03COCA COLA - Dispone de recientes ofertas de trabajo

The Coca-Cola Company es el embotellador de bebidas más grande del mundo y el mejor anunciante del mundo porque es conocida como una de las principales empresas de bebidas del mundo. Esta empresa cuida y atiende a más de 381 millones de personas en todo el mundo.

JEFE COSTOS

FUNCIONES

Asegurar la confiabilidad y solidez de los registros contables. Auditoría de cuentas contables
Llevar a cabo un inventario mensual

REQUISITOS

Licenciatura en Contaduría Pública. 02 años de experiencia en procesos contables
Comprender la normativa venezolana vigente. Manejo de Excel

AYUDANTE DE ALMACEN

FUNCIONES

Toda la mercancía debe estar clasificada y contenida. Debe cargar y descargar el producto.
Se deben usar transpaletas para acomodar las cubiertas.

BENEFICIOS

Beneficios por encima de la ley. Permite pagos semanales de salario base y planes de bonificación.
Recibirá empleo directo y desarrollo profesional de la empresa.

CONDUCTORES DE VEHICULOS

FUNCIONES

Debe abordarse y negociarse directamente con los clientes. Usted es responsable de la carga, alojamiento y descarga, así como de la entrega de materiales promocionales.
Debe respaldar la logística durante los grandes eventos organizados por la empresa.

REQUISITOS

Debe tener un nivel académico con certificado de bachillerato. Debe tener experiencia esencial de conducción de camiones
Es imprescindible disponer del carnet de conducir tipo E o similar (imprescindible). Debe tener un horario de tiempo completo.

BENEFICIOS

Brindará beneficios superiores a los de ley. Te brinda un fondo de ahorro, así como cobertura de gastos médicos mayores y más.
Tendrá la oportunidad de crecimiento laboral.

AYUDANTE DE REPARTO

FUNCIONES

Se requiere la carga y descarga de productos, así como el arreglo y clasificación de la mercadería.
Tiene que usar camiones para entregar y, lo que es más importante, tratar bien a sus clientes.

REQUISITOS

Debe haber completado la escuela secundaria. La disponibilidad inmediata es esencial para el empleo a tiempo completo.
Debe tener experiencia en la distribución de bienes de consumo masivo.

BENEFICIOS

Estarás contratando directamente con la empresa. La empresa te dará la oportunidad de crecer en el trabajo.

JEFE PLANEACION ESTRATEGICA

FUNCIONES

Evaluación de la información financiera del área operativa. Implementar y asegurar la respuesta oportuna a las solicitudes de operaciones.
Coordinar y participar en el desarrollo de los proyectos estratégicos del directorio y sus elementos clave.

REQUISITOS

Debe estudiar administración, ingeniería y economía. Experiencia en gestión de proyectos y comprensión de empresas de consumo masivo (4 años)
Debe tener habilidades interpersonales para influir en presentaciones efectivas.

BENEFICIOS

Habrá una línea de carrera con oportunidades de ascenso. Formación permanente remunerada.

GENERALISTA RRHH FORÁNEO (GT)

FUNCIONES

Empleo permanente en la agencia de Chimaltenango y acceso a otros centros de trabajo designados en el interior de la República para apoyar a los colaboradores en diferentes procesos en el departamento de RRHH.
Coordinar la cobertura de vacantes operativas y administrativas en los centros de trabajo designados.
Revisión y actualización de información en el sistema SAP RH, y retroalimentación y control de indicadores claves regionales.
Apoyar y monitorear la dinámica cultural y el desarrollo social en todas las áreas designadas.
Dé la bienvenida a los nuevos empleados, brinde una presentación corporativa de la empresa y asegúrese de que tengan la información básica para el puesto.
Dar seguimiento a todas las solicitudes de los socios, buscar soluciones oportunas y brindar servicios de calidad a los clientes internos.

REQUISITOS

Alta orientación al servicio, buen manejo de relaciones, organización y ejecución, liderazgo.
Al menos 2 años de experiencia como especialista en recursos humanos en una empresa de consumo masivo.
Disponibilidad de tiempo base. Acceso a diferentes centros de trabajo del interior de la República.
Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología Industrial, fin de carrera.
Experiencia general con procesos del departamento de RRHH, conocimiento de SAP (ideal).
Conocimientos específicos: clima laboral, gestión del cambio, selección, formación, desarrollo organizacional.

PREVENTA SUPLENTE

FUNCIONES

Realizar trabajo de ventas con clientes minoristas. Ejecutar el producto en el punto de venta
Cumplimiento de métricas de volumen, cobertura, eficiencia y eficacia.

REQUISITOS

Una escuela secundaria acreditada. Deseable experiencia (mínimo 1 año) en las siguientes áreas: ventas o negociación, atención al cliente, trabajo dominical.
Conocimiento de ventas

Si estas interesado en alguna de las ofertas de trabajo descritas, puedes hacer en el siguiente enlace según tu país de origen:

PERÚ - MÉXICO - COLOMBIA - GUATEMALA - HONDURAS - CHILE

LISTA DE EMPLEOS RECIENTES:

Deja una respuesta