orden y la limpieza al comenzar a trabajar, controle usted y el área de trabajo.

BENEFICIOS

Basado en salarios de mercado. Tener todos los beneficios de la ley para ingresar a la nómina.
Pago de horas extraordinarias y bonificación de rotación. fluidez. Utilidades Públicas.

OPERARIO/ AUXILIAR DE ALMACÉN

REQUISITOS

Al menos 6 meses de experiencia en logística y distribución. Introducción A1 (obligatorio).
Una escuela secundaria completa o técnico egresado de una carrera técnica en logística o industrias relacionadas.
Puede realizar turnos de 12 horas. Conocimientos básicos de Office.

FUNCIONES

Gestión y control de colocación e inventario diario. Manejo de transpaletas manuales y de radiofrecuencia.
Asegurar el control correcto, adecuado y oportuno de la entrega de material. Seguimiento de las entregas diarias.
Seguimiento y control de pérdidas. Actualizar y controlar determinados indicadores de gestión.

BENEFICIOS

Los salarios son más altos que los del mercado. Tener todos los beneficios de la ley para ingresar a la nómina.
Pago de horas extraordinarias y bonificación de rotación. Utilidades Públicas.

OPERADOR DE CALDERAS

REQUISITOS

Egresado de Técnico Naval. Al menos 2 años de experiencia calderista. Experiencia en la operación de calderas de tubos de agua o tubos de fuego. Conocimientos básicos de Office.

FUNCIONES

Funcionamiento de la caldera tubular de agua. Control y análisis de agua de caldera y agua descalcificada.
Proporcionar las entradas necesarias para el funcionamiento de la caldera. Participar en el mantenimiento de equipos.

BENEFICIOS

Los salarios son más altos que los del mercado. Tener todos los beneficios de la ley para ingresar a la nómina.
Pago de horas extraordinarias y bonificación de rotación. Línea directa de carrera / Ambiente de trabajo agradable.

BOMBERO/ PREVENCIONISTA

REQUISITOS

Bomberos en servicio activo de cualquier nivel. Amplio conocimiento de la normativa vigente, sistemas de seguridad y sistemas de protección contra incendios.
Los técnicos se graduaron o fueron excluidos de ocupaciones relacionadas con la seguridad.
Al menos 2 años de experiencia laboral en prevención, inspección o similar. Puede trabajar en turnos de 12 horas.

FUNCIONES

Capacitación y entrenamiento de brigadas. Revisar los sistemas de seguridad (bombas contra incendios, sistemas de alarma, luces de emergencia, botiquines de primeros auxilios, armarios, etc.).
Informes diarios de facturas o condiciones no calificadas. Preste atención a emergencias y simulacros. Preparar informe de acuerdo a su medidor.

BENEFICIOS

Tener todos los beneficios de la ley para ingresar a la nómina. Los salarios son más altos que los del mercado. Utilidad. Liquidez.

TÉCNICOS DE PROCESOS QUÍMICOS/ LABORATORIO

REQUISITOS

Al menos 2 años de experiencia en tareas de refinación, neutralización y control de procesos.
Técnicos titulados en química industrial, laboratorios, control de calidad, tratamiento de aguas, tecnología de producción, maquinaria industrial y control de procesos, instrumentación o industrias afines.
Conocimientos intermedios de Microsoft Office. Comprender procesos industriales, BPM, HACCP, estándares de seguridad y calidad. Puede trabajar turnos de 12 horas (mañana y tarde).

FUNCIONES

El proceso de inspección y muestreo según la distribución del plan de calidad. Apoyar la desodorizarían, neutralización y puesta en marcha y cierre de refinerías.
Proporcionar insumos químicos de acuerdo a cada proceso. Inventario de materias primas y tanques de ácidos grasos.
Usted es responsable del mantenimiento y limpieza del equipo. Implementar estándares de seguridad y calidad en un proceso responsable. Cumplir con las tareas asignadas por sus supervisores directos.

BENEFICIOS

Los salarios son más altos que los del mercado. Tener todos los beneficios de la ley para ingresar a la nómina.
Utilidad. Pago de horas extraordinarias y bonificación nocturna. Movilidad de entrada.

OPERARIO DE MÁQUINAS/ OPERADOR MAQUINISTA ENVASADOR

REQUISITOS

Al menos 2 años de experiencia como operador de máquinas de envasado en una empresa de alimentos y productos de consumo.
Técnicos egresados de ocupaciones en control y procesos industriales, maquinaria, electricistas industriales, producción o industrias relacionadas, pero han sido eliminados.
Puede trabajar alternativamente durante 12 horas (mañana y tarde).

FUNCIONES

Operación de envasadoras industriales (MASIPACK, VOLPACK, similares). Realizar inspecciones preventivas antes de la operación de equipos industriales.
Verificación completa de la lista de verificación de encendido y apagado del equipo. Coordinar el inicio y el final de la producción con el área de producción.
Realizar actividades de mantenimiento preventivo. Seguridad, BPM y ejecución segura en fábrica. Mantenga el orden y la limpieza al comenzar a trabajar, controle usted y el área de trabajo.

BENEFICIOS

Basado en salarios de mercado. Tener todos los beneficios de la ley para ingresar a la nómina.
Pago de horas extraordinarias y bonificación de rotación. fluidez. Utilidades Públicas.

MECÁNICO DE MANTENIMIENTO/ EGRESADO TÉCNICO

REQUISITOS

Un técnico graduado de mantenimiento, controlador de máquinas o industrias relacionadas.
Experiencia mínima de 1 año en fábricas industriales (bombas, transportadores, envasadoras verticales y horizontales, etiquetadoras, etc.).
Amplio conocimiento en el mantenimiento general de maquinaria industrial y normativa de seguridad. Puede trabajar en turnos de 12 horas. Microsoft Office de nivel medio.

FUNCIONES

Mantener y reparar bombas, compresores, centrifugadoras, reductores y transportadores.
Mantenimiento y reparación de envasadoras verticales y horizontales, etiquetadoras y llenadoras rotativas.
Liderar el proceso de mejora continua en el área designada y realizar un análisis de la causa raíz de las actividades no planificadas.
Realizar trabajos de mantenimiento preventivo, rutinario y no planificado, y cumplir con las normas BPM y HACCP exigidas en el área de trabajo.
Soporta procedimientos de mantenimiento autónomos y RCM de líneas definidas.

BENEFICIOS

Basado en salarios de mercado. Tener todos los beneficios de la ley para ingresar a la nómina.
Pago de horas extraordinarias y bonificación de rotación. fluidez. Utilidades Públicas.

TÉCNICO DE LABORATORIO/ QUÍMICO

REQUISITOS

Personal técnico egresado de tecnología química, industria química o industrias relacionadas.
2 años de experiencia en laboratorios de fábricas industriales o afines. Dominio de Excel.

FUNCIONES

Análisis físico-químico del producto. Inspección de muestras y cultivo. Manejo de instrumental de laboratorio.
Realizar cálculos de concentración y preparar diferentes soluciones. Leer y reportar los resultados de las pruebas diarias. Elaborar informes e indicadores.

BENEFICIOS

Los salarios son más altos que los del mercado. Ingrese la nómina directamente. Bonos rotativos. fluidez. Utilidades Públicas.

TÉCNICO DE CALIDAD

REQUISITOS

Personal técnico egresado de control de calidad, tecnología química, industria alimentaria o industrias afines.
1 año de experiencia en calidad industrial o de fábricas afines. Puede trabajar en el Callao durante 12 horas seguidas. Competencia en Microsoft Office.

FUNCIONES

Inspeccionar y tomar muestras de los materiales de empaque, ingredientes y consumibles.
Muestreo de aguas residuales. Operar correctamente los equipos de medición asignados a sus gastos.
Ayudar o respaldar las pruebas de la línea de producción de material de embalaje. Cumplir con la normativa interna de seguridad y salud y las políticas del sistema de gestión en el trabajo.

BENEFICIOS

Basado en salarios de mercado. Tener todos los beneficios de la ley para ingresar a la nómina.
Pago de horas extraordinarias y bonificación de rotación. fluidez. Utilidades Públicas.

TÉCNICO OPERADOR/ LÍDER DE LÍNEA DE PRODUCCIÓN

FUNCIONES

Al menos 2 años de experiencia como responsable de operaciones productivas en una empresa industrial o productora.
Técnicos egresados de ocupaciones en control y procesos industriales, maquinaria, electricistas industriales, producción o industrias relacionadas, pero han sido eliminados.
Nivel intermedio-avanzado de gestión de Microsoft Office.

FUNCIONES

Operar y realizar tareas técnicas / operativas en el área de producción. Gestionar los procedimientos de producción y coordinar con todos los operadores y asistentes para completar las actividades diarias.
Mantener registros de control de procesos y realizar las notificaciones correspondientes en el sistema SAP.
Verificación completa de la lista de verificación de encendido y apagado del equipo.
Coordinar el inicio y el final de la producción con el área de producción.
Realizar actividades de mantenimiento preventivo. Seguridad, BPM y ejecución segura en fábrica.
Mantenga el orden y la limpieza al comenzar a trabajar, controle usted y el área de trabajo.

BENEFICIOS

Basado en salarios de mercado. Tener todos los beneficios de la ley para ingresar a la nómina.
Pago de horas extraordinarias y bonificación de rotación. fluidez. Utilidades Públicas.

TÉCNICOS ELECTRICISTAS, INSTRUMENTISTAS O CONTROLISTAS

REQUISITOS

Al menos 2 años de experiencia en plantas químicas o de producción masiva. El personal técnico debe graduarse o graduarse de control mecánico, electrónica, ingeniero de instrumentación, electricista industrial, mecánico o industrias relacionadas.
Amplio conocimiento del sistema Scada o Siemens PCS7. Trabajar en Callao en turnos de 12 horas (mañana y tarde).

FUNCIONES

Control de los parámetros del proceso (presión, nivel, caudal, temperatura) a través del sistema SCADA o SIEMENS PCS7.
Verifique la corriente y voltaje del electrolizador. Controlar el nivel del tanque de combustible durante la distribución de suministros y materiales.
Verificación completa de la lista de verificación de encendido y apagado del equipo.
Coordinar el inicio y el final de la producción con el área de producción. Cumplir con la "Normativa de Seguridad y Salud" en el trabajo.

BENEFICIOS

Los salarios son más altos que los del mercado. Tener todos los beneficios de la ley para ingresar a la nómina.
Pago de horas extraordinarias y bonificación de rotación. fluidez. Utilidades Públicas.

ALMACENERO MONTACARGUISTA CON CERTIFICACIÓN Y BREVETE A1

REQUISITOS

Al menos un año de experiencia laboral en almacén. Personal técnico o backbone titulado en ocupaciones gerenciales, logísticas o relacionadas con el almacén.
Introducción A1 (obligatorio). Un certificado de montacargas válido (ideal) desde abril de 2019 hasta el presente.
Utilizar Excel a nivel intermedio. Gestión de SAP. Puede trabajar turnos de 12 horas.

FUNCIONES

La recepción, el almacenamiento y la programación se realizan a través del sistema SAP.
Coordinar la entrega de materiales. Manipulación de montacargas. Recibir, verificar, registrar y almacenar materiales.
Emitió una guía recomendada para el reenvío de materiales. Realizar inventarios periódicos y mensuales en almacenes internos y externos.
Utilice radiofrecuencia FR. Implementar buenas prácticas de almacenamiento (GAP) y logística inversa.

BENEFICOS

Tener todos los beneficios de la ley para ingresar a la nómina. Fluidez. Utilidad. Pago de horas extraordinarias.

¿COMO POSTULAR?

Quienes deseen postular a cualquiera de las plazas disponibles de la empresa podrán hacerlo en el siguiente enlace (POSTULA AQUÍ)

MÁS VACANTES DISPONIBLES

La entrada Alicorp - Requiere nuevo personal para cubrir diferentes áreas se publicó primero en koreanarea.

Multinacional CLARO - Participa en la reciente convocatoria de esta gran empresa

admin21 — Tue, 02 Mar 2021 04:10:44 +0000

En 2001, Telecom Telecom Ital Mobile Tim Telecommunications Company se incorporó al tercer operador del país. En 2005, América Móvil (mexicana) adquirió el operador Tim, que trajo la clara marca a Perú el 10 de agosto de este año.

Claro Perú se lanzó oficialmente el 11 de octubre de 2005. En abril de 2008, el operador inició el servicio de internet móvil 3G con tecnología HSDPA en la banda de 850 MHz con velocidades de hasta 1. 5 Mbit y así fue un trabajo pionero en el estado de la tecnología.

Un hecho importante en la historia de la marca en Perú fue la adquisición de la filial peruana de Mexico Phone (Telmex) en octubre de 2010. La empresa absorbe Telmex y sus productos, destacando la televisión por cable y satélite, que actualmente es Claro TV.

Claro ahora se ha consolidado como un actor importante en el mercado peruano, además de ser la empresa con mayor cobertura en Perú.

El operador lleva 12 años en el mercado y estamos revisando sus campañas más memorables, sus eslóganes y más datos.

CALL CENTER ASESORES DE VENTA PARA CLARO

REQUISITOS

Representante de ventas CON o SIN experiencia. Disponibilidad para trabajar en MODALIDAD PRESENCIAL.
Tener al menos 18 años. Tener DNI válido. Entusiasmo y ganas de aprender.

BENEFICIOS

Salario fijo. Esquema atractivo de la Comisión. Bonificaciones por desempeño. Entrenamientos cortos. Entrada a la nómina mype.

VENDEDORES CALL CENTER PARA CLARO

REQUISITOS

Representante comercial con o sin experiencia. Disponibilidad para trabajar en la modalidad presencial.
Tener al menos 18 años de edad. Tener un DNI válido. Entusiasmo y voluntad de aprender.

BENEFICIOS

Salario fijo. Interesante plan de comisiones. BONO DE RENDIMIENTO. Acceso a la nómina MYPE. Cursos cortos. Gran ambiente de trabajo.

ASESORES TELEFÓNICOS TIENDA VIRTUAL CLARO

REQUISITOS

Disponibilidad para trabajar 8 horas a tiempo completo. Experiencia en ventas por call center desde 6 meses a más. (Crosseling, Migraciones, Portabilidad o Crosseling) ESENCIAL.
Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo (1 día libre por semana). Disponibilidad dentro de las 8:00 a.m. a las 10:00 p.m.
Disponer de PC y/o portátil e Internet fijo. Tener un auricular Hellphone, auricular y/o auricular. Responsable y disciplinado.

FUNCIONES

Asesorar a los clientes sobre los productos que ofrecemos para satisfacer sus necesidades y deseos.
Cumplir con el modelo de atención, venta y prospección diaria, realizar llamadas, concertar citas con el fin de respetar la cuota asignada. Informar las ventas y la gestión diariamente.
Brindar asesoría profesional a clientes actuales y potenciales, para generar ventas efectivas y lograr los objetivos comerciales establecidos por la empresa. Seguimiento del servicio postventa que garantiza la fidelización del cliente.

BENEFICIOS

Salario base + comisiones. Pagos únicos de dos semanas. Formación remunerada.
Inscripción de nómina. Crecimiento sostenible (formación constante, coaching, plan de carrera).
Acuerdos especiales que tienen en cuenta tus necesidades y las de tu familia (cine, universidad, cooperativas, proyección de películas, viajes y más).

ASESORES TELEFÓNICOS TIENDA VIRTUAL CLARO

REQUISITOS

Disponibilidad para trabajar a tiempo completo 8 horas. Experiencia en venta por centro de llamadas de 6 meses para más. (Cruce, Migración, Portabilidad o Crosseling) indispensable.
Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo (1 día de permiso por semana)  Disponibilidad en las 8:00 am. metro. a las 10:00 p. metro.
Tener una PC y/o una computadora portátil y un Internet fijado. Tener un casco de infierno, auricular y/o auricular. Responsable y disciplinado.

FUNCIONES

Asesorar a los clientes sobre los productos que ofrecemos para satisfacer sus necesidades y deseos.
Cumplir con el modelo de servicio, ventas y prospección diaria, realizar llamadas, programar citas para cumplir con la cuota asignada. Informe diario de ventas y gestión.
Brindar asesoría profesional a los clientes actuales y potenciales, con el fin de generar ventas efectivas y cumplir con los objetivos comerciales definidos por la empresa.
Seguimiento del servicio postventa que garantiza la fidelización del cliente.

BENEFICIOS

Salario base + comisiones. Pagos quincenales y puntuales. Formación remunerada.
Entrada de nómina. Crecimiento sostenible (formación constante, coaching, plan de carrera).
Acuerdos especiales pensando en tus necesidades y en tu familia (Cine, Universidad, Cooperativas, Exposiciones, Viajes y mucho más).

VENDEDORES PARA CALL CENTER CON/SIN EXPERIENCIA

REQUISITOS

Representante de ventas con o sin experiencia. Disponibilidad para trabajar en presencia.
Tener al menos 18 años. Tener un DNI válido. Entusiasmo y voluntad de aprender.

BENEFICIOS

Salario fijo. Atractivo sistema de comisiones. BONO DE RENDIMIENTO. Entrenamientos breves. Excelente ambiente de trabajo

TELEOPERADOR/A

REQUISITOS

Al menos una última experiencia de 04 meses en un centro telefónico (esencial).  Al menos 25 megabytes de Internet (para el usuario doméstico) y el cable de WiFi.

BENEFICIOS

Entrada de nómina con todos los beneficios legales (bonificaciones, cts., Asignaciones familiares, seguro médico, vacaciones, utilidades, etc.)
Salario fijo + comisiones atractivas  Formación mensual, carrera y excelente ambiente laboral.

EJECUTIVO DE VENTAS

REQUISITOS

Tener una base de clientes RUC 20 (deseable).  Experiencia en premio empresarial. (Deseable)  Experiencia en distribución comercial (indispensable). Gestión básica de MS Office.
Sea un equipo proactivo y discutido. Buena tolerancia a la frustración. Alineados para resultados y propósitos. Buena comunicación e interacción con clientes comerciales y empresas.

FUNCIONES

Realizar ventas basadas en objetivos de corto, mediano y largo plazo y ofrecer servicios Claro a empresas (RUC 10 con negocio y RUC 20).
Recopilar los documentos requeridos de los clientes para su respectiva evaluación.
Seguimiento de la cuenta de manera oportuna para confirmar la activación del servicio.
Gestión de llamadas, investigación de clientes, ventas e informes.

PROMOTOR DE IMPULSACION PARA STAND

FUNCIONES

Promocionar supermercados, gasolineras y otros puntos para distribuir los servicios requeridos por los clientes, haciendo la debida explicación de: beneficios, requerimientos y costos requeridos por la empresa sobre los servicios a adquirir.
Registrar las ventas diarias en trabajo conjunto con el supervisor  Ejecutar los informes de reenvío completados cada día
Entrega al supervisor los informes y registros de ventas de suscripción instalados semanalmente o según los períodos establecidos
Ejecutar informes de clientes existentes con problemas o servicios. Llevar stock de acciones asignadas, brochas, promocionales y regalías.
Realiza las actividades necesarias para la promoción de servicios y beneficios, proporcionando insumos necesarios.

PROMOTOR DE VENTAS

FUNCIONES

Promueve la distribución puerta a puerta de los servicios solicitados por los clientes y explica oportunamente: beneficios, requerimientos y costos que cobra la empresa por los servicios a contratar.
Mantiene registros de las ventas diarias en colaboración con el gerente.  Informa posibles pistas al final de cada día.
Proporciona informes y registros de las suscripciones de ventas instaladas semanalmente o según los períodos específicos al administrador.
Generar informes sobre clientes existentes con problemas o servicios. Mantenga un registro de material de oficina, folletos, artículos promocionales y regalías.
Realiza las actividades necesarias para promover servicios y logros y cuenta con los insumos necesarios

EJECUTIVO DE VENTAS SERVICIOS OUTSOURCING RECURSOS HUMANOS

REQUISITOS

Edad: entre 23 y 40 años. Género: indiferente. Nivel académico: Estudiante universitario con más de 3 años en carreras como administración de empresas, marketing, publicidad o similares.  Experiencia: al menos 2 años en el sector comercial, preferentemente vendiendo servicios a empresas.  Experiencia y conocimiento en outsourcing de servicios en diversas áreas.

FUNCIONES

Prospección de clientes. Elaboración de cotizaciones. Negociación de propuestas comerciales.
Visita a clientes. Cierre de ventas de servicios. Seguimiento activo de clientes. Programar visitas de clientes potenciales, entre otras cosas.

PROMOTOR DE IMPULSACION PARA STAND

FUNCIONES

Supermercados, gasolineras y otros puntos promueven la distribución de los servicios demandados por los clientes, dando la explicación necesaria sobre: beneficios, necesidades y costos que requiere la empresa en los servicios a adquirir.
Mantiene un registro de las ventas diarias junto con el supervisor. Realizar informes de prospectos referidos al final de cada día.
Entregar informes y registros de suscripción de ventas instalados semanalmente o según los plazos establecidos por el supervisor.
Informar sobre clientes existentes con problemas o servicios. Mantiene registros de las existencias de papelería, contratos asignados, folletos, artículos promocionales y regalías.

CALL CENTER ASESORES DE VENTA PARA CLARO

REQUISITOS

Personal de ventas con o sin experiencia. Disponibilidad para trabajar en modo presentación.
Tener al menos 18 años. Tener DNI válido. Entusiasmo y ganas de aprender.

BENEFICIOS

Salario fijo. Interesante plan de comisiones. BONO DE RENDIMIENTO. Cursos breves de formación. Inserción en la nómina de MYPE.

ASESORES TELEFÓNICOS TIENDA VIRTUAL CLARO

REQUISITOS

Disponibilidad para trabajar a tiempo completo 8hrs. Experiencia con ventas por call center desde 6 meses a más. (Cruce, Migración, Portabilidad o Cruce) NO DISPONIBLE.
Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo (1 día libre por semana)  Disponibilidad a las 8:00 a. metro. a las 22:00 p. m. metro. metro.
Tener una computadora y/o laptop e internet fijo. Tener auriculares Hellphone, Headset y/o Headband. Responsable y disciplinado.

FUNCIONES

Asesorar a los clientes sobre los productos que ofrecemos para satisfacer sus necesidades y deseos.
Cumplir con el modelo de atención, venta y prospección diaria, realizar llamadas, concertar citas con el fin de respetar la cuota asignada. Informar las ventas y la gestión diariamente.
Brindar asesoría profesional a clientes actuales y potenciales, para generar ventas efectivas y lograr los objetivos comerciales establecidos por la empresa.
Seguimiento del servicio postventa que garantiza la fidelización del cliente.

BENEFICIOS

Salario básico + Comisiones. Pagos bimensuales y puntuales. Formación pagada. Registro en la nómina.
Crecimiento sostenible (educación continua, entrenamiento, trayectoria profesional).
Acuerdos especiales que tienen en cuenta sus necesidades y las de su familia (cine, universidad, cooperativas, evaluaciones de películas, viajes y más).

ASESORES DE VENTA CALL CENTER C/S EXPERIENCIA / PART TIME / TURNO FIJO

REQUISITOS

Vendedor con o SIN experiencia. Disponibilidad para trabajar en MODO ACTUAL.
Tener al menos 18 años. Tener una identificación válida. Entusiasmo y ganas de aprender.

BENEFICIOS

Salario fijo. Un plan de comisión atractivo. Bono de rendimiento. Cursos de entrenamiento cortos. Entrada en el formulario MYPE.

ASESORES CALL CENTER, PRESENCIAL, PART TIME, SUELDO FIJO

REQUISITOS

Operadores de ventas CON o SIN Experiencia. Disponibilidad para trabajar en el MODO ACTUAL.
Ser mayor de 18 años. Tener una identificación válida. Entusiasmo y ganas de aprender.

BENEFICIOS

Salario fijo. Atractivo plan de comisiones ilimitadas. BONO DE RENDIMIENTO. Acceso directo a la nómina MYPE.
Cursos breves de formación. Excelente ambiente de trabajo.

PROMOTOR DE VENTAS RETAIL

REQUISITOS

Disponibilidad a tiempo completo (imprescindible) durante la rotación de horarios.
Preferencia para mayores de 22 años. Al menos 4 meses de experiencia como PROMOTOR DE VENTAS O ASESOR DE VENTAS en cadenas de distribución o supermercados.
Preferiblemente tienen experiencia con productos tecnológicos (equipos, planos y chips) u otros productos tangibles (no comestibles).
Disponibilidad para trabajar en centros comerciales en CUALQUIER barrio de Lima Oriental.
Tarjeta de Salud de Lima Metropolitana válida (o disponibilidad para procesar una vez que califique).
Una vez que califique, debe tener tiempo para asistir a una capacitación de día completo.

BENEFICIOS

Cantidades brutas mensuales. Ficha de subcontratación de ROM que muestra todos los beneficios de la ley (incluidas las asignaciones familiares).
Las extensiones de contrato para este período de emergencia de salud están actualmente en marcha mensualmente. Una vez superada esta emergencia, se renovará cada tres meses.

TELEOPERADORES DE VENTAS CLARO TELETRABAJO

REQUISITOS

Has completado la escuela secundaria. Experiencia en ventas preferiblemente en claro (portabilidad y renovación).
Ansioso por ofrecer un excelente servicio al cliente. Disponibilidad de capa: 8 horas. a las 2:00 p. m. o 14 horas. a las 8 de la mañana
Lugar de trabajo: trabajar desde casa. Tener una PC o computadora portátil e Internet en casa. Medio ambiente silencioso para satisfacer clientes silenciosos.

BENEFICIOS

Brindaremos desarrollo profesional a partir del 3er mes. Desarrollar un trabajo con objetivos.
Entrenamientos cortos en tecnología. Estabilidad laboral. Comisiones. Premios internos.

ASESORES DE VENTAS CLARO PORTABILIDAD

REQUISITOS

Disponibilidad para trabajar a tiempo completo 8 horas + 1 hora. Desde el descanso.
Experiencia en ventas de call center desde 6 meses a más. (Portabilidad) - indispensable.
Disponibilidad de lunes a sábado. Disponibilidad en el horario de atención 8:00 a. metro. a las 8:00 a. metro.
Tiene una PC y/o computadora portátil y una conexión a Internet dedicada. Tener audífonos, audífonos y/o diadema. Responsable y disciplinado.

FUNCIONES

Asesorar a los clientes sobre los productos que ofrecemos para satisfacer sus necesidades y deseos.
Cumplir con el modelo de ventas y prospección diaria, realizar llamadas, programar citas para cumplir con la cuota asignada. Informe de ventas diario.
Brindar asesoría profesional a los clientes actuales y potenciales, con el fin de generar ventas efectivas y cumplir con los objetivos comerciales definidos por la empresa.
Seguimiento del servicio postventa que garantiza la fidelización del cliente.

BENEFICIOS

Salario base + Comisiones. Pagos quincenales y puntuales. Formación remunerada. Entrada en nómina desde el primer día de gestión.
Crecimiento sostenible (formación constante, coaching, trayectoria profesional). Acuerdos especiales pensando en tus necesidades y las de tu familia (Cine, Universidad, Cooperativas, Proyecciones, Viajes y mucho más).

Quienes deseen postular a cualquiera de las plazas disponibles de la empresa CLARO podrán hacerlo en el siguiente enlace: ( POSTULA AQUÍ)

MÁS VACANTES DISPONIBLES

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