Hoy somos la empresa de panificación más importante del mundo, compartimos una filosofía basada en valores, utilizamos procesos y sistemas comunes y creemos que la empresa forja la cooperación en la base de cada uno de nosotros todos los días.

Somos una empresa con un buen posicionamiento de marca, en términos de producción y ventas también somos el líder indiscutible en México, Latinoamérica y Estados Unidos.

VIGILANTE DE SEGURIDAD Y LIMPIEZA

REQUISITOS

• Graduado o graduado de la diversidad. Tener experiencia en completar formularios de asistencia e informes.
• Espero trabajar con una actitud de servicio al cliente. Disponibilidad del plan. Puede viajar al interior, incluidos los gastos de viaje.

BENEFICIOS

• Beneficios adicionales de la ley. Oportunidad de incorporarse a una empresa sólida

VENDEDOR AL DETALLE

REQUERIMOS

• Programar disponibilidad. Graduado a nivel diverso. Licencia tipo "A" o "B" o "C", esta última es válida por más de 2 años
• Experiencia de ventas ideal como vendedor ambulante. Excelente actitud de ventas
• Acostumbrarse a trabajar de acuerdo con los objetivos.

BENEFICIOS

• Beneficios adicionales de la ley. Seguro de vida. Seguro de gastos médicos. El horario laboral es de lunes a sábado. Entrenamiento contínuo

OPERARIO DE PRODUCCIÓN

FUNCIONES

• Realizar operaciones relacionadas con la preparación, horneado, ensacado, etiquetado o distribución de la masa según las diferentes etapas del proceso.
• Opere el equipo especificado de acuerdo con el proceso y la línea de producción.
• Cumplir con las normas de seguridad y las políticas de buenas prácticas de fabricación.
• Asistencia a tiempo de acuerdo al turno designado.

BENEFICIOS

• Salario según mercado. Recibir salario desde el primer día y disfrutar de todos los beneficios que estipula la ley (cts, bonificaciones, asignaciones familiares, seguro médico y ley de vida)
• Beneficios de la empresa. Subvención alimentaria del 70%

REQUISITOS

•  Puede turnarse para trabajar. Vivir en un área cercana a la fábrica. Puede trabajar dentro de las 8 a 12 horas (horas extras pagadas)
• Experiencia reciente en el campo de la producción (mejor)

MECÁNICO DE MANTENIMIENTO

FUNCIONES

• Mantenimiento correctivo y preventivo de maquinaria, equipos de producción e instalaciones fabriles
• Realizar procedimientos de inspección mecánica. Cambiar los parámetros de piezas y / o máquinas de medición, equipos e instalaciones de producción.

REQUISITOS

• Graduado de ingeniería eléctrica, electromecánica, maquinaria industrial, maquinaria de mantenimiento
• Experiencia de técnico de mantenimiento (al menos 6 meses). Puede trabajar por turnos
• Experiencia en el campo industrial (consumo masivo). Experiencia comprobable en acciones de mantenimiento preventivo y correctivo

BENEFICIOS

• Desde el primer día, podrá disfrutar de todos los beneficios que estipula la ley. Rutas profesionales y formación.
• Agradable entorno de trabajo.

VENDEDORES CON BREVETE A1, A2A, A2B

REQUISITOS

• Mayor de 18 años. Tener un AI, AIIA o AIIB corto y tenerlo durante al menos 6 meses.
• Puede trabajar a tiempo completo. Experiencia en ventas viales, venta de autos, entrega o servicio al cliente (preferible).

FUNCIONES

• Cumplir con los requisitos de los clientes visitantes. Negociar pedidos y completar ventas.
• Utilice una camioneta para transportar mercancías modelo H-100 o N-300. Recibir y depositar dinero en un banco o agencia.

BENEFICIOS

• Ingrese la nómina desde el primer día. Todos los beneficios de la ley. Subsidio familiar.
• Salario fijo + comisión ilimitada. Cupones de alimentos: tarjeta Provis.

MOTORISTA VENDEDOR CANAL DETALLE

REQUISITOS

• El género no importa. Edad mínima 21 años. Licencia de conducir ligera o pesada de 1 año
• Experiencia conduciendo un vehículo que pesa de 3 a 5 toneladas. Al menos 1 año de experiencia detallada como vendedor
• Experiencia en la elaboración de facturas y comprobantes de crédito fiscal. Completar una licenciatura
• Interés y gusto por las ventas. Cumplimiento de las regulaciones. Fácil de construir relaciones
• orden de tarta de manzana. Buena experiencia laboral

BENEFICIOS

• Salario básico. 5% de comisión de las ventas totales. Beneficios adicionales de la ley
• Formación y coaching. Buen ambiente de trabajo

Si estas interesado en postular de manera gratuita a las siguientes vacantes descritas puedes hacerlo en los siguientes enlaces según tu país de origen:

PERÚ - MÉXICO - GUATEMALA - EL SALVADOR - COLOMBIA

LISTA DE EMPLEOS ACTUALES:

• Empleos de niñera en Perú
• Empleos de empacadores de huevos
• EMPLEOS DE LIMPIEZA EN GENERAL
• Empleos para albañiles en Canadá
• Empleos en Canadá para cosecha
• Empleos en Canadá en general
• Empleos para limpieza de oficinas
• Empleos para empacadores en general
• Ofertas de trabajo en Grupo Eulen
• Bolsa de trabajo en construcción civil

La entrada BIMBO: Cuenta con nuevos puestos de trabajo disponibles se publicó primero en koreanarea.

TONY inició operaciones en la Ciudad de México en 1959, cuando Don Ramon Chedraui Caram abrió la primera papelería TONY. A lo largo de los años, de la mano de Antonio Chedraui Mafúd, actual presidente del Grupo Tony, ha ganado un fuerte impulso y logrado el fuerte crecimiento de su principal marca, Tony Super Papelerías, desde la década de 1970. Satisfacer siempre la demanda del mercado de una forma más profesional, y ofrecer la más amplia gama de productos de los mejores fabricantes a los mejores precios desde el principio, para diferenciarnos.

AUXILIAR DE BODEGA

REQUISITOS

• Educación secundaria o preparatoria. Al menos 1 año de experiencia en un puesto similar.
• Área de almacén. Carga y descarga de mercancías. Excelente actitud de servicio. Esté orientado a los resultados. Acostúmbrese a trabajar bajo presión.

BENEFICIOS

• Salario básico. Firmar un contrato directamente con la empresa. Estabilidad laboral.
• Crecimiento y desarrollo profesional. Beneficios y descuentos para empresas relacionadas.
• Buen ambiente de trabajo.

CAJERA

REQUISITOS

• Completar la educación secundaria o trabajar en un negocio. Al menos un año de experiencia en un puesto similar.
• Manejo de efectivo. Actitud de servicio. Organizado. Honesto. Orientado al servicio. Atención al cliente.

BENEFICOS

• Salario básico. Firmar un contrato directamente con la empresa. Estabilidad laboral.
• Crecimiento y desarrollo profesional. Beneficios y descuentos para empresas relacionadas.
• Buen ambiente de trabajo.

AUXILIAR DE INVENTARIOS

REQUISITOS

• 2 años de experiencia en el campo del inventario. Conocimiento y uso de hojas de cálculo, Excel básico.

CONOCIMIENTOS

• Tecnología de control y auditoría de inventarios. Elaborar informes, procedimientos de gestión y equipos informáticos.
• Asignación de almacenes. Conocimientos básicos de gestión y contabilidad. Pensamiento analítico.
• Reconocer e interpretar normas y procedimientos y aplicarlos. Toma de decisiones, iniciativa e iniciativa.
• Habilidades de comunicación (negociación, persuasión y empatía). Trabajo en equipo, bajo presión y horario.

BENEFICIOS

• Salario básico. Firmar un contrato directamente con la empresa. Estabilidad laboral.
• Crecimiento y desarrollo profesional. Beneficios y descuentos para empresas relacionadas.
• Buen ambiente de trabajo.

AUXILIAR DE BODEGA CON LICENCIA PARA MANEJAR 1 TN

REQUISITOS

• Educación secundaria o preparatoria. Al menos 1 año de experiencia en un puesto similar.

HABILIDADES

• Excelente actitud de servicio. Esté orientado a los resultados. Acostúmbrese a trabajar bajo presión.

BENEFICIOS

• Salario básico. Firmar un contrato directamente con la empresa. Estabilidad laboral.
• Crecimiento y desarrollo profesional. Beneficios y descuentos para empresas relacionadas.
• Buen ambiente de trabajo.

VENDEDOR EN TIENDA DE AUTOSERVICIO

REQUISITOS

• Género ambiguo. Educación mínima. Entre 20 y 35 años. Atención y servicio al gusto

FUNCIONES

• Atención al cliente personalizada. Clasificación, ordenación y etiquetado de mercancías.
• Esfuércese por alcanzar metas. Realización de la cotización. La gestión del inventario.
• Atención y servicio

VENDEDOR AUTOSERVICIO

REQUISITOS

• Género: poco claro. Educación escolar: En la escuela secundaria, la licenciatura se trunca o se completa.
• Área de atención al cliente. Gestión de maquetación.

FUNCIONES

• Servir y orientar a los clientes. Venta de artículos controlados. Marcar productos. Estante de etiquetas.
• Cambiar el diseño. Apoyar la planificación, los eventos, el inventario, la apertura de nuevas tiendas y las tareas de temporada.

VENDEDOR DE MOSTRADOR

REQUISITOS

• Educación escolar: la licenciatura está truncada o completada. Trabajar en un puesto similar durante al menos 1 año.
• En el área de atención al cliente, El volumen de ventas.

FUNCIONES

• Acepte y complete el pedido. Vender productos finos. Marcar productos. Estante de etiquetas.
• Actualice la lista de precios. Apoyar la planificación, los eventos, el inventario, la apertura de nuevas tiendas y las tareas de temporada.

ENTREGA DE MERCANCIA

FUNCIONES

• Recibir mercadería para revisión y / o empaque. Entregar bienes pagados de acuerdo con la factura.
• Selle y proteja copias de documentos. Sellar y entregar documentos originales a los clientes.
• Entregue documentos seguros en orden. Mantenga el área de distribución de productos limpia y ordenada.
• Regístrese y obtenga la firma de Vo.Bo. El administrador del paquete olvidado por el cliente.
• Apoyar otras áreas en las tareas asignadas.

¿ Dónde postular a la empresa TONY?

Si cumples los requisitos y deseas postular a la empresa TONY, puedes hacerlo a través de el siguiente enlace:

POSTULAR AQUÍ

LISTA DE CONVOCATORIAS RECIENTES:

• Empleos de niñera en Perú
• Empleos de empacadores de huevos
• EMPLEOS DE LIMPIEZA EN GENERAL
• Empleos para albañiles en Canadá
• Empleos en Canadá para cosecha
• Empleos en Canadá en general
• Empleos para limpieza de oficinas
• Empleos para empacadores en general
• Ofertas de trabajo en Grupo Eulen
• Bolsa de trabajo en construcción civil

La entrada TONY: Apertura nueva feria de empleos para nuevos talentos con o sin experiencia se publicó primero en koreanarea.

Somos una empresa 100% mexicana y nos hemos comprometido a brindarle productos confiables por más de 40 años, permitiéndole a usted y a su familia tener un estilo de vida muy saludable. Nuestro compromiso con los consumidores es proporcionarle leche fresca y de alta calidad desde la fuente.

SUPERVISOR DE VENTAS

REQUISITOS

• La licenciatura se trunca o termina. Disponibilidad de tiempo para el trabajo in situ
• Debe tener al menos dos años de experiencia laboral. Edad: 25 a 45 años. Buena presentación. Es mejor tener un auto

FUNCIONES

• Gestión y desarrollo de la fuerza de ventas. Gestión de ventas. Gestión de usuarios
• Resolver conflictos. Trabajo in situ 90%. Gestión de personal hasta 15 personas

MONTACARGUISTA

REQUISITOS

• Experiencia en montacargas Reach en el almacén o CDD durante al menos 1 año.
• Debe tener prueba DC3. Turnos desplazables. Completado en la escuela secundaria.

BENEFICIOS

• Todos los beneficios que cumplan con los requisitos de la ley y superiores. Ingresará el recibo de pago desde el primer día de trabajo
• Salario semanal. Posibilidad de horas extraordinarias. Contrata ahora.

AUXILIAR DE ALMACÉN

FUNCIONES

• Graduado de la secundaria. Registro y verificación de entrada y salida de producto
• Verificación de listas de verificación físicas y teóricas. Rotación de productos y primero en entrar, primero en salir
• Control y archivo de documentos. Gestión de Excel. Gestión de personal

BENEFICIOS

• Beneficios por encima de la ley, como feriados, primas de feriados, bonificaciones de Navidad, servicios públicos, seguros de vida, fondos de ahorro, cupones de comestibles anuales, productos especiales, etc.

ALMACENISTAS

CONOCIMIENTOS

• Control de inventario. Rotación de productos. Paquete de oficina

FUNCIONES

• Hacer un inventario. Registrar y verificar todos los movimientos de entrada y salida del producto, los cuales deben estar respaldados en los documentos correspondientes.
• Coordinación de inventario físico y teórico

BENEFICIOS

• Beneficios legales y superiores, como: 13% de los fondos de ahorro. Seguro de vida
• Especiales de productos de la empresa. Uniforme. Reclute directamente a la empresa y elija plantar

MONTACARGUISTA

REQUISITOS

• Debe tener un registro DC3. Turnos desplazables. Completado en la escuela secundaria.

BENEFICIOS

• Todos los beneficios que cumplan con los requisitos de la ley y superiores. Ingresará el recibo de pago desde el primer día de trabajo
• Salario semanal. Posibilidad de horas extraordinarias.

SUPERVISOR DE VENTAS

REQUISITOS

• La licenciatura se trunca o termina. Disponibilidad de tiempo para el trabajo in situ
• Debe tener al menos dos años de experiencia laboral. Edad: 25 a 45 años. Buena presentación. Es mejor tener un auto

FUNCIONES

• Gestión y desarrollo de la fuerza de ventas. Gestión de ventas. Gestión de usuarios
• Resolver conflictos. Trabajo in situ 90%. Gestión de personal hasta 15 personas

COORDINADOR (A) DE MARKETING DIGITAL

REQUISITOS

• Diplomado en marketing, publicidad, comunicación o gestión. Al menos 2 años de experiencia en campañas de publicidad digital.
• Innovación, iniciativa e innovación. Responsable y organizado. Excelente ortografía y atención al detalle.
• Capacidad para resolver problemas. trabajo en equipo. Los observadores buscan constantemente tendencias, ideas y mejores prácticas.

FUNCIONES

• Diseñar y crear contenido multimedia digital. Creación, soporte y gestión de campañas publicitarias. Marketing digital y relaciones públicas. Planes y estrategias de marketing y publicidad. Prepare el informe de resultados.

BENEFICIOS

• Salario competitivo y desarrollo profesional.

COORDINADOR DE OPERACIONES

REQUISITOS

• Pasante o ingeniero civil, en construcción o arquitecto.

FUNCIONES

• Compruebe si las condiciones de trabajo son adecuadas para medir puertas y ventanas.
• Armonizar la investigación de medidas con la normativa de producción y tener un conocimiento profundo del proyecto.
• Cuando se confirme que se ha retirado la producción de vidrio y puertas, continúe supervisando el pedido.
• Gestionar los servicios de empaque y envío con los proveedores para una coordinación oportuna.
• Gestionar el equipo de trabajo y planificar los servicios de instalación o mantenimiento a tiempo.
• Coordinar la recepción de materiales, materiales y / o productos terminados. Coordinar los servicios de instalación y / o mantenimiento.
• Gestionar los servicios de instalación y / o mantenimiento junto con el cliente. Supervisar la correcta ejecución de las actividades del grupo de trabajo.
• Supervisar y coordinar para completar el trabajo de contacto con los clientes con los departamentos de ventas y gestión.
• Realizar un servicio al cliente formal. Proporcionar a los clientes recomendaciones básicas de uso y mantenimiento de puertas.

Si estas interesado en las vacantes descritas, puedes hacerlo totalmente gratis en: APLICAR AQUÍ

LISTA DE TRABAJOS RECIENTES:

• Empleos de niñera en Perú
• Empleos de empacadores de huevos
• EMPLEOS DE LIMPIEZA EN GENERAL
• Empleos para albañiles en Canadá
• Empleos en Canadá para cosecha
• Empleos en Canadá en general
• Empleos para limpieza de oficinas
• Empleos para empacadores en general
• Ofertas de trabajo en Grupo Eulen
• Bolsa de trabajo en construcción civil

La entrada ALPURA: Ofrece ofertas de trabajo para diferentes áreas se publicó primero en koreanarea.

Colgate es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán considerados para un empleo sin raza, color, religión, sexo, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, estado civil, estado de veterano o cualquier otra característica. Protegido por la ley.

CUSTOMER DEVELOPMENT SERVICE ANALYTS

FUNCIONES

• Procesar los requisitos de nota de crédito solicitados a los representantes de ventas, vinculando todas las pautas de papelería de respaldo de bruto a neto para que sean para los clientes.
• Escanee todos los documentos de respaldo para documentar la ejecución de las actividades comerciales acordadas con los clientes.
• Inicie solicitudes de tickets en el sistema adjuntando todos los documentos de respaldo
• Brindar información y visibilidad en el tiempo a los ejecutivos de ventas en función del estado de dichas solicitudes, en el sistema, para que los ejecutivos tomen las acciones necesarias.
• Coordinar con la ayuda de Office imprimiendo notas.
• Organizar la papelería correspondiente a los comerciales.
• Apoyar el proceso de la cuenta corriente proporcionando estado al Gerente de Finanzas del País para tomar medidas correctivas que eviten un impacto negativo en el desempeño de los días en la calle.
• Soporte para descargar acuerdos comerciales desde el portal de Walmart.

REQUISITOS

• Título universitario o en menos haber cursado los últimos años de la carrera universitaria.
• 1-2 años de experiencia administrativa. Experiencia contable deseable. Inglés Intermedio. Empleador de igualdad de oportunidades

EXPERTO EN TIENDA

FUNCIONES

• Asegurar la implementación adecuada del punto de venta asociado con el 5P por parte de los comerciantes
• Coordinar localmente con SDM y BDM los montos solicitados al POP para el país; Supervise el proceso de tránsito y asegúrese de que el POP llegue al país a tiempo.
• Realizar la planificación, coordinación, implementación y seguimiento efectivo del material POS y en cada uno de los ambientes de compra, con previa alineación del SDM y BDM. 
• Liderar la comunicación con la Agencia asociada a promotores y temas de merchandising.
• Apoyar localmente el proceso de optimización del valor de los traders en el país, alineado con Instore Experto y Coordinador.
• Gestionar espacios de almacenamiento POP, buscar eficiencia y optimizar gastos.
  Ejecución de liderazgo - a través de agencia - en tiendas de trabajo con promotor * efectivo para asegurar las estrategias de CP y el cumplimiento de los KPI con el cliente.

ANALISTAS DE SERVICIOS DE DESARROLLO DE CLIENTES

FUNCIONES

• Procesar los requisitos de nota de crédito solicitados a los representantes de ventas, vinculando todas las pautas de papelería de respaldo de bruto a neto para que sean para los clientes.
• Escanee todos los documentos de respaldo para documentar la ejecución de las actividades comerciales acordadas con los clientes.
• Inicie solicitudes de tickets en el sistema adjuntando todos los documentos de respaldo
• Brindar información y visibilidad en el tiempo a los ejecutivos de ventas en función del estado de dichas solicitudes, en el sistema, para que los ejecutivos tomen las acciones necesarias.
• Coordinar con la ayuda de Office imprimiendo notas. Organizar la papelería correspondiente a los comerciales.
• Apoyar el proceso de la cuenta corriente proporcionando estado al Gerente de Finanzas del País para tomar medidas correctivas que eviten un impacto negativo en el desempeño de los días en la calle.
• Soporte para descargar acuerdos comerciales desde el portal de Walmart.

REQUISITOS

• Título universitario o en menos haber cursado los últimos años de la carrera universitaria.
• 1-2 años de experiencia administrativa. Experiencia contable deseable. Inglés Intermedio. Empleador de igualdad de oportunidades

Interesados en postularte en unas de las vacantes mencionadas o si deseas ver otras vacantes a continuación te dejamos los siguiente enlaces para acceder según el origen de tu país.

• Guatemala: Postula Aquí
• Honduras: Postula Aquí
• El Salvador: Postula Aquí
• Ecuador: Postula Aquí
• Perú: Postula Aquí

LISTA DE EMPLEOS RECIENTES:

• Empleos de niñera en Perú
• Empleos de empacadores de huevos
• EMPLEOS DE LIMPIEZA EN GENERAL
• Empleos para albañiles en Canadá
• Empleos en Canadá para cosecha
• Empleos en Canadá en general
• Empleos para limpieza de oficinas
• Empleos para empacadores en general
• Ofertas de trabajo en Grupo Eulen
• Bolsa de trabajo en construcción civil

La entrada COLGATE - Ofrece atractivas plazas de empleos para distintas áreas se publicó primero en koreanarea.

Nestlé es la empresa de alimentos y bebidas más grande del mundo. Opera en 189 países de todo el mundo y sus 328.000 empleados están comprometidos con Nestlé para mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. El desempeño de la compañía está impulsado por su estrategia de nutrición, salud y bienestar.

REPRESENTANTE DE VENTAS

REQUISITOS

• Declaración de la universidad sobre administración, economía y tecnología, marketing o empresa familiar.
• 1 año y 6 meses de experiencia ministerial en cargos comerciales.
• Puede vivir y trabajar en Huánuco.
• Experiencia ideal en el trato con minoristas, distribuidores, análisis de rutas y visibilidad en canales tradicionales. Intermedio excelente.

FUNCIONES

• Verificar las ventas diarias de productos Nestlé en el área de ventas. Consulte las técnicas de venta del distribuidor para que los clientes las utilicen con su FFVV.
• Asesorar sobre la correcta ejecución del proceso de venta y la necesidad de visibilidad del distribuidor.
• Informar a Nestlé Kam / CTL sobre problemas y posibilidades en el área. Especifique comentarios / comentarios CTL de Nestlé en los efectos promocionales proporcionados a los distribuidores.
• Compruebe si cumple con los términos publicitarios del distribuidor. La información sobre el precio de la altitud de competencia se exprime en el POS en el área designada.
• Determinar el inventario de socios de distribución y seguir buenas prácticas de almacenamiento. Evaluar el desempeño de ventas del distribuidor.

SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO

REQUISITOS

• Egresado de universidades de ingeniería mecánica, química, industrial y / o afines.
• Dos años de experiencia ministerial en el campo técnico.
• Es mejor que comprendan el consumo masivo.
• Más información sobre TPM.

FUNCIONES

• Desarrollar y mantener habilidades de ingeniería de planta, enfocándose en tecnología de mantenimiento preventivo y manejo de instrumentos AMM. Proporcionar desarrollo y formación a otros: aprendices o aprendices.
• Asegurar que se ejecute el plan de mantenimiento semanal, respetando la prioridad de la tarea y el cronograma de paradas pactado con el área responsable.
• Apoyar el proceso de creación, revisión y optimización del plan de mantenimiento en AMM para mejorar la calidad y efectividad del sistema de planificación de mantenimiento.
• Utilice los 5 para asegurar un funcionamiento eficiente y sostenible a nivel de fábrica, busque la mejor gestión de la energía y el agua y las políticas de separación correctas.
• Entender e identificar riesgos en el área de trabajo, cuidar mi seguridad y la de los que me rodean, y aplicar estándares y protocolos de seguridad para evitar accidentes.

ESPECIALISTA DE COSTOS

REQUISITOS

• Profesionales universitarios en economía, ingeniería industrial, administración o áreas afines.
• Al menos 4 años de experiencia financiera en lugar de considerar los costos de fábrica.
• Comandos de Excel.
• Excel está en un nivel avanzado.
• Inglés intermedio.

FUNCIONES

• Participar y coordinar la elaboración del presupuesto, además de velar por la calidad del tiempo y el final del período.
• Calcular el costo, la calidad y el tiempo del nuevo producto para que la empresa pueda tomar la decisión correcta.
• Participar y asegurar el conteo de inventarios (materias primas, materiales de empaque, repuestos y tareas fijas).
• Garantizar la total transparencia de los costos y el impacto financiero al organizar las decisiones estratégicas de la fábrica.
• Investigar y respaldar oportunidades de mejora de costos, participar activamente en proyectos y planes, verificar y revisar los ahorros propuestos.

ASESOR DE VENTAS

REQUISITOS

• Declaración de la universidad sobre administración, economía y tecnología, marketing o empresa familiar.
• 1 año y 6 meses de experiencia ministerial en cargos comerciales.
• Puede vivir y trabajar en Huánuco.
• Experiencia ideal en el trato con minoristas, distribuidores, análisis de rutas y visibilidad en canales tradicionales. Intermedio excelente.

Si estás interesado en está convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puedes aplicar en los siguiente enlaces descritos abajo según tú país de origen:

• Perú: Postula desde Aquí

• México: Postula desde Aquí

• Guatemala: Postula desde Aquí

LISTA DE EMPLEOS RECIENTES:

• Empleos de niñera en Perú
• Empleos de empacadores de huevos
• EMPLEOS DE LIMPIEZA EN GENERAL
• Empleos para albañiles en Canadá
• Empleos en Canadá para cosecha
• Empleos en Canadá en general
• Empleos para limpieza de oficinas
• Empleos para empacadores en general
• Ofertas de trabajo en Grupo Eulen
• Bolsa de trabajo en construcción civil

La entrada NESTLE - Conoce las nuevas vacantes laborables que tiene para ti se publicó primero en koreanarea.

Pepsi-Cola es un consumidor transnacional de gran volva con sede en los Estados Unidos. Es la compañía principal y la belleza del mundo en el mundo con ventas de más de 65 mil millones de dólares, una cartera de productos de 22 marcas y una facturación anual de más de $ 65 mil millones. Todas. Nuestras principales compañías Quaker, Tropicana, Gatorade, Fritó-Laie y Pepsi-Cola producen cientos de alimentos y bebidas populares de todo el mundo. Los empleados de la cola de Pepsi están unidos y se comprometen a crear un futuro más saludable para la humanidad y los planetas.

AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A

REQUISITOS

• Título en administración de empresas o similares. 1 año de experiencia en gestión.
• Sobresalir. El estado civil de la ambigüedad sexual no está clara. Alta disponibilidad de horarios. Actualmente vive en Nogales, Sonora.
• Integridad. Comprometido con. Análisis numérico. Analizar y resolver problemas. Planificación y organización.
• Asumir riesgos. Motivación personal. flexibilidad. Tolerancia a la frustración. Habilidades fundamentales.

FUNCIONES

• Asegúrese de que se garantice el rendimiento apropiado del plan de gestión semanal. Monitoree los indicadores de control que respalden la administración y la prevención de riesgos operativos.
• Ejecutar procedimientos administrativos correctamente, por ejemplo,. Compensación bancaria, Investigación de Investigación, Vend Auditional, Control de Equilibrio, etc.
• Los recursos financieros y materiales implementados efectivamente en el Centro de Venture para mejorar la productividad de la Compañía.
• Promover un ambiente de trabajo adecuado para que los empleados mantengan conflictos en sus equipos de trabajo y evite. Comuníquese con el dispositivo y ajuste la estrategia de venta central.

BENEFICIOS

• Beneficios legales. Plan de desarrollo profesional dentro de la empresa. Seguridad en el lugar de trabajo.

GENERALISTA DE RH

REQUISITOS

• Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Ingeniería Industrial o similar.
• Al menos 2 años de experiencia en posiciones similares. Tener experiencia en personal/gestión de recursos humanos.
• Habilidades/conocimiento. Coaching, liderazgo y espíritu de trabajo en equipo. Plan de disponibilidad. Gestión SAP (Ideal).

FUNCIONES

• Responsable de la planificación, monitoreo y coordinación de los recursos humanos locales.
• Responsable de la subcontratación, selección y contratación de personal operativo y administrativo.
• Asegurar la continuidad operativa de la empresa. Responsable de preparar la nómina (operativa y administrativa).
• Control administrativo e indicadores (registros, indicadores de ausencia, retención y rotación).
• Supervisión de atención y personal. Responsable de monitorear y aplicar la matriz progresiva. Coordinar el control y la aplicación de las directrices en general.

TÉCNICO MANTENIMIENTO

REQUISITOS

• Conocimiento de los coches de manejo y guías hidráulicas. Conocimiento de la electricidad industrial.
• Conocimiento del sistema de alarma contra incendios. Conocimiento de la plomería.
• Conocimiento de la pintura. Conocimiento de la jardinería. Uso de carretilla elevadora. Centrado en la detección y resolución de problemas.
• Control del documento. Proactividad. Conocimientos básicos en la oficina.

FUNCIONES

• Responsable de la revisión y encuesta sobre las condiciones de una propiedad.
• Mantenimiento y reparación de equipos de aire acondicionado. Mantenimiento y reparación de tiendas de campaña, rampas de la plataforma y ganchos de fijación.
• Mantenimiento y reparación de puertas y puertas de acceso. Mantenimiento y reparación de extractores.

PROMOTOR/A MAYOREO

REQUISITOS

• Grado secundario. Al menos 1 año de experiencia en el autoservicio o mayorista.  

BENEFICIOS

• Salario mensual. Ventajas legales. Seguro de vida. Hora de trabajo: de lunes a sábado.
• Posibilidad de obtener una adición.

PROMOTORÍA PARA PEPSICO ALIMENTOS

• Grado secundario. Al menos 1 año de autoservicio o experiencia mayorista. Mayoría de la edad.

BENEFICIOS

• Salario mensual. Beneficios legales Seguro de vida. Horas de trabajo: de lunes a sábado.

OTRAS PLAZAS

• Vendedores
• Promotor de ventas
• Auxiliar de bodega
• Operario de producción
• Chofer de reparto
• Auxiliar administrativo
• Asesores comerciales
• Operarios de limpieza
• Ayudantes de carga
• Enfermeros ocupacionales
• Entre otros puestos

Si estas interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo a las vacantes descritas, puedes postular en el siguiente enlace de tu país.

Perú ( Postula Aquí )

Ecuador ( Postula Aquí )

Chile ( Postula Aquí )

México ( Postula Aquí )

LISTA DE EMPLEOS RECIENTE

• Empleos de niñera en Perú
• Empleos de empacadores de huevos
• EMPLEOS DE LIMPIEZA EN GENERAL
• Empleos para albañiles en Canadá
• Empleos en Canadá para cosecha
• Empleos en Canadá en general
• Empleos para limpieza de oficinas
• Empleos para empacadores en general
• Ofertas de trabajo en Grupo Eulen
• Bolsa de trabajo en construcción civil

La entrada PEPSICO - Apertura nueva convocatoria de trabajo se publicó primero en koreanarea.

En los más de 30 años de EXPRESS CARGO, la empresa se ha comprometido a satisfacer eficazmente el manejo general de documentos, paquetería y necesidades logísticas de empresas trascendentes en cada región, la acción de este trabajo es la confianza de nuestros clientes.

Lo más importante para nosotros es cumplir con los requisitos de brindar un servicio de calidad y asegurar que la mercadería sea recibida y entregada en el momento y lugar que los clientes requieran, así pagamos por la confianza que depositan en nosotros.

COORDINADOR OPERATIVO (ACONDICIONAMIENTO SECUNDARIO)

FUNCIONES

• Encargado de monitorear y coordinar los procesos y estándares de calidad y ajuste de productos para los clientes en el campo.

REQUISITOS

• Profesionales de la química medicinal con al menos 2 años de experiencia en procesos de fabricación y envasado. Comprender el embalaje, etiquetado, codificación, sellado, seguimiento y control de pedidos, gestión de material de automatización de oficinas.

SUPERVISOR(A) DE OPERACIONES

FUNCIONES

• Planificar, establecer, gestionar y monitorear la recepción efectiva, almacenamiento, programación y demás servicios del área correspondiente para brindar valor agregado y evitar devoluciones, etc.).
• Sea testigo de los registros de inventario, verifique los cambios mostrados y coordine los planes de inventario y monitoreo.
• Verificar el adecuado manejo del área y equipos a cargo de su proceso de recepción y almacenamiento.
• Despachar, reubicar y desarrollar su personal operativo responsable.
• Ejecutar el pago de las facturas de los clientes según la tasa vigente y según el volumen de negocio registrado en la empresa y / o el sistema de búsqueda del cliente.

REQUISITOS PARA APLICAR

• Expertos en ingeniería con especialidad, gestión empresarial, logística o carreras afines.
• Se requieren al menos tres (3) años de experiencia en el liderazgo de equipos de alto desempeño, que deben desempeñarse en las actividades de transporte, almacenamiento y logística para asegurar que los efectos del procesamiento sean planificados, distribuidos, dirigidos y controlados.
• Experiencia en control y gestión de inventarios. Comandos avanzados como Excel

EJECUTIVO DE VENTAS EN AGENCIA DE CARGA

FUNCIONES

• Ejecutar y alcanzar el objetivo de ventas establecido por el equipo. Utilice los clientes existentes y el apoyo de la empresa para esperar un negocio exitoso.
• Llevar a cabo negociaciones complejas con la alta dirección. Establecer una relación comercial duradera.
• Tener la capacidad de retener y desarrollar clientes nuevos y existentes. Utilizar el conocimiento de la industria para recomendar soluciones a los clientes.

ESPECIALISTA DE PLANEACIÓN RETAIL

FUNCIONES

• Ejecutar y modificar sistemas financieros y demostradores de empresas relacionados con presupuestos, proyecciones y gastos de capital.
• Investigación y análisis general de la información financiera necesaria para la planificación, elaboración de presupuestos, control de costos y control de proyectos para brindar una tarea informada a la gestión de la empresa en cuanto al establecimiento y realización de metas y ganancias.

REQUISITOS

• Licenciatura en Contabilidad o Gestión Económica (Título). Conocimientos de inglés intermedio y Excel avanzado.
• Realizar análisis de datos en un tiempo limitado de acuerdo con los requisitos del trabajo.
• Comunicación eficaz oral y escrita de resultados y planes de acción. Realizar de forma proactiva múltiples proyectos y actividades.

ESPECIALISTA DE PLANEACIÓN RETAIL

FUNCIONES

• Desarrollar y convertir sistemas financieros y modelos de sistemas relacionados con presupuestos, pronósticos y gastos de capital.
• Investigar e investigar la información financiera necesaria para la planificación, la elaboración de presupuestos, el control de costos y el control de proyectos, a fin de brindar un consejo sabio para que la administración haga y alcance metas y decisiones de ganancias.

REQUISITOS

• Poseer (título) Licenciatura en Contabilidad o Licenciatura en Gestión Económica.
• Inglés intermedio y conocimientos avanzados de Excel. Comunicación oral y escrita de resultados y planes de acción. Preparar múltiples proyectos y actividades de manera eficiente.

PERSONAL DE ATENCIÓN AL CLIENTE

REQUISITOS

• Investigación técnica en administración, informática, secretariado o áreas afines.
• Estudios universitarios en ciencias de la comunicación, hostelería y turismo, marketing o campos afines.
• 1 año de experiencia en el campo de servicio al cliente o puesto similar. Oficina-Avanzada.

PRACTICANTE PROFESIONAL DE ALMACÉN

FUNCIONES

• Generar informes desde el sistema correspondiente (HMS) para verificar la mercancía pagada.
• Brindar respuestas a los correos electrónicos que llegan al almacén de Undel. Activar abandono de envío o instrucciones de devolución.
• Soporte de inventario, ingreso de bienes y salida de bienes. Realizar informe de balance de inventario.
• Plan de mejora de procesos de soporte en almacén Undel. Mantener el orden y limpieza del área de trabajo.
• Cumplir con los contenidos establecidos en los procedimientos, manuales, procedimientos e instrucciones que le sean aplicables en el SST. Desarrollar y promover los valores corporativos de DHL.

REQUISITOS

• Egresado de profesionales técnicos en administración, logística, comercio exterior o industrias afines.
• Al menos 6 meses de experiencia en el desarrollo de funciones de operaciones de almacén.
• Conocimiento de la gestión de almacenes.

BENEFICIOS

• Basado en subsidios de mercado. Trabajar de lunes a viernes de 7:00 am a 5:15 pm.
• Puede trabajar en persona. Puede trabajar en el Callao si es necesario.

ANALÍSTA RETAIL PERFORMANCE

FUNCIONES

• Analizar, rediseñar, apoyar, probar, mejorar y optimizar el proceso en SVP.
• Identificar la necesidad de mejorar el proceso de trabajo, encontrar nuevas tecnologías o métodos que permitan la investigación técnica y el análisis de las operaciones de la tienda, a fin de obtener información actualizada en tiempo real, para realizar el trabajo de manera más eficiente y sencilla, y tomar decisiones.
• Participar en el proyecto de expansión o migración de SVP.
• Diseñar, producir, implementar, analizar y reportar nuevos indicadores y nuevas herramientas de medición de la productividad para visibilizar las operaciones, de manera que se pueda tomar decisiones.
• Visitar la tienda para analizar el proceso y proponer medidas de mejora que sean beneficiosas para la eficiencia empresarial.
• Fácil de operar la comunicación entre el equipo y los empleados.
• A través de la capacitación de los asistentes de tienda para transmitir habilidades en el campo.

REQUISITOS

• Completar una licenciatura, ingeniero industrial, gestión administrativa, negocios internacionales o especialidades relacionadas.
• Inglés intermedio.
• Nivel avanzado de MS Office. Experiencia en comunicación verbal y escrita de análisis de datos, resultados y planes de acción.
• Realizar múltiples proyectos y actividades al mismo tiempo.

OTRAS PLAZAS:

• Ayudante de almacén
• Conductores repartidores
• Auxiliar de reparto
• Auxiliar de bodega
• Pilotos de distribución
• Agentes de seguridad
• Supervisor de operaciones
• Supervisores de bodega
• Entre otros

Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país.

Guatemala ( Postula Aquí )

El Salvador (Postula Aquí )

Honduras ( Postula Aquí )

Costa Rica ( Postula Aquí )

LISTA DE EMPLEOS RECIENTES

• Empleos de niñera en Perú
• Empleos de empacadores de huevos
• EMPLEOS DE LIMPIEZA EN GENERAL
• Empleos para albañiles en Canadá
• Empleos en Canadá para cosecha
• Empleos en Canadá en general
• Empleos para limpieza de oficinas
• Empleos para empacadores en general
• Ofertas de trabajo en Grupo Eulen
• Bolsa de trabajo en construcción civil

La entrada CARGO EXPRESS - Busca nuevos talentos para ocupar puestos libres se publicó primero en koreanarea.

Somos el primer lote de pequeñas cadenas de tiendas, con más de 40 años de experiencia en México, Colombia, Chile, Brasil y Perú, capaces de satisfacer las necesidades diarias de los clientes.

Al abrir nuestra primera tienda en Perú en 2018, continuaremos esforzándonos por ser parte del estilo de vida de muchas personas, brindándoles una amplia gama de productos y servicios. Actualmente, en Perú, contamos con más de 50 tiendas y un centro de distribución.

AYUDANTE DE TIENDA

FUNCIONES

• Realizar actividades como sustitución de producto y atención al cliente a nivel comercial.
• Realizar trabajo de caja y recolectar productos de los clientes. Preparar comida rápida (fast food) en el área de producción.
• Preparar bebidas y entregar alimentos de acuerdo con estándares operativos de calidad. Mantener el orden y limpieza de la tienda.

REQUISITOS

• Educación secundaria completa. Maleta de técnico o completa. Al menos 1 año de Exp con funciones similares en el campo de atención al cliente y procesamiento de alimentos. Puede trabajar por turnos (8 horas al día).

CAJERO POLIFUNCIONAL

FUNCIONES

• Reemplazo de producto. Manipulación de envases y alimentos a granel. Limpieza y orden (venta, baño y bodega).
• Operaciones de caja. Atención al cliente.

REQUISITOS

• Mayor de 18 años. Nivel secundario completo o parcial (al menos nivel intermedio completado Nivel II).
• Experiencia de servicio al cliente Experiencia ideal en una tienda minorista.
• Trabajar 45 horas a la semana, 6X1 y 5X2 por turno. El trabajo se puede rotar de lunes a domingo de 07:00 a 24:00.

CONTROL RUTA

FUNCIONES

• Monitorear la finalización de hitos en el proceso logístico (picking, carga y distribución) para detectar eventos que puedan afectar la atención al cliente.
• Controlar los indicadores y brindar retroalimentación continua a las áreas y eventos involucrados en el proceso.
• Generar informes y controlar indicadores clave. Coordinar áreas para generar soluciones a eventos diarios. Horario de trabajo: turnos de 6x1 y 5x2 de lunes a domingo.

BENEFICIOS

• Se acercan. Crecimiento y desarrollo. Fondo de Compensación de los Andes.
• El interés mundial de ACHS.

REPONEDOR POLIFUNCIONAL

FUNCIONES

• Reemplazar el producto. Órdenes de almacén. La limpieza y el orden del lugar de trabajo.
• El efectivo se abre y se cierra. Apoyar el trabajo en efectivo.

BENEFICIOS

• Seguridad de Ayuda Mutua. Fondo de compensación. Oportunidades de desarrollo y crecimiento. Formación y formación.

RECLUTAMIENTO MASIVO AYUDANTES GENERALES

FUNCIONES

• Disposición del producto. Proveedores receptores. Recibir CEDIS. Manejo de efectivo.
• Calcular productos diarios. Realizar ventas sugeridas. Atención al cliente, mantener siempre una actitud positiva.

BENEFICIOS

• Beneficios legales y otros. Seguridad social. Vacaciones. Crecimiento a corto o mediano plazo.
• Use uniformes gratis. Entrenamiento.

GERENTE, ENCARGADO O LÍDER DE TIENDA

REQUISITOS

• Edad: 23 a 48 años. Al menos un año de experiencia en ventas y gestión de personal (preferiblemente área de abarrotes, grandes almacenes, almacén, farmacéutica, supermercado, dueño de restaurante, subgerente, etc.)
• Graduado de bachillerato. El requisito básico es formar un equipo de 5 personas para llevar la tienda (2 gerentes, 3 asistentes generales, puedes incluir familiares directos, amigos, vecinos, etc.).

BENEFICIOS

• Formación especializada y continua necesaria para el desempeño de su función.
• Plan de desarrollo profesional. Servicios médicos. Seguro de vida. Seguro de gastos médicos mayores. Caja de Ahorros.

AYUDANTE DE TIENDA

FUNCIONES

• Realizar actividades como sustitución de producto y atención al cliente a nivel comercial.
• Realizar trabajo de caja y recolectar productos de los clientes. Preparar comida rápida (fast food) en el área de producción.
• Preparar bebidas y entregar alimentos de acuerdo con estándares operativos de calidad. Mantener el orden y limpieza de la tienda.

REQUISITOS

• Educación secundaria completa. Maleta de técnico o completa. Al menos 1 año de Exp con funciones similares en el campo de atención al cliente y procesamiento de alimentos. Puede trabajar por turnos (8 horas al día).

AYUDANTE DE TIENDA FULL TIME

FUNCIONES

• Realizar actividades como sustitución de producto y atención al cliente a nivel comercial.
• Realizar trabajo de caja y recolectar productos de los clientes. Preparar comida rápida (fast food) en el área de producción.
• Preparar bebidas y entregar alimentos de acuerdo con estándares operativos de calidad. Mantener el orden y limpieza de la tienda.

REQUISITOS

• Educación secundaria completa. Maleta de técnico o completa. Al menos 1 año de Exp con funciones similares en el campo de atención al cliente y procesamiento de alimentos. Puede trabajar por turnos (8 horas al día).

AUXILIAR DE SURTIDO

FUNCIONES

• Clasifique rápidamente los productos pedidos por la tienda según sea necesario.
• Recoger la mercancía de la posición de flujo o del orificio de picking del cartón según la cantidad prescrita.
• Verifique el estado del producto antes de ensamblar (empacar) el producto. Empacar adecuadamente la mercancía y enviarla al área de consolidación.
• Cumplir con la aplicación de los procedimientos de la empresa y la etiqueta cultural.

REQUISITOS:

• Educación secundaria completa. 06 meses de experiencia en labores de almacén y picking. Se puede implementar un cronograma de rotación.

BENEFICIOS

• Recompensas y beneficios legales (seguridad social, bonificaciones, CTS, vacaciones, asignaciones familiares).
• EPPS y SCTR se pueden utilizar desde el primer día de trabajo. Oportunidades de desarrollo profesional.

CAJERO/LAS CONDES Y VITACURA

FUNCIONES

• Las principales responsabilidades del cajero son: reposición, manipulación de envases y alimentos a granel, limpieza y pedidos (ventas, baño y bodega), operaciones de caja, consultoría y atención al cliente.

REQUISITOS

• Los turnos de tiempo completo están disponibles en los modos 6X1 y 5X2 durante el horario comercial de 06:45 a 24:00 de lunes a domingo.
• Trabajo en equipo y atención al cliente. Experiencia ideal en una tienda minorista.
• Nivel de educación secundaria total o parcial (mínimo II de secundaria).

CAJEROS POLIFUNCIONALES

FUNCIONES

• Mejorar la calidad del servicio al cliente. Manejo de efectivo. Cambiar el producto en la habitación. La limpieza y el orden del lugar de trabajo.

BENEFICIOS

• Al salir a las 8:30 pm, transporte el vehículo hasta la casa. Recompense los resultados.
• Seguridad de Ayuda Mutua. Fondo de compensación. Uniformes. Oportunidades de desarrollo y crecimiento. Formación y formación.

CONTROL RUTA

FUNCIONES

• Monitorear la finalización de hitos en el proceso logístico (picking, carga y distribución) para detectar eventos que puedan afectar la atención al cliente.
• Controlar los indicadores y brindar retroalimentación continua a las áreas y eventos involucrados en el proceso.
• Generar informes y controlar indicadores clave. Coordinar áreas para generar soluciones a eventos diarios.

BENEFICIOS

• Se acercan. Crecimiento y desarrollo. Fondo de Compensación de los Andes. El interés mundial de ACHS.

OTRAS PLAZAS:

Gerente Encargo

Auxiliar contabilidad

Ayudante de reparto

Auxiliar de seguridad

Ayudantes de tiendas

Coordinadores

Guardia / Vigilante

Enfermeras

Si te interesa participar en las vacantes de la empresa OXXO, lo primero que debes hacer es ingresar o aplicar en la siguiente descripción.

PERÚ (Postularse a las Vacantes)

COLOMBIA (Postularse a las Vacantes)

CHILE (Postularse a las Vacantes)

MÉXICO (Postularse a las Vacantes)

OTROS (Postularse a las Vacantes)

LISTA DE EMPLEOS RECIENTES

• Empleos de niñera en Perú
• Empleos de empacadores de huevos
• EMPLEOS DE LIMPIEZA EN GENERAL
• Empleos para albañiles en Canadá
• Empleos en Canadá para cosecha
• Empleos en Canadá en general
• Empleos para limpieza de oficinas
• Empleos para empacadores en general
• Ofertas de trabajo en Grupo Eulen
• Bolsa de trabajo en construcción civil

La entrada OXXO - Apertura masiva convocatoria laboral se publicó primero en koreanarea.

Dollarama fue fundada por el comerciante y empresario canadiense de tercera generación Larry Rossy. Todo comenzó en 1992 en una tienda en Matane, Quebec, y se desarrolló rápidamente durante las siguientes dos décadas, convirtiéndose en un destino de compras y artículos para el hogar para los canadienses.

Dollarama tiene como objetivo proporcionar a los clientes una propuesta de valor, que incluye más de 6.000 artículos de primera necesidad, comestibles y productos de temporada innovadores de alta calidad y bajo costo. Todas las tiendas pertenecen y son operadas por la compañía, y están ubicadas en ciudades grandes y medianas. Los productos se ofrecen en unidades individuales o a granel a un precio fijo.

Desde 2013, Dollarcity ha estado cooperando con Dollarama, una empresa líder en el mercado canadiense. La empresa tiene más de 1200 tiendas en Canadá. Al igual que Dollarcity, se ha convertido en un modelo para superar las expectativas de los clientes al ofrecer productos de alta calidad y alta calidad. precios. La alianza entre Dollarama y Dollarcity se estableció formalmente en julio de 2019. El plan de expansión en los próximos cinco años agregará 225 nuevas tiendas y creará más empleos en América Latina.

¡Este es solo el comienzo de una historia llena de desafíos y oportunidades! ¡Luchemos por más!

ASESOR DE SALA

REQUISITOS

• Edad legal. Completar una licenciatura. Disponibilidad total del plan (necesario). Conocimientos informáticos básicos.
• Vivir en Escuintla, Escuintla o localidades cercanas. Tener su propio transporte o actividades libremente.
• Un año de experiencia como empleado de mostrador de ventas, cajero o asistente de almacén.

FUNCIONES

• Brindar un servicio al cliente de calidad. Mantener el control y el orden sobre el área de almacén del lugar de trabajo.
• Asegurar el suministro y colocación de mercadería en la oficina de ventas. Asegurar el mantenimiento del piso de ventas para asegurar que cumpla con los estándares de imagen y limpieza de la sala de ventas. Manejo y control de efectivo en el área de caja.

BENEFICIOS

• Salario competitivo. Otros beneficios además de la ley. Formación continua.

AUXILIAR DE LOGISTICA

REQUISITOS

• Capacidad analítica. Habilidad numérica. Preste atención a los detalles. Estudiantes universitarios con horario flexible (ideal).
• 1 a 2 años de experiencia en recepción de mercadería o aceptación de pedidos en restaurantes.
• Vivir en San Vicente Pacaya, Escuintla o sus alrededores (transporte conveniente).

FUNCIONES

• Asegúrese de que se mantengan recibos precisos en el centro de distribución y la previsión de ingresos diaria planificada.
• Asegurarse de que cumpla con los requisitos del centro de distribución para recibir la mercadería.

BENEFICIOS

• Salario competitivo. Otros beneficios además de la ley. Formación continua. Horario laboral de lunes a sábado.

EWM SUPER USER

REQUISITOS

• Egresado de ingeniería industrial, administración de empresas u ocupación. Espero realizar estudios de posgrado en la cadena de suministro.
• 2 a 3 años de experiencia en operaciones de distribución, almacenamiento, análisis de suministros y puestos relacionados con el inventario.

FUNCIONES

• Responsable del sistema SAP (ECC-EWM), liderando la gestión de sus aplicaciones y asegurando el soporte del sistema a las operaciones.
• La investigación puede determinar la causa raíz del problema y resolver la falla del sistema que afecta la operación, y actualizar gradualmente en consecuencia, y dar prioridad a los problemas no resueltos en el equipo.
• Controlar y asignar nuevos recursos del sistema según su nivel de autoridad o superior.
• Se realizan verificaciones de estado diarias para verificar el rendimiento del sistema y rastrear los problemas reportados: bloqueo de colas, movimiento interno de un bote de basura a otro, etc.
• Dirigir y capacitar a todos los usuarios de EWM. Realizar capacitación local relacionada con TI sobre los cambios en el sistema y el proceso logístico que se implementarán.
• Establecer e implementar las medidas de control necesarias para incentivar el ordenamiento de movimientos y transacciones realizadas por equipos.
• Asegúrese de que no haya tareas sin abrir todos los días más allá del tiempo de ejecución lógica: WT abierto> 24 horas.
• Informar casos más allá de su capacidad para resolver al siguiente nivel superior en la estructura de soporte.
• Desempeña un papel de apoyo experto en el equipo funcional, involucrando el uso de la información proporcionada por el sistema y cómo usarla de la mejor manera (maquetación, diseño de informes, etc.).
• Proporcionar a los gerentes un análisis detallado y preciso del rendimiento del sistema (información estadística sobre problemas no resueltos / no resueltos, actualizaciones, etc.).
• Conviértase en socio de TI y realice el mantenimiento preventivo, correctivo y de custodia del soporte.
• Controlar el plan anual de mantenimiento, uso y reemplazo de equipos..

GERENTE DE DISTRITO

• Una especialización en administración de empresas, ingeniería industrial o industrias relacionadas.
• Al menos 5 años de experiencia en negocios minoristas. Experiencia previa en un puesto en un equipo supervisor.
• Conocimientos sobre ventas. Conocimiento de informes financieros. Gestión avanzada de MsOffice.
• Capacidad analítica. Habilidad de trabajo en equipo.

GERENTE DE TIENDA

REQUISITOS

• Graduado de bachillerato. Estudiar administración de empresas universitaria o finalizar carrera (ideal).
• Tres años de experiencia en puestos gerenciales y equipos de liderazgo. Conocimientos informáticos básicos.
• Servicio orientado al cliente. Disponibilidad y movilidad del plan. Vivir en Chimaltenango o vivir en el departamento cuando esté disponible.

FUNCIONES

• Dirigir y administrar al personal responsable para maximizar los resultados y la apariencia de la tienda, y asegurar que el inventario en el estante siempre sea consistente con los estándares de ventas definidos.
• Desarrollar, capacitar y motivar a su equipo de subgerentes, claves de terceros y consultores de tienda.
• Asegurarse de que todos los miembros del equipo expliquen, comprendan y sigan correctamente las reglas y regulaciones de la tienda.
• Gestionar planes de trabajo en función de las necesidades comerciales. Gestionar y resolver quejas, problemas y / o preguntas de los clientes.
• Garantizar la ejecución precisa de la gestión de inventario para garantizar la reposición adecuada del producto.

BENEFICIOS

• Salario competitivo. Otros beneficios además de la ley. Formación continua.

HRBP SPECIALIST

REQUISITOS

• Estudiantes de cuarto año en administración de empresas, ingeniería industrial, psicología u ocupaciones afines.
• Dominio del inglés. Gestión avanzada de Microsoft Office.

FUNCIONES

• Responsable de la actualización de la tarjeta sanitaria del personal y manipulación de alimentos.
• Alimentar y mantener la base de . Apoyar el talento y las actividades culturales.
• Participar en ferias de empleo.

SUBGERENTE DE TIENDA

REQUISITOS

• Graduado de bachillerato. Estudios universitarios para completar en administración de empresas o estudios universitarios (idealmente).
• Tres años de experiencia en puestos gerenciales y equipos de liderazgo. Conocimientos informáticos básicos.
• Servicio orientado al cliente. Disponibilidad y movilidad del plan. Vivir en Chimaltenango o vivir en el departamento cuando esté disponible.

FUNCIONES

• Dirigir y administrar al personal responsable para maximizar los resultados y la apariencia de la tienda, y asegurar que el inventario en el pod sea siempre consistente con los estándares de ventas definidos.
• Asegurarse de que todos los miembros del equipo expliquen, comprendan y sigan correctamente las reglas y regulaciones de la tienda.
• Gestionar planes de trabajo en función de las necesidades comerciales. Gestionar y resolver quejas, problemas y / o preguntas de los clientes.
• Garantizar la ejecución precisa de la gestión de inventario para garantizar la reposición adecuada del producto.

BENEFICIOS

• Salario competitivo. Otros beneficios además de la ley. Formación continua.

ADMINISTRADOR DE IMPUESTOS

FUNCIONES

• Liderar el proceso de cálculo de impuestos directos e indirectos y asegurar informes oportunos y confiables.
• Gestionar y organizar el cumplimiento tributario para cumplir eficazmente con los requisitos contables, tributarios y legales en la preparación, aprobación, reporte y auditoría de estados financieros basados ​​en principios IFRS y declaraciones de impuestos.
• Identificar, cuantificar, monitorear, mitigar y / o eliminar los potenciales riesgos tributarios que enfrenta la empresa.
• Participar en los requisitos y auditorías de la oficina tributaria y otras agencias reguladoras aplicables.
• Asegurar que la información contable consolidada se utilice como herramienta para visualizar todas las declaraciones fiscales y financieras, con el propósito de mostrarlas de manera oportuna en las diferentes autoridades tributarias.

ADMINISTRADOR DE PROYECTOS

REQUISITOS

• Graduado en arquitectura o ingeniería civil. Utilice AutoCAD y BIM (mejor). Cuatro años o más de experiencia en coordinación de proyectos de construcción.
• Habilidades avanzadas de inglés. Orientado a los detalles. Responsabilidad e iniciativa.
• Trabajador temporal por un año.

FUNCIONES

• Revisar las ofertas. Monitorear y cerrar el contrato con el proveedor. Permite el seguimiento de las entidades gubernamentales.
• Validar planes, presupuestos y estimaciones. Monitorear y verificar el plan de trabajo y ejecución de obra. Realizar reuniones con el equipo técnico de cada proyecto.

AUXILIAR DE CHEQUEO BODEGA CIUDAD ARCE

REQUISITOS

• Tener una licenciatura. Experiencia previa como inspector de almacén con alto nivel de movimiento de mercancías o similar.
• Disponibilidad de horario completo. Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo.

AUXILIAR DE PREVENCIÓN DE PÉRDIDAS

REQUISITOS

• Experiencia en análisis de video en centro de vigilancia. Experiencia en el campo de la prevención de pérdidas o la seguridad.
• Tener experiencia en transacciones de efectivo y / o procesamiento de efectivo en bancos y supermercados.
• Atención al detalle y organización. Buenas dotes de observación. Familiarizado con Microsoft Office.
• Ser capaz de mantenerse concentrado mientras mira videos continuamente. La capacidad de soportar la presión en un entorno de ritmo rápido.
• Diploma de secundaria. Capaz de trabajar hacia la meta.

FUNCIONES

• Reciba solicitudes de video y asegúrese de que se haya proporcionado toda la información requerida.
• Utilice el panel de video y las herramientas proporcionados para buscar materiales de video.
• Lograr la meta de procesamiento de solicitudes semanales de acuerdo con la meta establecida.

AUXILIAR DE SALA DE VENTAS

REQUISITOS

• Edad legal. Completar una licenciatura. Disponibilidad total del plan (necesario). Habilidades informáticas básicas.

FUNCIONES

• Brindar un servicio al cliente de calidad. Mantener el control y el orden sobre el área de almacén del lugar de trabajo.
• Asegurar el suministro y colocación de mercadería en la oficina de ventas. Asegurar el mantenimiento del piso de ventas para asegurar que cumpla con los estándares de imagen y limpieza de la sala de ventas. Gestión y control de caja en el área de caja.

BENEFICIOS

• Salario competitivo. Contrato temporal con todos los intereses legales. Otros beneficios además de la ley.

HR DATA SPECIALIST – RECURSOS HUMANOS

REQUISITOS

• Estudiantes de cuarto o quinto grado en administración de empresas, ingeniería industrial u ocupaciones afines.
• Procesamiento avanzado de Microsoft Excel. Comandos avanzados en inglés. Conocimiento de indicadores y procesos de recursos humanos (deseable).
• Habilidades de análisis numérico y de información. Habilidades de comunicación segura y efectiva. Atención al detalle y organización.

FUNCIONES

• Recibir y consultar la tabla de marcas de tienda asignada. Leer e ingresar datos todos los días.
• Mantener una comunicación continua con la tienda. Ejecutar, analizar y enviar informes semanales. Realizar entrevistas de salida a los empleados.

RESPONSABLE DEL EQUIPO DEL CENTRO DE SOPORTE

REQUISITOS

• 5 años de experiencia como supervisor de call center en el equipo de atención al cliente y / o técnico (requisito obligatorio).
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en español e inglés. Título universitario en administración de empresas, informática o gestión.
• Comprometidos con el turno de horas y / u orientados a una fuerte demanda de los clientes durante las vacaciones.
• Brindar soluciones técnicas para sistemas y aplicaciones de software, y comprender las funciones de AVAYA.
• Tener excelentes habilidades de coordinación, movilizar el espíritu de equipo y buenas habilidades interpersonales.
• La capacidad de administrar el tiempo y la prioridad, y la capacidad de capacitar a los empleados todos los días / semanas, empoderar, motivar y evaluar su desempeño.

FUNCIONES

• Brindar servicios continuos para asegurar la disponibilidad de recursos técnicos (encargados de hacer horarios basados ​​en las necesidades del negocio).
• Identificar los problemas que ocurren con frecuencia para los clientes internos y reasignar aquellos problemas que no podemos resolver al departamento apropiado para una resolución interna efectiva (supervisión interna).
• Se pueden hacer sugerencias para mejorar los procedimientos de trabajo para asegurar la estandarización.
• Supervisar y evaluar el desempeño de los agentes, brindar oportunidades de aprendizaje o capacitación y tomar acciones correctivas cuando sea necesario.
• Actuar como entrenador de equipo y formador en aspectos técnicos o no técnicos.
• Hacer sugerencias a la gerencia para mejorar las necesidades de conocimientos básicos de los miembros del equipo.
• Supervisar el rendimiento o las deficiencias del equipo e informar a la alta dirección.
• Contratar, capacitar y preparar a los técnicos del centro de soporte para responder a las preguntas y quejas de los clientes internos, y dar el ejemplo para resolver problemas.
• Asegúrese de que los técnicos comprendan y cumplan con todos los objetivos del centro de soporte, los indicadores clave de desempeño y las políticas internas.
• Preparar informes y analizar datos para ayudar a los gerentes a determinar los objetivos de la mesa de servicio, identificar problemas operativos y hacer posibles mejoras.
• Cooperar con otros supervisores y miembros del equipo de gestión para apoyar al personal técnico y maximizar la satisfacción del cliente con los servicios prestados.

¿COMO POSTULAR?

Si quieres ser miembro de la empresa y conocer todos los detalles. Puedes postularte a la empresa DOLLARCITY y postularte eligiendo tu país:

Guatemala (POSTULA AQUÍ)

El Salvador (POSTULA AQUÍ)

Colombia (POSTULA AQUÍ)

Perú (POSTULA AQUÍ)

MÁS VACANTES DISPONIBLES

• Empleos de niñera en Perú
• Empleos de empacadores de huevos
• EMPLEOS DE LIMPIEZA EN GENERAL
• Empleos para albañiles en Canadá
• Empleos en Canadá para cosecha
• Empleos en Canadá en general
• Empleos para limpieza de oficinas
• Empleos para empacadores en general
• Ofertas de trabajo en Grupo Eulen
• Bolsa de trabajo en construcción civil

La entrada Dollarcity - Apertura nuevos puestos de trabajo a nivel nacional se publicó primero en koreanarea.

FedEx (abreviatura de Federal Express) fue fundada en 1971 por Frederick Smith. Aunque la empresa se fundó en Arkansas, no inició operaciones desde Tennessee hasta 1973, especializándose en el transporte aéreo de mercancías y paquetes desde el principio.

En 1973, estableció vínculos con 25 aeropuertos en los Estados Unidos, y para 1980, el aeropuerto había crecido a 115. En 1985, comenzó a establecer bases operativas en Europa y Oriente Medio. Cabe señalar que esta es la primera empresa con una facturación de $ 1 mil millones sin fusiones o adquisiciones previas. En 2000, pasó a llamarse FedEx, que actualmente se mantiene.

Una de las ventajas de FedEx es que desde su creación, se ha comprometido con la entrega de paquetes aéreos express. De esta forma, cuenta con la infraestructura necesaria para realizar diversas transacciones internacionales. De hecho, además de ofrecer precios preferenciales, la empresa también cuenta con dos sistemas específicos para comercio electrónico.

La API de FedEx Ship Manager y la plataforma FedEx Powership Server admiten la gestión integrada del comercio electrónico. Otra ventaja es que cada herramienta está diseñada para diferentes tipos de clientes. En el primer caso, se aplica a todo tipo de operadores comerciales; en el segundo, para grandes empresas.

La plataforma API de FedEx Ship Manager es un software que le permite generar etiquetas de envío, realizar un seguimiento y ahorrar tiempo en la gestión de pedidos. FedEx Powership Server integra software y hardware Además de brindar servicios de consultoría, generación de etiquetas y rastreo, también puede consultar las cotizaciones y precios de envíos a granel en tiempo real. De esta forma, las empresas estadounidenses brindan servicios que se adaptan a las necesidades de diferentes empresas.

AUXILIAR DE ALMACÉN

REQUISITOS

• Solicitud: Asistente de almacén. Requisitos de puesto. Secundaria (certificado). Capaz de manipular paquetes de diferentes tamaños.
• Experiencia en la operación de equipos de almacén. Horario comercial.

FUNCIONES

• Use equipo apropiado para cargar y descargar paquetes. Preparación de envases.

Verificación de paquetes. Utilizar equipo de almacén. Otros beneficios y beneficios.

BENEFICIOS

• Seguro de gastos médicos mayores. 25 días de bonificación navideña. 10 días libres desde el primer año. Fondo de ahorro 13%.

CHOFER DE REPARTO

FUNCIONES

• Licenciatura (certificado). Disponibilidad del plan. Amplio conocimiento de la ciudad.
• Experiencia de conducción de camiones 3.5. Experiencia en choferes de ventas, almacén o reparto (ideal).
• Carnet de conducir vigente (Tipo B o C). Excelente actitud de servicio.

BENEFICIOS

• Estabilidad de trabajo incomparable. Salario mensual competitivo (pagado semanalmente).
• Utilice cupones de comestibles todos los meses. Fondo de ahorro semestral del 13%
• 10 días libres en el primer año. La prima vacacional durante los primeros tres años es del 50%.
• El bono de Navidad durante los primeros 3 años es de 25 días. Seguro de vida. Principales gastos médicos.

AGENTE DE SERVICIOS INGLES AVANZADO

REQUISITOS

• Escuela secundaria completa o carrera técnica. (Certificado indispensable). Experiencia en transporte o asistente logístico o administrativo.
• Procesamiento de Excel intermedio (mediante tablas dinámicas). Inglés intermedio y avanzado. (Conversación, se ha completado la prueba de inglés).
• Conocimientos de comercio exterior.

FUNCIONES

• Control de almacén de inventario. Liquidación de ingresos. Gestión de efectivo. Supervisión de personal.
• Control de inventarios. Facturación. Monitorear los indicadores de calidad.

AGENTE DE SERVICIO AL CLIENTE (BILINGÜE)

REQUISITOS

• Inglés intermedio-avanzado (expresión oral y escrita). Graduación de secundaria (certificado).
• Disponibilidad planificada (de lunes a sábado de 7:00 am a 6:00 pm) (turno variable).
• Amplio conocimiento de servicio al cliente. Equipo de oficina principal. Mayor de 21 años.

BENEFICIOS

• FedEx firmado directamente. Tener ventajas legales. Seguro de gastos médicos mayores.
• Seguro de vida. Oportunidades de desarrollo.

CHOFER DE REPARTO

REQUISITOS

• Licenciatura (certificado). Disponibilidad del plan. Amplio conocimiento de la ciudad.
• Experiencia de conducción de camiones 3.5. Experiencia en choferes de ventas, almacén o reparto (ideal).
• Carnet de conducir vigente (Tipo B o C). Excelente actitud de servicio.

BENEFICIOS

• Estabilidad laboral inigualable. Salario mensual competitivo (pago semanal). Fondo de ahorro semestral del 13%.
• 10 días libres en el primer año. La prima vacacional durante los primeros tres años es del 50%.
• El bono de Navidad durante los primeros 3 años es de 25 días. Seguridad social. Seguro de vida. Principales gastos médicos. El crecimiento de la empresa.

ENCARGADO DE BODEGA E INVENTARIOS COMO AGENTE DE SERVICIOS INGLÉS CONVERSACIONAL

REQUISITOS

• Licencia en comercio exterior y / o normativa aduanera (por carta, título o certificado profesional).
• Capacidad de trabajo variable, turnos. Experiencia en transporte o asistente logístico o administrativo.
• Tener experiencia en administración o servicio al cliente en un entorno de servicio, o al menos 18 meses de experiencia en un puesto de agente de servicio.
• Buenas habilidades generales de oficina, incluyendo mecanografía, archivo e informática.
• Procesamiento de Excel intermedio (mediante tablas dinámicas). Inglés intermedio y avanzado. (Toma una prueba de conversación en inglés), la puntuación mínima de TEOIC es 450 y Xpert es 550.
• Capaz de completar con éxito las partes de lectura, comprensión auditiva, clasificación y matemáticas de la prueba de habilidades básicas.
• Excelentes habilidades comunicativas, organizativas e interpersonales. Conocimientos de comercio exterior.

FUNCIONES

• Control de almacén de inventario. Realizar diversas tareas de gestión y atención al cliente que requieran un contacto directo e indirecto con los clientes.
• Liquidación de ingresos. Gestión de efectivo. Supervisión de personal. Elaborar varios informes de operación.
• Control de inventarios. Monitorear los indicadores de calidad.

BENEFICIOS

• Desde el primer día, firmar directamente un contrato con FedEx para arreglar las vacantes (aún no disponible).
• Estabilidad laboral inigualable, somos una de las mejores empresas que trabajan en México con un ambiente confiable y seguro.
• Bono de vida caro del 18% calculado sobre la base del salario mensual acumulado. Beneficios por encima de la ley (beneficio del empleo directo con la empresa)
• El fondo de ahorro semestral es del 13%. 10 días libres en el primer año. Prima del seguro de vacaciones del 50%.
• Puede obtener un bono de 25 días durante el primer año. Principales gastos médicos. Seguridad social.

GERENTE DE OPERACIONES LOGÍSITICAS BILINGÜE 5 AÑOS DE EXPERIENCIA

REQUISITOS

• Se requieren al menos cinco años de experiencia en la industria de la logística o el transporte, y se requieren conocimientos de entrega y recepción y comercio electrónico.
• El turno de noche está disponible de lunes a sábado. Se recomienda tener experiencia en supervisión / gestión en estas industrias.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Fuertes habilidades interpersonales.
• Carnet de conducir vigente. Viajar por negocios. Inglés avanzado (al menos nivel B2). Se aplicará la prueba.

FUNCIONES

• Formar, supervisar, evaluar y motivar a los subordinados. Control y uso efectivo de la mano de obra a través de la planificación, organización y disposición para minimizar la pérdida de tiempo dentro del presupuesto operativo y de capital.
• Supervisar los informes de rendimiento del sitio, realizar auditorías internas y de paquetes de vehículos y supervisar la clasificación de paquetes.

BENEFICIOS

• El salario mensual total se paga cada dos semanas. Cupones de alimentos mensuales.
• Fondos de ahorro. Seguro médico. Seguro de vida. Firmó un contrato directo e incierto con FedEx. Y muchas otras ventajas.

OPS COORDINATOR

REQUISITOS

• Tener una licenciatura (gestión / logística). Comprender la logística, la administración y el almacén.
• Experiencia con supervisores. Dominio avanzado del inglés (a evaluar). Horario comercial.

AGENTE DE SERVICIOS II

REQUISITOS

• Graduado de secundaria. Habilidades de oficina y habilidades informáticas. Experiencia en transporte o asistente logístico o administrativo. Procesamiento de Excel intermedio (mediante tablas dinámicas).

AGENTE DE VENTAS FEDEX

REQUISITOS

• Este puesto requiere una buena actitud de servicio y un certificado de escuela secundaria como certificado mínimo de educación.
• Su horario laboral es de lunes a viernes, de 9 a 19 hs y sábados a las 14 hs. Si es necesario, el contador se desplazará.
• Considerando que es necesario disponer de tiempo suficiente para asegurar el correcto funcionamiento del contador cuando aumenta el número de bultos.

FUNCIONES

• Buscamos información sobre la persona responsable del servicio de mensajería y paquetería, quien también es responsable de operaciones, ventas y administración.
• La parte de ventas lo convertirá en acreedor del bono de ventas a partir del tercer mes. Serás parte de un deporte divertido para ganar recompensas y recompensas adicionales.

BENEFICIOS

• Estabilidad laboral, salario total mensual + salario mensual por uso de moneda electrónica a través de bono de comestibles + 13% fondo de ahorro semestral + 10 días de vacaciones en el primer año + 50% de prima de seguro de vacaciones + 20 días de bonificación por Navidad en el primer año + Médico principal gastos + seguridad social.

OPS AGENTE MANZANILLO

REQUISITOS

• La finalización de la escuela secundaria es esencial y verificable. Horario comercial.
• Experiencia en documentación de almacén, captura de datos, entrada y salida, facturación, inventario, archivo en Excel y PC y buena gestión.
• Capaz de cargar y descargar paquetes. Debe tener un buen historial laboral (sin deserciones, sin ausentismo, problemas laborales). Verificado.

BENEFICIOS

• Pago quincenal. La empresa duplicó su fondo de ahorro del 13%. Pagar horas extras (en el caso de generación de energía).
• Leyes e intereses superiores. Seguro de vida y gastos médicos mayores. Use uniformes y equipo de trabajo gratis.
• Contrato directo de empresa. Crecimiento dentro de la empresa. Lunes a viernes de 7 a 18 hrs y sábados de 9 a 14 hrs..

URGENTE AGENTE DE SERVICIO BILINGUE NOCTURNO

REQUISITOS

• Escuela secundaria completa o carrera técnica. (Certificado indispensable). Al menos 3 años de experiencia en el campo del transporte y logística como asistente administrativo.
• Procesamiento de Excel intermedio (mediante tablas dinámicas). Inglés intermedio y avanzado. (Conversación, prueba de inglés finalizada).
• Control de almacén de inventario. Liquidación de ingresos. Gestión de efectivo. Supervisado por más de 15 personas.
• Control de inventarios. Atención al cliente. Monitorear indicadores de calidad y organizar documentos.

CHOFER DE REPARTO

REQUISITOS

• Graduación de la escuela secundaria (se requiere certificado). 2 años de experiencia en el manejo de equipos de 3½ toneladas o más. (Verificable / carta).
• Actitud de servicio. Excelentes habilidades de conducción. Disponibilidad del plan.

BENEFICIOS

• Entrega y recogida de embalajes. Verifique el empaque para asegurarse de que la etiqueta sea correcta.
• Unidad de carga y descarga. Manejo de efectivo. Cobro de facturas. Salarios y beneficios.
• Un paquete de beneficios y beneficios superior a la ley.

ENCARGADO DE ALMACÉN CON EXPERIENCIA DISPONIBILIDAD DE HORARIO CONTRATACIÓN DIRECTA

REQUISITOS

• Haber obtenido un certificado de licenciatura (o equivalente pero completado). La edad mínima es 21 años.
• Experiencia en la gestión de almacenes y accesos. Controlar los archivos del almacén.
• Registro de entrada y salida de material. Almacenamiento y entrega de productos.
• Prácticas de almacenamiento bien gestionadas. Experiencia en preparación de inventarios.
• Experiencia en sistema de control de inventario WMS. Procesamiento de Excel intermedio (tabla dinámica).

BENEFICIOS

• Contratado directamente con FedEx desde el primer día para arreglar vacantes (no temporales).
• Estabilidad laboral inigualable, somos una de las mejores empresas que trabajan en México con un ambiente confiable y seguro.
• Salario mensual total (aún hay que deducir algunos impuestos). Usar dinero electrónico todos los meses a través de cupones de alimentos.
• 18% de bonificación por vida costosa calculada sobre la base del salario mensual acumulado.
• Beneficios superiores a la ley (los beneficios de trabajar directamente en la empresa).

CHOFER DE REPARTO EN CABO SAN LUCAS CON EXPERIENCIA DE PREFERENCIA EN PAQUETERIAS

REQUISITOS

• Una licenciatura completa (con certificado, certificado o certificado), si tienes un bachillerato, solo podemos aceptarlo si tienes más de 5 años de experiencia.
• Mayor de 21 años. El carnet de conducir es válido.
• Se puede verificar al menos 2 años de experiencia en la conducción de la última camioneta pickup de 3,5 toneladas.
• Teniendo el certificado de trabajo de los últimos 3 trabajos, no hay problema en buscar referencia. Comprender el mismo conjunto de ciudades y rutas cercanas.
• Comunicarse de manera eficaz con los gerentes y atender directamente a los clientes.
• Buena actitud de servicio y muy responsable. Disponibilidad planificada (los días de descanso dependen de la operación) están disponibles los sábados y domingos de los días hábiles.

BENEFICIOS

• Desde el primer día, contrate directamente con FedEx para arreglar vacantes (no temporales).
• Estabilidad laboral inigualable, somos una de las mejores empresas que trabajan en México con un ambiente confiable y seguro.
• Salario mensual total (debe deducirse el impuesto) pago semanal. Obtenga dinero electrónico neto mensualmente a través de cupones de alimentos.
• Bono de vida caro del 18% calculado sobre la base del salario mensual acumulado. Beneficios superiores a la ley (los beneficios de servir directamente en la empresa).
• Ahorre el 13% del fondo de ahorro cada seis meses. 10 días libres en el primer año.
• Prima del seguro de vacaciones del 50%. Hay un bono de Navidad de 25 días durante el primer año. Principales gastos médicos.

Quienes deseen postular a cualquiera de las plazas disponibles de la empresa FedEx podrán hacerlo en el siguiente enlace de acuerdo al origen de su país:

• México: Aplica Aquí

• Colombia: Aplica Aquí

• Chile: Aplica Aquí

MÁS VACANTES DISPONIBLES

• Empleos de niñera en Perú
• Empleos de empacadores de huevos
• EMPLEOS DE LIMPIEZA EN GENERAL
• Empleos para albañiles en Canadá
• Empleos en Canadá para cosecha
• Empleos en Canadá en general
• Empleos para limpieza de oficinas
• Empleos para empacadores en general
• Ofertas de trabajo en Grupo Eulen
• Bolsa de trabajo en construcción civil

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